Порядок начисления пособия до 15 лет

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком

Похожие публикации

Пособие по уходу за детьми назначается женщине по завершении послеродового отпуска и выплачивается до полутора лет ребенка. Право взять «детский» отпуск и получать пособие также имеют отец и иные родственники, осуществляющие за малышом реальный уход, если за них уплачиваются страхвзносы в ФСС. Как рассчитать отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, расскажем в этой статье.

Назначение «детского» пособия

Работодатель назначает пособие, получив заявление на отпуск по уходу и выплату пособия до 1,5 лет. В течение 10 календарных дней пособие должно быть назначено, а в ближайший день зарплаты производится первая выплата.

«Детское» пособие выплачивается из средств ФСС. Удержание НДФЛ и начисление страхвзносов на сумму пособия не производится.

Если мать ребенка вернется на работу до завершения отпуска, выплата «детского» пособия ей прекратится, но при неполной занятости выплата пособия матери продолжится.

Период для расчета пособия по уходу за ребенком 2018

В 2018 г. для начисления пособия принимаются выплаты, облагавшиеся «соцстраховскими» взносами на случай материнства и болезни в 2016 – 2017 годах. Причем, эти доходы ограничены следующими пределами:

  • за 2016 г. – 718 000 руб.,
  • за 2017 г. – 755 000 руб.

Двухлетний период, принимаемый для расчета, включает 730 дней (731 – если год високосный), за минусом пришедшихся на это время дней больничных и декретного отпуска (п. 3 и 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Если на расчетный период пришлось время декретного отпуска, женщина вправе попросить о замене лет, когда «декретные» годы заменяются на ближайшие более ранние. В 2018 г. такими годами могут быть 2014 и 2015, соответственно, для расчета применяются действовавшие тогда лимиты дохода:

  • 624 000 руб. в 2014 году,
  • 670 000 руб. в 2015 году.

Важное условие: применить замену лет можно исключительно по заявлению женщины, если это изменит размер «детского» пособия в сторону увеличения (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Как рассчитывается пособие до 1,5 лет в 2018 году

Для работающих размер пособия в будущем году останется прежним: 40% от среднего заработка того, кто берет «детский» отпуск. Пособия ухаживающим за несколькими детьми, назначаются на каждого ребенка, в сумме не превышая 100% среднего заработка (ст. 11.2, ст. 15 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Порядок расчета пособия:

  • Сначала определяется среднедневной заработок:

Доход, на который начислялись взносы ФСС в расчетном периоде

Число дней расчетного периода (730 (731) дней минус дни больничных и декретного отпуска)

  • Потом вычисляется сумма ежемесячного пособия:

Пособие по уходу за ребенком

30,4 (среднемесячное число календарных дней)

В 2018 году максимальный размер «детского» пособия будет составлять:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней х 30,4 х 40% = 24 536,57 руб. в месяц.

Это означает, что даже если в результате расчета выплат по уходу за ребенком, их размер окажется больше, пособие назначается в сумме не выше 24 536,57 руб.

Неработающим матерям, и тем, чей средний заработок ниже официального размера МРОТ, пособие начисляется в минимальном размере.

Согласно ч. 1 ст. 15 закона № 81-ФЗ, минимальное пособие равно 1500 руб. на первого, 3000 руб. – на второго и последующих детей. Ежегодно эти суммы индексируются Правительством и составляют не менее 40% от действующего МРОТ.

В связи с очередным увеличением МРОТ, минимальное пособие, назначаемое с 01.01.2018 г. и позднее, должно составлять 3795,60 руб. (9489 руб. х 40%) на первенца и 6131,37 по уходу за последующими детьми. Там, где действуют региональные коэффициенты, их следует применять и при начислении минимального «детского» пособия.

Пример расчета «детского» пособия до 1,5 лет

Рассмотрим на примере, как рассчитать пособие по уходу за ребенком.

У сотрудницы Лисицыной отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается в январе 2018 г. Ее доход, облагаемый взносами на соцстрахование, в 2016 г. составлял – 695 000 руб., в 2017 г. – 468 000 руб. В 2016 году Лисицына 10 дней провела на больничном, а в 2017 – 125 дней в до- и послеродовом отпуске. Замена лет не применялась, поскольку в предыдущих годах женщина не работала.

Сначала рассчитаем среднедневной заработок сотрудницы. Поскольку 2016 год был високосным, для расчета применим 731 день:

(695 000 руб. + 468 000 руб.) / (731 дн. – 10 дн. – 125 дн.) = 1 163 000 руб. / 596 дн.= 1951,34 руб.

Пособие Лисицыной на ребенка составляет 40% от ее средней зарплаты:

1951,34 руб. х 30,4 дн. х 40% = 23 728,29 руб. в месяц.

Полученный результат максимального пособия не превышает, НДФЛ с него не удерживается, значит, Лисицына будет получать 23 728,29 руб. ежемесячно до полуторагодовалого возраста ребенка.

Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос-ответ по теме

Работница с 28 марта 2016 по 15 августа 2016 находилась в отпуске по беременности и родам. С 16.08.16 по 31.08.16 она предъявила продолжение листка нетрудоспособности. Ребенок родился 08.06.2016г. С 01.09.2016г. она пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенок второй). Как правильно начислить и выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, включается ли период с даты рождения ребенка или только за тот период с даты подачи заявления?

Главные новости декабря для бухгалтера

Ваша работница была в отпуске по беременности и родам с 28.03.2016 по 15.08.2016. Перед уходом в декрет вы выплатили ей пособие по беременности и родам за 140 дней отпуска.

После того, как она принесла вам больничный на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам (продолжение первичного больничного), вы рассчитали ей выплату по такому больничному исходя из того же среднего дневного заработка, на основании которого оплачивали первичный декретный.

Главные новости декабря для бухгалтера

С 01.09.2016 работница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С даты подачи заявления ей положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет соблюдайте следующий порядок действий:

  1. Определите количество дней в расчетном периоде и дни, которые из него надо исключить.
  2. Посчитайте, сколько за это время в среднем зарабатывал сотрудник. Проверьте, не превышает ли полученное значение предельный размер.
  3. Определите среднедневной заработок сотрудника. Удостоверьтесь, что это значение не больше установленного лимита.
  4. Посчитайте среднемесячный заработок. Это значение не может быть меньше МРОТ.
  5. Рассчитайте сумму пособия. Проверьте размер пособия – он должен быть не меньше минимального предела и не больше максимального.

Пособие по уходу за ребенком в 2016 году рассчитывайте из выплат работницы за 2015 и 2014 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Для расчета среднего заработка берите сумму фактических выплат, не превышающую предельный размер облагаемой базы (ч. 3.2 и 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ):

— в 2015 году — 670 000 руб.;

— 2014 году — 624 000 руб.

Если доход работницы за каждый год окажется меньше предельного значения облагаемой базы, пособие рассчитывайте из ее фактического заработка.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывайте по формуле (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Мамы и другие родственники имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком . Назначается льготная выплата по месту работы или органом социальной защиты населения при отсутствии трудоустройства.

Законодательством определен порядок начисления двух видов поддержки мамам с детьми. Величина пособия зависит от возраста малыша:

  • до полутора лет;
  • с 1,5 до трех лет.

Справка: когда малолетнему исполняется полтора года, маме выплачивается компенсация в размере 50 рублей по месту оформления отпуска по уходу.

Кто имеет право получать средства до полутора лет

Поддержка оказывается следующим категориям родителей (иных родственников):

  1. Трудоустроенным при условии:
    • оформления отпуска по уходу;
    • продолжения трудовой деятельности в ограниченном режиме:
      • неполный день;
      • на дому;
  2. Безработным.
  3. Военнослужащим-контрактникам.
  4. Опекунам.
  5. Студентам — очникам.
  6. Индивидуальным предпринимателям (при условии выплаты добровольных взносов).
  7. Самозанятым гражданам (адвокатам, нотариусам и другим).

Для сведения! Если маме меньше 16 лет, то помощь оформляется на иного совершеннолетнего родственника или опекуна. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Величина пособия

Размер ежемесячного пособия маме малолетнего до полутора лет полностью зависит от факта предыдущего трудоустройства:

  1. Работающим начисляется 40% заработка за предыдущих два года службы, за исключением граждан:
    • имеющих менее полугода трудового стажа;
    • получающих зарплату, ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). (в 2018 г. — 4.400 руб., с 1.01.2019 — 4.500 руб.).
  2. Безработным устанавливается фиксированная выплата (с 01.02.2017):
    • за рождение первого малыша — 3065, 69 руб. ; (с 1.02.2018 — 3.142,33,
    • за второго и последующих – 6131,37 руб.(с 1.01.2018 г. — 6.284,65 руб.) .

Максимальная граница определялась в 2017 году на таком уровне:

  • для работающих — 23 089, 04 руб. (в 2018 г. — 24 503 руб.); С 1.01.2019 г. — 26.152,27 руб.
  • для военнослужащих — 12 262, 74 руб. ;
  • для уволенных во время декрета в связи с ликвидацией компании — 12 262, 74 руб.

Справка! Дополнительно граждане, проживающие на загрязненных радиацией территориях, получают по 3 000 руб.

Сколько платят на ребенка военнослужащего-срочника

Если папа малолетнего призван на воинскую службу, то размер пособия увеличивается до 11096, 76 руб. Получить его может мама или иной родственник (опекун), заботящийся о малыше.

При этом соблюдаются такие правила:

  1. На поддержку может рассчитывать только один родственник.
  2. Начисляется она:
    • с момента появления новорожденного на свет;
    • но не ранее начала призывной службы отца ;
  3. Выплаты прекращаются по одному из оснований:
    • увольнения папы в запас;
    • наступления даты третьего дня рождения малолетнего .
Читайте так же:  Гост как правильно оформить список литературы

Справка! Указанная сумма индексируется по правилам, установленным Правительством РФ.

Порядок назначения помощи

Обратиться за выплатой могут родители или иные родственники, заботящиеся о малыше. Заявление с пакетом приложений следует подавать:

  • по месту работы;
  • в органы социальной защиты населения.

Для сведения: бабушки, дедушки и иные родные могут обратиться только к работодателю. Условием назначения льготы является фактическое трудоустройство мамы.

Необходимо оповестить орган, осуществляющий выплаты, в месячный срок о наступлении обстоятельств, влияющих:

  • на размер начислений;
  • на право получения.

Перечисление средств прекращается (или меняется сумма) с первого числа месяца, следующего за датой наступления обстоятельств. Деньги, выплаченные необоснованно, подлежат возврату.

Совет! Мама — получательница помощи имеет право выбора одного из видов пособий, если:

Куда обращаться безработным

Нетрудоустроенные граждане должны писать заявление в соцзащиту. К таковым относятся следующие лица:

  1. Родитель или опекун:
    • являющийся безработным, но не получающий соответствующего пособия;
    • уволенный во время декрета в связи с ликвидацией компании;
    • студент-очник;
    • супруга военнослужащего по контракту (безработная);
    • предприниматель, не выплачивающий добровольных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) ;
  2. Иные родственники, если родители:
    • не могут осуществлять уход за новорождённым по состоянию здоровья;
    • умерли;
    • лишены прав;
    • отбывают наказание за преступление в спецучреждениях ;
    • отказались от отпрыска официально.

Справка! Если пособие по безработице выплачивается, то заявитель может выбрать один из видов выплат.

Необходимые документы

В соцзащиту нужно предоставить такие документы:

  • заявление (бланк выдается на месте);
  • свидетельства всех малолетних о появлении на свет;
  • справку:
    • о совместном проживании с малышом;
    • из органа занятости об отсутствии соответствующих выплат;
  • трудовую книжку;
  • диплом или аттестат;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • паспорт;
  • сведения о способе перечисления денег (номер счета ).

Уволенные в связи с ликвидацией производства мамы дополнительно обязаны предоставить:

  • копию распоряжения об отпуске;
  • справку-расчет о назначенных и выплаченных пособиях.

Для сведения! Деньги перечисляются ежемесячно с даты рождения отпрыска до полутора лет. Обратиться следует в течение полугода со дня появления малолетнего на свет.

Особенности назначения

Если родителей лишили прав в отношении старших детей, то они не учитываются при обработке заявки. Следовательно, пособие может снизиться в размере.

Например, если у женщины двое малолетних, ей полагается на младшего — 6131, 37 руб. При лишении родительских прав в отношении первого отпрыска, она будет получать только 3065, 69 руб.

Некоторые категории граждан обязаны предоставить расширенный пакет документов:

  1. Опекунам следует подготовить:
    • свидетельства о смерти родителей;
    • решение суда о лишении их прав;
    • справку о том, что родитель находится в местах лишения свободы;
    • судебное решение о безвестном отсутствии мамы и папы;
    • документ о том, что малыша подкинули;
    • акт об отказе мамы от новорожденного ;
    • свидетельство о появлении на свет, в котором не заполнены графы «мать» и «отец» ;
  2. Предприниматели обязаны приложить к заявлению:
    • справку об отсутствии добровольных взносов в ФСС ;
    • документ о профессиональном статусе (юристы, нотариусы и подобные).

Подсказка! Иностранные граждане обязаны предоставить копию вида на жительство.

Условия для работающих

Трудоустроенные граждане обращаются к руководству фирмы. При этом выплаты производятся:

  • по заявлению труженика;
  • с момента окончания отпуска по беременности и родам;
  • во время отсутствия на рабочем месте в связи с отпуском по уходу до трех лет;
  • при частичной занятости:
    • неполный день;
    • на дому.

Подсказка! Разрешено оформить льготу на папу:

  • по месту его службы;
  • в соцзащите.

Необходимые документы

Трудоустроенные должны написать руководителю заявление о соответствующей выплате. К нему прикладываются:

  • копия свидетельства о рождении малолетнего;
  • копию паспорта;
  • справку о том, что второй родитель не получает льготы данного вида по месту трудоустройства.

Для сведения! На практике принято подавать одну заявку:

  • на предоставление отпуска по уходу;
  • на начисление соответствующей преференции.

Сколько будут платить

Величина начислений рассчитывается по специальной формуле:

Рп = Д 2 / П х 30,4×40%,

  • где:
  • Рп — искомая сумма;
  • Д 2 — совокупный доход за два предыдущих года, в который не включаются начисления:
    • по больничным листам;
    • связанные с отпуском по уходу ;
  • П — количество дней в периоде (два года), за исключением сроков:
    • болезни;
    • осуществления ухода за детьми;
    • вынужденного оплачиваемого простоя.

Подсказка! При исчислении льготы для предпринимателей, размер дохода не учитывается. Эти лица получают минимальные суммы.

Бухгалтер обязан учитывать граничные показатели при исчислении помощи до полутора лет:

Сроки оформления

Заявку на назначение льготы обязаны обработать в течение десяти дней. Выплата же производится в определенные дни:

  • в сроки перечисления зарплаты иным сотрудникам;
  • в установленную органом соцзащиты дату.

Внимание! Ежемесячная помощь начисляется вплоть до полутора лет. Последним месяцем перевода средств является тот, когда ребенок достиг порогового возраста.

Работающим мамам предоставляется право выбора денежной помощи. Если выяснится, что помощь до 1,5 лет больше декретных по размеру, то разрешено с даты появления новорожденного выплачивать описываемый вид пособия. При этом уже полученные декретные примут во внимание.

Пособие на третьего и последующих детей

С 2013 года в Российской Федерации реализуется программа помощи многодетным семьям. Ее инициировал Президент РФ В.В. Путин, подписав указ № 606 от 07.05.2012. К мероприятиям присоединилось 69 регионов. Методику назначения дополнительной поддержки семьям, воспитывающим малолетних, разрабатывает и утверждает местное правительство.

Справка! О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.

В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет. Помощь назначается малообеспеченным семьям:

  • имеющим средний доход на одного человека, не превышающий показателя минимума по региону;
  • обратившимся за выплатами в инициативном порядке.

Заявку следует оформлять в отделении соцзащиты по месту жительства. Дополнительно к вышеописанным бумагам следует приложить:

  • справки о доходах родителей и иных родственников, проживающих вместе с семьей ;
  • сведения о составе семейства;
  • иные (зависит от региона).

Дополнительная поддержка оказывается до трехлетия младшего отпрыска. Обращаться за региональным пособием можно при появлении третьего и последующих новорожденных .

Для сведения! По федеральному законодательству заявитель, имеющий несколько оснований для назначения помощи, должен выбрать только одно. Это не относится к мерам региональной поддержки.

Разрешено одновременно получать помощь:

  • федеральную;
  • местную.

Скачать для просмотра и печати:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В Правительство РФ внесены соответствующие проекты подзаконных актов о порядке и правилах распределении субвенций по регионам на реализацию федерального законодательства о выплатах при появлении в семьях первенцев. Каждый субъект РФ в 2018 г. получит свой объем финансирования. Всего федеральный бюджет выделяет на эти цели 21,4 млрд р. Деньги будут предоставлены регионам уже в январе будущего года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Детские пособия в 2018 году

09.01.2018

Рождение ребенка — это не только большая радость, но и весьма заметный удар по семейному бюджету. Перечень мер государственной поддержки семей с детьми в нашей стране довольно обширный, размеры пособий зависят от количества детей в семье и ее финансового положения. В нашем материале мы рассмотрели наиболее общие случаи, когда тольяттинская семья может получить поддержку от государства. Изучить полный перечень или получить консультации по конкретной жизненной ситуации Вы всегда можете в органах социальной защиты населения по месту жительства, а также на портале Госуслуг .

Итак, на какие пособия имеют право семьи с детьми в 2018 году:

Пособия по беременности и родам в 2018 году:

Пособия по беременности и родам в 2018 году:

Выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки

Размер пособия: 632,76 руб.

Кто может получить: беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель)

Порядок оформления и необходимые документы:

В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам:

  • у работодателя по месту работы;
  • в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
  • по месту учебы в образовательной организации;
  • в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы:

  • заявление на выплату пособия (составляется дома или на месте оформления по образцу);
  • справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.

Когда выплачивается: назначается и выплачивается одновременно с декретными выплатами


Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам

Размер пособия: 200 руб.

Кто может получить: Оформить выплату может женщина (и только она) после постановки на учет в медицинской организации, при условии, что среднедушевой доход в семье не превышает прожиточного минимума, установленного в Самарской области, на первое число квартала, в котором произошло обращение.

Порядок оформления и необходимые документы: В органы соц.защиты необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • справка о доходах женщины и ее мужа;
  • справка из медучреждения о постановке на учет.

Сроки обращения: после постановки на учет в женской консультации


Единовременное пособие по беременности и родам

Размер пособия:

  • работающим женщинам (в наиболее общем случае) 100% среднего дневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам (в 2018 году для расчета среднего заработка принимаются доходы, начисленные работнику в 2016 и 2017 году)
  • работающим женщинам минимум (рассчитывается за каждый день больничного по величине МРОТ):

43615,65 — в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;
48600,30 — при осложненных родах (156 дней больничного);
60438,83 — при многоплодной беременности (194 дня декрета)

  • работающим женщинам максимум (устанавливается исходя из предельной величины страховой базы)

282106,70 — за 140 дней;
314347,47 — за 156 дней;
390919,29 — за 194 дня

  • безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации (выплачивается в органах Соцзащиты) 613,14 за 1 месяц больничного 632,76 в расчете на 1 месяц
  • женщинам, обучающимся по очной форме в размере стипендии, установленной образовательной организацией (независимо от того, на платной или бесплатной основе осуществляется обучение)
  • женщинам, проходящим военную службу по контракту в размере установленного по месту службы денежного довольствия

Кто может получить: В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:

  • В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
  • В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
  • В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).
Читайте так же:  Моз приказ 33

Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.
Обычно в делообороте организации оформление пособия совмещается с оформлением отпуска по беременности и родам. Женщина пишет одно заявление на выход в декрет и на получение декретных. Оформление отпуска является обязательным условием для того, чтобы оформить пособие.

Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:

  • справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
  • справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
  • выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.

В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:

  • название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
  • ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
  • сведения об удостоверении личности (паспорта);
  • сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
  • просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
  • способ получения (по почте, банковским переводом);
  • основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
  • подпись заявителя, дата.

Сроки выплаты:
Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:

  • назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
  • переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).

При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:

  • заявление также рассматривается в течение 10 дней;
  • в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).


Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия: 16873 руб. 54 коп. (с 01.02.2018)

Кто может получить: единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.
При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Порядок оформления и необходимые документы:

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через Соцзащиту населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Сроки выплаты:
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.


Материнский капитал

Размер пособия: 453 026 рублей

Кто может получить:

  • женщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
  • мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
  • отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
  • несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом* случаях.

На что можно потратить материнский капитал:

  • На улучшение жилищных условий. Подразумеваются покупка жилья (в том числе в кредит): квартир, комнат, домов и долей в строительстве в России, а также реконструкция помещений с сообщением им качеств, более подходящих для проживания семьи с детьми. Перечень документов и условия использования средств по данному направлению приведены в Постановлении Правительства РФ № 862 от 12 декабря 2007 г. «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
  • Оплата образовательных услуг из материнского капитала. Можно оплатить обучение любого ребенка в семье (до 25 лет) в саду и яслях, дополнительных секциях, школах, техникумах и вузах на территории РФ.
  • Направление денег на накопительную пенсию матери (наименее популярное направление).
  • Компенсация затрат социальную адаптацию детей-инвалидов до 3 лет (новое направление с 1 января 2016 года) — технические средства, реабилитационные и медицинские мероприятия по установленному Правительством перечню.

По общему правилу материнский капитал можно использовать после достижения ребенком возраста трех лет, за исключением случаев расходования средств сразу после получения сертификата:

  • на первоначальный взнос или погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилья, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору или договору займа;
  • на компенсацию затрат по оплате услуг и технических средств, направленных на социальную реабилитацию детей-инвалидов (с 1 января 2016 года).

Порядок оформления и необходимые документы:

  • Заявление на получение сертификата;
  • Паспорт заявителя;
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • Свидетельство о рождении всех детей;
  • Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
  • В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий российское гражданство у ребенка (выдается паспортно-визовыми службами).

Сроки выплаты:

Срок, когда можно обратиться в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения второго (третьего или последующего ребенка), не ограничен.
Заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении 3 лет. Кроме этого, в случае необходимости погашения основного долга и уплаты процентов по кредитам и займам, в том числе ипотечным, на приобретение (строительство) жилья средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь достижения трехлетнего возраста второго ребенка. Это правило распространяется на все кредиты и займы на приобретение или строительство жилья.


Региональный материнский капитал

Право на региональный материнский капитал предоставляется жителям Самарской области при рождении третьего ребенка и последующих детей, начиная с 1 декабря 2011 года.

Размер выплаты: 100 000 рублей

Кто может получить:

  • женщины — в случае рождения (усыновления) третьего ребенка после 30.11.2011;
  • мужчины, ставшие единственными усыновителями третьего ребенка, если судебное решение об усыновлении вступило в законную силу после 30.11.2011;
  • отцы или усыновители третьего ребенка при отсутствии права на получение выплаты матерью.

Обязательным условием для получения регионального мат. капитала в Самарской области, Самаре и городе Тольятти является наличие гражданства РФ и постоянное проживание заявителя на территории области.

На что можно потратить:

  • Погашение кредита на покупку жилого помещения и компенсация части самостоятельно затраченных на покупку жилья средств.
  • Ремонт жилого помещения.
  • Оплата медицинских услуг, оказанных заявителю или его ребенку, в том числе и реабилитация ребенка-инвалида.
  • Оплата образования и содержания ребенка в образовательных организациях, работающих в рамках основной программы дошкольного образования на территории области.
  • Оплата профессионального образования заявителя и его детей в учреждениях с государственной аккредитацией на территории РФ.
  • Приобретение транспортного средства для семьи.
  • Покупка предметов для ухода и развития ребенка первого года жизни

Оплата дошкольного образования, присмотра и ухода за ребенком:

  • договор на предоставление платных образовательных услуг, а также услуг по содержанию ребенка в дошкольных учреждениях;
  • квитанции об оплате за содержание ребенка;
  • лицензия на право осуществления образовательной деятельности.

Оплата платного профессионального образования:

  • договор на получение профессионального образования;
  • документ о госаккредитации образовательного учреждения;
  • чеки, приходные кассовые ордера и иные документы, которые подтверждают расходы заявителя.

При оплате медицинских услуг:

  • справка медучреждения о предоставлении платных медицинских услуг;
  • документы о виде и объеме расходов на индивидуальную программу реабилитации;
  • заключение медучреждения о необходимости покупки технических средств реабилитации и справка, подтверждающая вид и объем понесенных на них расходов.

При покупке транспортного средства:

  • договор купли-продажи автотранспорта;
  • паспорт транспортного средства;
  • документы, подтверждающие расходы на приобретение автомобиля.

При покупке предметов ухода для детей первого года жизни — чеки, подтверждающие понесенные расходы.

По общему правилу денежная выплата может быть предоставлено при достижении третьим ребенком (последующими детьми) возраста 1 года.Исключение — необходимость приобретения предметов для ухода и развития ребенка первого года жизни. При выборе этого направления можно не придерживаться оговоренных законом временных ограничений.

На принятие решения о выплате отводится 30 дней.


Единовременное пособие при рождении близнецов

Размер пособия:

  • 50 000 руб. — при рождении двойни;
  • 350 000 руб. — при появлении на свет троих и более малышей.
Читайте так же:  Расторгнуть договор вклада с банком

Кто может получить:

Оформить выплату может любой из родителей (или лицо, его заменяющее — опекун, приемный родитель) при рождении двоих и более детей одновременно. Получить пособие можно не только на родных, но и на усыновленных, приемных, опекаемых деток.

Порядок оформления и необходимые документы:

Выплата назначается независимо от финансового положения семьи. В органы соц.защиты необходимо предоставить:

  • свидетельства о рождении детей;
  • выписка из решения суда об усыновлении (или решения компетентного органа об установлении опеки);
  • подтверждение того, что выплату не получал второй родитель;
  • паспорт заявителя.

Сроки выплаты: в течение 6 мес. после рождения детей

Пособия на детей в 2018 году:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер пособия: 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

С 1 января 2018 года

  • 3065,69 — на первого ребенка;
  • 6131,37 — на второго, третьего и последующих

С 1 февраля 2018 года:

  • 3163,79 — на первого;
  • 6327,57 — на второго и каждого следующего

Порядок оформления и необходимые документы:

Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:

  • через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
  • 86 дней при осложнениях во время родов;
  • 110 дней при рождении двух или более детей.

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

  • Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.
  • Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).

Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.

К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:
Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет);

  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
  • справку о составе семьи.

Сроки выплаты:

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.


Компенсация в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Размер выплаты: 50 рублей

Кто может получить:

  • мать или другие родственники (отец, бабушка/дедушка или опекун), фактически ухаживающими за ребенком, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем;
  • женщины-военнослужащие, чья военная служба была прервана в связи с рождением ребенка;
  • матери, которые работают в качестве гражданского персонала в военных частях за пределами РФ;
  • женщины, уволенные из-за ликвидации организации во время их пребывания в отпуске по уходу за ребенком (обязательное дополнительное условие — неполучение пособия по безработице).

Порядок оформления и необходимые документы:

Работающие (служащие) женщины обращаются за компенсацией непосредственно по месту работы (службы). Неработающей матери необходимо подать заявление и соответствующие документы в территориальные органы соцзащиты населения (УСЗН).
Заявление составляется в произвольной форме и подается по месту работы на имя руководителя. Обычно оно содержит следующие данные:

  • название организации и ФИО ее руководителя, которому адресовано заявление;
  • ссылка на регулирующий нормативный акт в основной части документа (приведенный выше Указ Президента № 1110 от 30.05.1994 года);
  • просьба назначить ежемесячную компенсацию 50 руб. (обычно одновременно с назначением отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплатой ежемесячного пособия до 1.5 лет);
  • дата подачи, подпись, инициалы и фамилия заявителя.

Если заявитель опоздал с подачей заявления, можно дополнительно обозначить просьбу о выплате компенсации за предыдущий период (но не более, чем за последние 6 месяцев). В этом, наиболее общем случае к заявлению прилагаются такие документы:

  • для работающих и служащих — копию приказа о предоставлении ранее отпуска до 3 лет по уходу за ребенком;
  • для жен военнослужащих — копию свидетельства о браке, справку из кадрового органа о фактическом проживании жены с мужем и ее трудовую книжку (если есть);
  • для уволенных при ликвидации организации — копию детского свидетельства о рождении, трудовую книжку и справку из службы занятости о том, что женщине не начисляется пособие по безработице.

Сроки выплаты:

Ежемесячное пособие 50 рублей назначается работающим со дня оформления отпуска по уходу за ребенком.
Переводится оно на счет (зарплатную карту) в день выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет, то есть одновременно с зарплатой (п. 51 Приказа Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).


Ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет

Размер выплаты: 9 967 руб.

Кто может получить: родитель (опекун) ребенка, рожденного или усыновленного начиная с 1 января 2018 года, являющегося гражданином Российской Федерации, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, в Самарской области это 16 608 руб.

Порядок оформления и необходимые документы:

Заявление о назначении выплаты подается гражданином по месту жительства либо непосредственно в орган социальной защиты населения, либо через МФЦ.

Перечень документов для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка таков:

Документы, подтверждающие рождение (усыновление) ребенка;

  • Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
  • Сведения о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления;
  • Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя.

При соответствующих обстоятельствах:

  • Документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления;
  • Документ, подтверждающий расторжение брака;
  • Справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу.

Сроки выплаты:

Выплата будет осуществляться ежемесячно, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления с документами. Ее перечислят на счет гражданина, открытый в российском банке. Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в течение полутора лет со дня рождения или усыновления ребенка. Если это сделано не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, то выплачиваться она будет со дня рождения ребенка, если позже – то со дня обращения за ее назначением.


Ежемесячное пособие на третьего или последующих детей

Размер выплаты: 10 328 рублей

Кто может получить: Распространяется на детей от рождения до трех лет (третьего, четвертого и всех следующих). Выплату могут оформить семьи, среднедушевой размер дохода которых составляет менее 26906 руб.

Порядок оформления и необходимые документы:

По вопросам оформления права на помощь от государства малообеспеченные семьи должны обращаться в органы социальной защиты населения по месту своего жительства (регистрации). Также можно обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Необходимые документы:

  • паспорта родителей;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельства о рождении и/или усыновлении всех детей в семье;
  • справка о доходах за три месяца;
  • справка с места жительства;
  • номер счета или банковской карты, куда будут производиться выплаты.

После назначения выплаты заявителям придется ежегодно подтверждать свое право на получение данной выплаты путем повторной подачи всех необходимых документов.

Сроки выплаты:

Данный вид пособия на детей выплачивается многодетным семьям до достижения ребенком трехлетия. Периодичность получения — каждый месяц. Размер пособия обусловлен величиной прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, который действует на дату подачи заявления.


Ежемесячное пособие на ребенка (региональное)

Размер пособия:

  • 200 руб. — базовый размер;
  • 400 руб. — на детей одиноких матерей;
  • 300 руб. — на детей военнослужащих по призыву; на детей родителя, уклоняющегося от алиментов.

Кто может получить: Пособие на каждого ребенка до 16 лет может получать самарская семья, в которой размер среднемесячного дохода на членов семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

  • Выплата пособия продлевается до 18-летия ребенка, если он еще не закончил школу.
  • Пособие можно оформить на родных, усыновленных, опекаемых детей.

Порядок оформления и необходимые документы:

В органы социальной защиты населения предоставляются:

  • паспорт;
  • документы о доходах родителей;
  • справка с места жительства другого родителя о том, что он не оформлял пособие (при раздельном проживании);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
  • справка об обучении в школе (для детей старше 16 лет);
  • свидетельство о браке (разводе) родителей;
  • реквизиты счета получателя;
  • документы, подтверждающие право на пособие в повышенном размере.

Сроки выплаты:

  • Назначается с месяца обращения и за предшествующие полгода (если были основания для выплат).
  • Документы о доходах семьи нужно актуализировать ежегодно, иначе выплата не будет продлена.
  • Не выдается одновременно с пособием на детей, находящихся под опекой.


Компенсация за непредоставление места в детском саду

Размер пособия:

  • 1000 рублей за воспитание первого ребенка;
  • 1500 рублей за воспитание второго ребенка;
  • 2000 рублей за воспитание третьего ребенка и последующих детей

Кто может получить:

Право на указанный вид пособия имеет один из родителей (законных представителей ребенка), воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, при соблюдении следующих условий:

  • если ребенок не посещает муниципальное дошкольное образовательное учреждение в связи с отсутствием мест;
  • если среднедушевой доход семьи не превышает величины прожиточного минимума в Самарской области, установленного в расчете на душу населения.

Порядок оформления и необходимые документы:

Для назначения пособия предоставляются следующие документы:

  • Заявление в письменной форме о назначении пособия;
  • Паспорт;
  • Справка о составе семьи;
  • Документы о доходах семьи за 3 месяца, предшествующие месяцу обращения;
  • Свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается ежемесячное пособие;
  • Свидетельство о рождении предыдущих детей, если ребенок не первый;
  • Реквизиты лицевого счета в отделении Сберегательного банка РФ на заявителя.