Для ветерана труда стаж должен быть непрерывный

Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ . В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
  • он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
  • срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
  • общий трудовой стаж для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин – не менее сорока лет, для женщин – тридцати пяти лет.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

  • медали и ордена Советского союза и РФ;
  • почетные звания СССР и РФ;
  • почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
  • ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

  • трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
  • трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
  • выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

Как получить звание «ветеран труда» без наград


Пара статей о получении звания ветерана труда в регионах, судя по всему, не раскрыли вопрос полностью, так как к нам в редакцию продолжают приходить письма с просьбами ответить на некоторые вопросы. Самый часто задаваемый из них приходит от граждан преклонного возраста и их детей. Звучит он так: можно ли получить звание ветерана труда без наград и если да — что для этого надо предпринять, какие законы надо принять во внимание. Мы решили написать эту статью в качестве ответа на эти вопросы.

Ветеран труда без наград — можно ли получить?

Начиная с середины 70-х годов в обиходе советских людей появилось выражение «ветеран труда», подразумевающее под собой наличие у человека, награжденного таким званием, рабочего стажа, во много раз превышающего среднестатистические значение. В годы постоянного повышения выработки и бесконечной гонки за перевыполнение плана Государство стремилось создать как можно более благоприятные условия для тех, кто работал больше остальных, фанатичнее и производительнее. Ветераны труда получали более высокую пенсию, имели право бесплатного проезда на всех (обратите внимание — на всех без исключения) видах общественного транспорта и существенные послабления в самых разных областях деятельности.

На сегодняшний день главным условием получения звания ветерана труда является наличие трудового стажа, причем для мужчин и женщин он разный (это требование берет начало еще с 70-х годов):

для мужчин стаж должен составлять не менее 40 лет,
для женщин стаж должен составлять не менее 35 лет,

О стаже сказано в статье 7 Федерального закона №5-ФЗ «О ветеранах», которая регламентирует все положения, связанные с получением этого статуса. Ознакомившись с этой статьей можно сделать вывод, что нет никаких обязательных к выполнению требований по наличию наград, а также их количеству. То есть получить звание «ветеран труда» без наград можно на тех же основаниях, что и с наградами. Они идут в качестве дополнения, своего рода «бонуса», на основании которого ПФР вынесет решение о присвоении вам этого звания.

Какие документы надо будет собрать

Итак если у вас или ваших родных, которые попросили вас разузнать все тонкости этого вопроса, есть необходимый стаж работы, подтвержденный записями в трудовой книжке — вам необходимо будет собрать следующий пакет документов:

1. Паспорт соискателя звания ветерана труда,
2. Трудовая книжка (оригинал) со всеми вкладышами,
3. 2 фотографии 3 на 4 см.,
4. Выписка из ОПФР по адресу вашей прописки о стаже работы,
5. Заявление на соискание звания ветерана труда (скачать пример заявления для Москвы),

Куда подавать документы

Документы подаются в органы социальной защиты населения (ОСЗН), действующие в области вашей прописки, конкретно в вашем районе. Справки о стаже получаются в Пенсионном фонде, там же можно запросить восстановление данных в случае утери трудовой книжки или её частей, вкладышей и дополнительных листов.

Как мы с вами выяснили — главным остается наличие трудового стажа и получить звание «ветеран труда» без наград можно. В некоторых случаях вам придется решать этот вопрос через суд, об этом мы поговорим с вами в следующей статье.

Ветеран труда стаж

Такого, характера мне отказали в ветеране труда, стаж в МВД 16 календарных 2 медали, 2 и 3 степени стаж в ХМАО не подскажите, что за изменения произошли.

Что в отказе написано какие основания отказа?

Включается ли в стаж срочная служба для получения звания Ветеран труда, а также учёба в училище, институте и клинической ординатуре. Спасибо.

Да, включается. Одним из условий присвоения звания «Ветеран труда» является наличие достаточного страхового (трудового) стажа. В стаж, в свою очередь, засчитываются не только отработанное время, но и прочие периоды, к числу которых отнесена и воинская служба по призыву.

Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?

Добрый день Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих. А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет. В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.

Имею 37 лет стажа, проживаю постоянно и работаю в Москве, сейчас на пенсии, звания Ветеран труда не получила. Обратилась в собес по этому поводу, там сказали, что должна быть запись в трудовой книжке. Могу ли я сейчас оформить это звание и как?

Уважаемый посетитель сайта! Согласно ст. 7 закона «О ветеранах» для получения звания «Ветеран труда» необходим не только стаж, но и награды: «награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин».

Читайте так же:  Судебная практика по ст 291 ук рф

Если у вас есть какая то награда, то можете рассчитывать на это звание.

Получил звание ветеран труда ПАО Сургутнефтегаз в 2018 году. Стаж работы в данной организации 25 лет, могу ли получить звание ветеран труда россии?

Не можете. И нет такого звания — звание ветеран труда, даже назначаемое в рамках федерального законодательства — всегда региональное, И ПАО — никогда не может быть ведомством, по наличию награды которого может присваиваться звание ветерана труда.

Я ветеран труда, пенсионер с 50 летним стажем, дети войны. Встал на очередь слишком поздно по незнанию. Имею ли я льготу на компенсацию стоимости путевки на санаторное лечение приобретенное самостоятельно, поскольку три года в очереди на ее получение через соц. быт ждать уже нет смысла, ближе уже к паталогоанатому.

Нет вам проезд никто не оплатит.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Стаж сахалинский 35, отказ в присвоении ветеран труда сахалинской области, наград никаких нет, пришёл отказ, почему не говорят. Как узнать причину отказа.

Отказ должен быть обоснованным. Обжалуйте отказ в суде в течение 3 мес. со дня получения отказа.

У меня стаж непрерывный 32 года, мне сейчас 48 лет, могу ли я стать ветераном труда и когда?

Согласно постановлению правительства Нижегородской области 2006 года # 203 для присвоения звания » Ветеран труда» необходимо ОДНОВРЕМЕННО несколько условий: 1. Иметь регистрацию на территории Нижегород. Области 2. Иметь необходимый стаж 3. Иметь государственные или ведомственные награды Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным по месту жительства на территории Нижегородской области. ОБОСНОВАНИЕ: Звание «Ветеран труда» присваивается: лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Имею ли право на получение «ветеран труда»-стаж 41 год, почетный машиностроитель (выдано 25.08.2016), грамота от министерства промышленности (26.07.2013 г)

Да имеете право т.к стаж более 35 лет и есть награды (грамоты)

Как получить ветеран труда имея стаж 50 лет, из них 41 год непрерывный и все в пищевой промышленности вязниковский хлебокомбинат.

Уже давно ветерана труда рф за стаж не дают.

У меня такой вопрос могу ли я оформить звание ветеран труда: при следующих условиях: стаж в льготном исчислении-25 лет назначена льготная пенсия. В календарном исчислении выслуга составляет 18 лет. имею 2 ведомственные награды за отличие в службе.

Здравствуйте! Да,если профильный стаж составляетя 25 лет и если ведомственные награды входят в список наград и званий, дающих право на получение звания ветеран труда в Вашем регионе. Вам нужно обратиться с заявлением в орган соцзащиты по месту жительства.

Входит ли учёба в техникуме (1977-1980) в общий трудовой стаж для получения звания ветеран труда?

Уже давно ветерана труда рф за стаж не дают.

Звание «Ветеран труда» при стаже 38 лет?

Без наград — не бывает в Краснодарском крае. ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28 июля 2006 года N 1069-КЗ О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЖИТЕЛЕЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Статья 1.1. Лица, имеющие право на присвоение звания «Ветеран труда» (введена Законом Краснодарского края от 03.07.2012 N 2527-КЗ) 1. Звание «Ветеран труда» присваивается: 1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. 2. Под ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) в настоящем Законе понимаются ведомственные знаки отличия, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями. За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Под ведомственными знаками отличия в труде, награждение которыми произведено по состоянию на 30 июня 2016 года, понимаются ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств.

Я ветеран труда, Заслуженный работник культуры М О, 70 лет, стаж работы 45 лет. какие льготы положены.

В соответствии со ст.22 федерального закона от 12.01.1995 г №5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Т.е если Вы зарегистрированы в г Москва-законами, постановлениями органов власти города. Такая же ситуация и со льготами для заслуженных работников культуры. Таким образом размер льгот, их перечень зависит от возможностей бюджета области, края, города.

Я почетный донор. Сколько необходимо трудового стажа для получения звания ветеран труда? Живу на крайнем севере.

Зависит от категории, в Вашем регионе. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ» 1. Звание «Ветеран труда Мурманской области» присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области: Утверждено постановлением Правительства Мурманской области от 25 декабря 2007 года N 632-ПП1) лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; 2) лицам, относящимся к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации — саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; 3) женщинам, награжденным почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 20 лет; 4) лицам, награжденным Почетной грамотой Губернатора Мурманской области, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; 5) лицам, награжденным Почетной грамотой Мурманской областной Думы, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; 6) лицам, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; 7) лицам, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Дает ли знак отличник милиции право на звание ветеран труда, при стаже в МВД 3 года 1 месяц и знак молодой Гвардеец пятилетки 3 степени полученный в армии при общем стаже 40 лет в нижнем Новгороде. Возраст 57 лет.

Здравствуйте. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом точно, вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ну а то при службе то в полиции 3 года 1 месяц? :sm_ag: И второй знак также не даёт вам такого права, полученный при службе в армии. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Моя мама на пенсии, не работает, непрерывный стаж более 40 лет. Ветеран труда нет. Какие льготы есть для неё?

Читайте так же:  Жалоба об отказе от иска

Освобождение от налогообложения (13%) отдельных доходов – пенсии и социальных доплат к ней, а также иных доходов до 4000 р. за год по каждому основанию: подарки, матпомощь работодателей; оплата (компенсация) работодателями стоимости лекарств гражданам, получающим пенсию по возрасту; оплата организациями санаторных путевок, лечения лицам, получающим пенсию по старости либо по инвалидности. Перенос на предшествующие налоговые периоды имущественного вычета при приобретении квартиры, земельного участка для индивидуальной жилой застройки, приобретении/строительстве дома (актуально для работающих пенсионеров или тех, кто недавно вышел на пенсию). Освобождение всех пенсионеров, неработающих и продолжающих работать, от имущественного налога на один объект недвижимости (дом, квартира, дача, хозяйственная постройка личного подсобного хозяйства площадью до 50 м², гараж). Льгота предоставляется пенсионерам при газификации жилья при соблюдении обстоятельств: помощь предоставляется исключительно неработающим пожилым гражданам; дом, где осуществляется газификация и где проживает гражданин пенсионного возраста, является его единственным жильем, находящимся в собственности; субсидия выделяется при наличии у региона определенной социальной программы. В крупных городах работает много музеев, куда посетителям-пенсионерам открыт бесплатный вход в конкретное время, определенные часы, дни. О них можно узнать на официальных сайтах, социальных сетях на страницах музеев или уточнить по телефонам. В День пожилого человека для такой категории граждан все музеи доступны в свободном доступе, без оплаты за посещение.

Звание Ветеран труда, правительственные награды есть. Саратовская обл. Какой стаж у мужчин должен быть?

ЗАКОН САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Саратовской области (с изменениями на 28 марта 2016 года) Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» устанавливает порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Саратовской области.2. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, представляют документы, подтверждающие: 1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; 2) трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.

К сожалению у меня нет 35 лет стажа.. поэтому нет возможности получить звание ветеран труда в вологодской области ( ( (хотя есть и награды и почетные грамоты.

Очень вам сочувствую, только вот и звание это по сути ни к чему.

Могу ли я не имея наград, получить звание «Ветеран труда» .Стаж 36 лет. Живу в Московской области.

Здравствуйте посетитель сайта, в соответствии с Постановлением Правительства Московской области от 27 сентября 2017 года №807/35 определен следующий порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области: 1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; 3) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. На основании вышеизложенного, без гос. награды звание «Ветерана труда» Вам не положено. С Уважением!

В Санкт-Петербурге звание «ветеран труда» кто может получить не имея наград, при каком стаже это возможно?

Без наград — если начали трудиться в ВОВ. ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 26 декабря 2017 года) Статья 1. Ветераны труда 1. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга: награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

По линии получения звания ветеран труда. Может ли моя мама с трудовым стажем 40-41 год получить это звание? Все это время работала в Республике Татарстан, имеет грамоту Министерства образования, московских наград не имеется.

Если только на ветерана труда Татарстана. Но в законе Татарстана указаны основания как работа в значимых для Татарстана отраслях и имеющие награды. Про грамоты не указано. Советую обратиться в органы соцобеспечения для уточнения. На ветеран труда РФ оснований нет.

У меня стаж работы 35 лет, работаю Магаданской области, мне оказали получить ветеран труда по региона, было предоставлено грамоты благодарственное письмо голове округа района.

Здравствуйте. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Если ваш региональный закон не предусматривает таких наград, то с этим к сожалению ничего не сделаешь. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Можно ли получить ветеран труда без наград в Ставропольском крае стаж работы 35 лет для женщин.

Обратитесь в отдел социальной защиты населения. В каждой области, крае есть законы, которые определяют условия присвоения звания ветерана труда на уровне субъекта федерации и льготы, предоставляемые им.

Я «Заслуженный ветеран труда объединения». Стаж работы 50 лет. Имею ли я право на звание «Ветеран труда»?

Здравствуйте. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Узнать об этом точно, вы можете обратившись в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О ветеранах» Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Какое положение в г. Санкт-Петербурге по присвоению «Ветеран труда» ? 42,5 года трудового стажа, вышел на пенсию в 60 лет. В отделе соцзащиты сказали что не положено. пенсию насчитали 9800 р. Хочу разобраться.

Здравствуйте Юрий, получение звания «ветерана труда» регламентируется Законом от 9.10.2006 года N 447-70 ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА» Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 27.09.2006 года С Уважением!

Можно ли получить звание ветеран труда, наград нет. Стаж работы 47 лет. Проживание В ленинградской области.

Уже давно ветерана труда РФ не дают за стаж.

Добрый день. Для получения звания «Ветеран труда» кроме стажа по новому законодательству требуется еще и предоставить наличие правительственных наград, грамот.

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.

Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.

К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.

У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.

Вернемся немного назад в историю.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.

Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.

Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).

Читайте так же:  Алименты по месту жительства ответчика

Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.

Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.

Подписанным в 1995 году Указом «О присвоении звания ветерана труда» был более четко конкретизирован круг лиц, какие имели право на обладание почетным званием.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

  • для мужчин – в течение 25 лет;
  • для женщин минимально 20 лет.

Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.

Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.

Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

  1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
  2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
  3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

  • граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
  • если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

  • минимум 25 лет для мужчин;
  • страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.