Жалоба о задержке алиментов

Оглавление:

Что делать, если организация не выплачивает алименты

Алименты могут либо передаваться непосредственно плательщиком, либо удерживаться с его заработной платы предприятием, после чего переводиться на счёт получателя. Второй способ нередко применяется специально для того, чтобы обеспечить отсутствие задержек и перебоев с выплатами в случае, если плательщик не слишком благонадёжен в этом плане. Но даже если этим занимается непосредственно его работодатель, всё равно задержка выплаты алиментов возможна. Иногда получатель обнаруживает, что срок получения прошёл, а их нет. Что делать, если организация задерживает выплату алиментов?

Обязанность организации по удержанию алиментов

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более. 50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы). Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог.

Срок перечисления алиментов получателю

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Почему алименты могут не выплачиваться

Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин:

  • необходимости продолжать делать их больше нет;
  • увольнение сотрудника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная.

Важно: подавайте его сразу в двух экземплярах, один предназначается предприятию, второй же оставьте себе, поставив отметку о принятии.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

Обращение в ССП, если алименты не перечисляются

Подача заявления судебному приставу

А потому на его имя необходимо написать заявление, в котором отразить тот факт, что произошла задержка выплаты алиментов предприятием и попросить принять все меры к скорейшему разрешению этого вопроса. Форма заявления также свободная, однако, желательно, чтобы в нём содержалось следующее: основные сведения как о плательщике, так и о получателе; сведения о том, каковы условия выплат согласно исполнительному листу; какое именно нарушение произошло; документы с подтверждением тех обстоятельств, которые были указаны; просьбы разобраться в деле и наказать виновных; дата и подпись.

Чтобы было проще составить обращение, к статье прилагается его образец, на который можно смело ориентироваться при составлении собственного.

Действия судебного пристава после получения заявления

Получив заявление, пристав должен будет установить, по какой причине произошла задержка, и устранить проблемы. Если пристав бездействует, следует написать на него жалобу его непосредственному начальству.

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести. Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания. Оно предъявляет серьёзные требования к оформлению, так что необходимо будет обратиться к помощи профессионального юриста.

Ответственность за задержку перечисления алиментов

В законодательстве устанавливается штраф за задержку выплаты алиментов: должностному лицу, если вина лежит именно на нём, полагается выписать штраф в 15-20 тысяч рублей, юридическому лицу – 50-100 тысяч, наконец, простому гражданину (плательщику) – 2000-2500 рублей. Вина может лежать как на всех трёх сразу, так и на одном лице/предприятии.

Куда обращаться по неуплате алиментов?

Мать не платит алименты 2,5 года на содержание ребенка. Живет в другом городе. Куда обращаться?

Ответы юристов (6)

Если Вы уже обращались в суд с иском о взыскании алиментов — то в ФССП. Если НЕ обращались — соответственно, в суд

Есть вопрос к юристу?

Если есть исполнительный лист то по месту трудоустройства мамы или в службу судебных приставов.

С уважением Ксения

Светлана, здравствуйте! Сообщите подробнее, что Вы предпринимали для получения алиментов. Обращались в суд за присуждением алиментов? Получали ли исполнительный лист после вынесения решения о взыскании алиментов судом? Передавали ли исполнительный лист в Службу судебных приставов?

После получения Вашего ответа сможем проконсультировать более предметно.

Уточнение клиента

По исполнительному листу алименты присуждены в феврале 2012 г. В 2014 году за неуплату ей присуждено выплатить просрочку 194000 рублей, вынесено решение о принудительном трудоустройстве, но на работу официально так и не устроилась, 2014 году вынесено решение суда об ограниченном передвижении т.е. за пределы РФ. ОСП отвечает, что они ничего не могут с этим сделать. На поставленные вопросы отвечают неохотно. Я бабушка воспитываю внучку с 2005, у сына другая семья и он является истцом.

18 Сентября 2014, 13:58

Обращайтесь в ФССП, обжалуйте бездействие пристава, для чего можете обращаться как в вышестоящую инстанцию, так и в суд.

Регулярно бывайте на приеме у пристава, контролируйте его работу, заставляйте регуоярно обновлять запросы в банки о наличии счетов, в ПФР наличии отчислений туда работодателя. В случае неисполнения приставом этой работы — не стесняйтесь подавать на него жалобы. Иного способа заставить пристава работать — нет.

На бездействие судебных приставов Вы можете пожаловаться в прокуратуру по месту жительства должницы. У областных прокуратур есть свои сайты в интернете. Обращаться на эти сайты можно по электронной почте… В соответствии со ст.2 Закона о Прокуратуре, органы прокуратуры осуществляют надзор за судебными приставами. Областная прокуратура передаст вашу жалобу нижестоящему прокурору в сфере деятельности которого находятся приставы, ведущие исполнительное производство, и будет держать жалобу на контроле.

Кроме того, Вы можете предъявить иск в областной суд, по месту нахождения должницы о присуждении компенсации за
нарушение права на судопроизводство в разумный срок и возмещение ущерба от бездействия судебных приставов

Но нужно иметь ввиду, что на практике такие компенсации взыскиваются по уголовным делам, а за задержку исполнения решений по гражданским делам практики взыскания компенсаций и ущерба очень мало.

Светлана, примерный образец иска в областной суд суд прилагаю. Только в образце обращение в Калининградский областной суд, а Вам нужно писать в областной суд по месту нахождения приставов и ответчицы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.
Читайте так же:  403 приказ мвд рф с изменениями

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

  1. Если не перечислили вовремя средства на содержание ребенка, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Это тот орган, который следит за соблюдением прав граждан в разных сферах жизни. Могут ли там помочь, если вопрос касается невыплаченных алиментов? Определенно, такие полномочия у сотрудников данного органа имеются. Прокурор подготавливает представление о необходимости устранить нарушения. В некоторых случаях, указанное должностное лицо может обратиться в суд, передать рассмотрение вопроса в ситуации, когда работодатель не уплачивает алименты, по подведомственности.
  2. Если алименты задерживают, то можно подать заявление судебному приставу с просьбой разобраться в ситуации. Пристав может осуществить принудительное взыскание, арестовать имущество, например. За несвоевременную выплату алиментов может быть наложен и административный штраф. Ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит о том, что сотрудник ФССП имеет право возбудить административное дело или же подать заявление в арбитражный суд с целью возбуждения такого дела. Если организация задерживает алиментные платежи, то она попадает под санкцию статьи 17.14 КоАП РФ. Задержка выплаты алиментов работодателем – это административное правонарушение. Штрафы для юридических лиц предусмотрены достаточно серьезные.
  3. Куда обращаться можно еще, если задерживают выплаты на содержание детей? Получатель денег имеет право подать исковое заявление в судебный орган. Об этом говорит ст. 118 вышеуказанного закона. При задержке перечисления денег, с работодателя можно потребовать не только сумму основной задолженности, но и компенсацию за задержку выплаты алиментов. Только назваться она будет так: неустойка за несвоевременную уплату начисленных алиментов. Она составляет все те же 0,5% за день просрочки.

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    • сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.

Что делать, если задерживают алименты?

По сложившейся в России статистике, практически каждый третий получатель алиментов рано или поздно сталкивается с задержкой выплат (просрочкой). Иногда невыплата алиментов носит временный характер, однако в большинстве случаев недоведение средств до получателя становится систематическим, что может привести к образованию задолженности.

Если не предпринимать никаких действий в связи с просрочкой по выплате алиментов, то плательщик может позволить себе не выплачивать средства на содержание ребенка достаточно долгое время. Чтобы такого не произошло, реагировать на просрочку платежа взыскателю однозначно нужно:

  • путем личного общения с должником и выяснения причины (при имеющейся возможности);
  • путем уведомления судебного пристава, ведущего исполнительное производство.

При выяснении причины возникновения просрочки стоит уделить внимание фактору наличия или отсутствия в этом вины плательщика: умышленно ли он пропустил очередной платеж, или имеет место вина третьих лиц либо сложившихся (исключительных) объективных обстоятельств.

Причины и вина плательщика по просрочке выплаты алиментов

Привлечь должника к ответственности за неуплату или кратные пропуски платежей можно лишь в том случае, если долг был образован при наличии вины алиментщика.

Если же алименты задерживаются в отсутствие вины должника, он может быть полностью или частично освобожден от уплаты накопившейся задолженности, либо ответственность за неуплату понесут установленные иные виновные лица.

Должник виновен в просрочке алиментов в следующих случаях:

  • утрата места работы (по сокращению штата или по собственному желанию не освобождает родителя от содержания ребенка и не является уважительной причиной пропуска алиментных платежей);
  • невозможность трудоустройства — в период поиска рабочего места следует встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства и выплачивать алименты с пособия по безработице;
  • заболевания средней степени тяжести, выход на пенсию, инвалидность 2 и 3 групп также не освобождают от уплаты средств на содержание ребенка;
  • появление иных материальных обязательств (кредитов любой величины, штрафов, налогов и т.д.) не будут отнесены к уважительным причинам, поскольку обязательство по уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка является первоочередным;
  • наличие других детей (в том числе с иными алиментными обязательствами) не являются причиной неуплаты алиментов на содержание ребенка — все дети должны быть обеспечены в равной степени.

В каких случаях алиментщик не виновен?

На отсутствие вины должника в пропуске платежей указывают:

  • обстоятельства непреодолимой силы (нахождение в зоне техногенных катастроф или стихийных бедствий, военных конфликтов);
  • факты тяжелого заболевания самого плательщика (операция, госпитализация, внезапное приобретение инвалидности и т.п.), а также смерть или тяжелая болезнь его близких родственников;
  • тяжелые жизненные ситуации, произошедшие в семье должника (например, пожар и т.п.);
  • пропуск платежа по вине третьих лиц:
    • работников банка при осуществлении перевода денежных средств;
    • работников почтовой службы (при переводе денежных средств почтой);
    • сотрудников бухгалтерии предприятия по месту работы плательщика.

Что делать плательщику при просрочке платежа?

Если алиментообязанное лицо пропускает платеж и данное действие совершено не умышленно, а при наличии веских оснований, ему необходимо обязательно выйти на контакт с получателем средств или судебным приставом-исполнителем. При этом лучше всего предоставить документы, свидетельствующие о причине наличия долга:

  • если, например, по месту работы алиментщика задерживают заработную плату, в бухгалтерии можно взять справку-обоснование и предоставить ее судебному приставу-исполнителю;
  • в случае тяжелой болезни лица основанием станут документы из стационара или от лечащего врача с указанием диагноза;
  • при ошибке или задержке доведения средств до взыскателя банковскими работниками подтверждением даты отправки средств станет чек банковского перевода и т.д.

Освободить от уплаты долга плательщика судебный пристав не имеет права, но он может взять с последнего объяснение о возникновении просрочки, и какое-то время не применять к нему меры ответственности за неуплату.

Читайте так же:  Потребительский кредит льготы

Если же выплаты просрочены не единожды, но по уважительным исключительным обстоятельствам, должник имеет право обращения в суд с иском о частичном или полном освобождении от уплаты долга в порядке ст. 114 СК РФ.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

В любом случае, плательщику при возникновении просрочки лучше не скрываться от взыскателя и судебного пристава-исполнителя, чтобы не спровоцировать применения мер ответственности за злостное уклонение от уплаты средств на содержания ребенка.

Что делать получателю, если алименты задерживают?

Выплата алиментов происходит в основном из заработной платы (удерживается работодателем по решению суда либо перечисляется плательщиком самостоятельно по нотариальному соглашению), поэтому родитель-получатель обычно точно ориентируется по дате прихода денежных средств.

Например, если заработная плата начисляется работнику 1 числа каждого месяца, то и алименты до взыскателя должны быть доведены не позднее 3-го числа — т.е. в трехдневный срок (согласно требованиям ст. 109 СК РФ). А по соглашению об уплате алиментов деньги должны поступать в соответствии с договоренностями, удостоверенными нотариусом.

В случае, когда получателю не пришли алименты в установленный срок, необходимо:

  1. Для начала — подождать в течение некоторого времени (1-2 недели). Вполне возможно, что эта задержка носит технический и неумышленный характер — например, имеет место:
    • смещение (перенос) сроков заработной платы;
    • ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика;
    • сбои работы банка, почты (в случае почтового перевода средств) и т.д.
  2. Если алименты не выплачиваются более 2-3 недель, появляется реальный повод для беспокойства и необходимость принятия конкретных мер в виде посещения отделения службы судебных приставов.

Если задерживают алименты, взысканные через суд

Упрощенный регламент выплаты алиментов по решению суда выглядит так:

  1. Суд взыскивает алименты с плательщика.
  2. Исполнительный лист передается приставами на рабочее место алиментщика.
  3. Взыскатель начинает получать ежемесячные выплаты на содержание ребенка.

Что делать при просрочке платежа длительностью более 2-3 недель? Необходимо обратиться в службу судебных приставов (ФССП), чтобы:

  1. Сообщить о неуплате средств (т.е. о просрочке установленного по решению суда платежа).
  2. Выяснить, что о плательщике известно самому приставу (возможно, плательщик уведомлял должностное лицо, ведущее исполнительное производство, об увольнении или сокращении с места работы, либо что он находится в сложном материальном или социальном положении и т.д.).
  3. В случае отсутствия у пристава сведений об увольнении должника с рабочего места взыскателю возможно самостоятельно ходатайствовать о проведении проверки бухгалтерии предприятия, на котором трудоустроен должник, на предмет правильности отчислений и сроков уплаты.
  4. При необходимости следует написать заявление о возобновлении исполнительного производства (если оно было прекращено на основании его исполнения).

Взыскателю следует помнить, что обращаться к судебному приставу-исполнителю необходимо строго в приемные дни и с документом, удостоверяющим личность. Посторонние лица, не являющиеся сторонами исполнительного производства (бабушки и дедушки, тети и дяди ребенка и т.д.), не имеют права доступа к материалам исполнительного производства и информации по нему без оформления на это нотариальной доверенности.

Проведение проверки бухгалтерии по месту работы должника

Образец ходатайства о проверке бухгалтерии в части удержания алиментов с работников можно посмотреть ниже или скачать по ссылке.

В отделение УФССП
по Прикубанскому округу г. Краснодара
г. Краснодар, ул. Тургенева, д. 111

взыскателя Вяличко Светланы Юрьевны
г. Краснодар, ул. Мира, д. 11, тел. хх-хх-хх

Ходатайство о проведении проверки бухгалтерии предприятия по месту трудоустройства плательщика Вяличко Сергея Эдуардовича на предмет правильности отчислений алиментных платежей

Плательщик Вяличко Сергей Эдуардович на основании судебного приказа от 12.10.2006 обязан отчислять ежемесячные алименты на содержание несовершеннолетней дочери Вяличко Екатерины Сергеевны, 2004 года рождения, в размере 1/4 доли доходов. При нахождении на прежнем месте работы — ООО «Океан» — плательщик своевременно и в срок начислял алиментные платежи в размере 5 000 руб. при заработной плате после налогообложения в сумме 20 000 руб.

Уволившись с обозначенного места работы, плательщик был трудоустроен на новое — водителем аптечной сети г. Краснодара «Будьте здоровы». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 1 500 руб. в месяц.

МРОТ по г. Краснодару должен составлять 7 800 руб., учитывая, что четвертая часть алиментов равна 1 500 руб., можно сделать вывод о том, что предприятие трудоустройства должника выплачивает заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 12 федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 50, 64 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

ПРОШУ:

  • провести проверку предприятия — Аптечная сеть г. Краснодара «Будьте здоровы» на предмет выплаты заработной платы работникам ниже установленного МРОТ;
  • проинформировать меня, как сторону-взыскателя, о результатах проверки.

20.12.2017 _____________ /подпись/

Возобновление исполнительного производства для взыскания задолженности по алиментам

Образец заявления о возобновлении исполнительного производства можно посмотреть далее или скачать по ссылке.

Начальнику Советского районного отдела
судебных приставов г. Брянска
О.Н. Викторовой
г. Брянск, ул. Дуки, 29

взыскателя Антошиной Ольги Ивановны
г. Брянск, ул. В. Сафроновой, 12-166, тел. хх-хх-хх

Заявление о возобновлении исполнительного производства

Прошу Вас возобновить исполнительное производство по делу должника Антошина Игоря Максимовича, 17.08.1981 г.р., в отношении дочери, Антошиной Анны Игоревны, 20.09.2005 г.р. (материалы исполнительного производства от 16.10.2012 №56003/12/04/32) в связи с увольнением должника с места работы ООО «Спецоборудование-Плюс».

В дополнение сообщаю, что ежемесячные выплаты на содержание ребенка мне не поступают в течение двух месяцев, новое место трудоустройства гр. Антошина И.М. мне неизвестно.

21.12.2017 _____________ /подпись/

Если просрочена выплата алиментов, назначенных по нотариальному соглашению

Нотариальное алиментное соглашение — юридически значимый документ, подразумевающий добровольное согласие второго родителя платить алименты на содержание ребенка. Однако такое согласие вовсе не означает, что платежи можно пропускать — оплата алиментов родителем должна в обязательном порядке совершаться в сроки, установленные нотариальным документом.

Если предусмотренный соглашением платеж был пропущен плательщиком, то взыскателю следует:

  1. Изначально постараться самостоятельно выяснить причину неуплаты, созвонившись или встретившись с должником (если стороны могут общаться).
  2. Если плательщик не выходит на контакт, а обязанные к уплате средства на содержание ребенка не поступают в течение недели и более, то взыскателю с оригиналом Соглашения об уплате алиментов (или его нотариально удостоверенной копией) целесообразно обратиться в службу судебных приставов, чтобы возбудить исполнительное производство.

На основании нотариального соглашения, имеющего юридическую силу исполнительного листа, судебный пристав-исполнитель обязан возбудить исполнительное производство и провести работу с плательщиком (в том числе по вопросу ликвидации имеющейся алиментной задолженности).

Организация удерживает, но не перечисляет алименты, как быть?

Здравствуйте! Организация с апреля 2016года удерживала, но не перечисляла мне алименты. С ноября 2016года перестала выплачивать и зарплату. Все это отражено в рассчетных листках БМ. В мае 2017года предоставила инфу о том, что БМ уволен в январе 2017года. Алименты мне не перечислили. Подскажите, пожалуйста, :

1. применима ли к ОРГАНИЗАЦИИ ст.115 п.2 СК (уплата неустойки)? Или только ст.395 ГК (пользование чужими ден. средствами)?

2. Какую ответственность несут бухгалтер/директор/организация (ООО) кроме ст.17.14 КоАП (нарушение законодательства об исполнительном производстве)?

3. Что мне делать в этой ситуации — как получить эти алименты? Через суд на организацию о взыскании задолженности? Надо ли написать обращение в прокуратуру о задержке зарплаты и невыплате алиментов (неисполнение по исполнительному листу) ?

Уточнение клиента

По п.2 — как привлечь к ответственности?

18 Мая 2017, 08:11

Ответы юристов (6)

Обязаны сразу перечислить Вам алименты:

СК РФ, Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств (невыплаченных алиментов), а также процентов за пользование деньгами по ст 395 ГК РФ

Уточнение клиента

Спасибо за ответ! Уточните, пожалуйста. В суд с иск по ст.395 ГП РФ? ст.115 СК к организации неприменима?

К ответственности за неперечисление кто (как) привлекает организацию/должностных лиц? Мне надо будет дополнительно с иском в суд? Или обращение в прокуратуру? Или суд по иску по взысканию задолженности сам назначает ещё и за задержку/невыплату алиментов?

18 Мая 2017, 09:13

Есть вопрос к юристу?

С работодателя можете взыскать и неустойку и убытки, согласно ст 115 СК РФ

СК РФ, Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

В части привлечения к ответственности работодателя- обратитесь с заявлением к приставу и просите привлечь к отв-ти за несвоевременную выплату:

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»

Статья 113. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве

В случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административнойили уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Читайте так же:  Жалоба на бездействие судебного пристава-исполнителя о взыскании долга

Статья 118. Защита прав взыскателя при несвоевременном исполнении исполнительного документа

Взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине.

Также обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите провести проверку и привлечь е отв-ти.

Уточнение клиента

Спасибо! Ещё момент — как по ст.115 СК доказать/вминить вину работодателя? Есть мнение, что организация не может быть виновной в задержке выплаты алиментов, т.к. её обязанность не уплачивать, а удерживать и перечислять. А по ст.115 СК ответственность возлагается на виновное лицо, которое должно уплачивать алименты, а именно — алименщика (БМ). На что можно сослаться/где прописано, что работадатель является ВИНОВНЫМ в невыплате алиментов, даже если удерживал их ежемесячно?

18 Мая 2017, 09:54

Вы сами пишите удержать и перечислить, а они удержали, но не перечислили, следовательно вина их ( я вам ранее статью привела).

Уточнение клиента

т.е. в данной ситуации обязанность «перечислить» равнозначна обязанности «уплачивать». Правильно я понимаю, что в данной ст.115 СК ВИНОВНЫМ ЛИЦОМ в задержке выплаты алиментов может быть как сам алименщик (БМ), так и организация, которая не выплатила/не перечислила вовремя алименты, удержанные с работника?

18 Мая 2017, 10:11

Вины БМ нет, т, к. у него с з-п их удержали.

Уточнение клиента

Спасибо! А Вам знакомы такие практики, где суд принимал решение в пользу взыскателя о признании этой неустойки по ст.115 СК с РАБОТОДАТЕЛЯ? И если я подам такой иск, мне нужно будет платить гос.пошлину?, или такой иск освобождается от оплаты шгос.пошлины, т.к. иск в защиту прав несовершеннолетнего ребёнка и вытекает из алиментных обязательств (иски по алиментам освобождаются от гос.пошлины)?

18 Мая 2017, 10:22

Уу меня лично такой практики нет. Госпошлину не платите

Уточнение клиента

Факт задержки зарплаты как влияет на выплату алиментов? Разъясните, пожалуйста, если работодатель задерживает выплату зарплаты, алименты он должен перечислять в 3х дневный срок после начисления зарплаты, или все-таки после выплаты этой задержанной зарплаты ?

18 Мая 2017, 10:30

я вам ранее норму указала, где указано, что выплачиваются алименты в течение 3 дней с моменты выплаты з-п. (ст 109 СК РФ).

Уточнение клиента

Спасибо! Значит, всё таки с ВЫПЛАТЫ, и пока они не выплатят работнику долг по зарплате алиментов, раньше этой выплаты, мне можно не ждать? Задержка по зарплате там уже 6 месяцев, и сколько продлится — неизвестно. Может ещё через полгода они будут выплачивать долги по зарплате, тогда и должны будут выплатить мне алименты? Не рашьше?

18 Мая 2017, 10:41

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Задержка выплаты алиментов предприятием

Алиментные обязательства реализуются вынесением соответствующего решения суда в пользу лица, на попечении которого находится несовершеннолетний ребенок. Исполнение решения возлагается на службу судебных приставов. Исполнительный лист направляется по месту официального трудоустройства плательщика. Бухгалтерский отдел организации-работодателя занимается вычетом установленной судом процентной ставки из суммы начисленной зарплаты. Оплата алиментных обязательств происходит один раз в месяц, если стороны (отец и мать) не предусмотрели иное в договорном порядке.

Законодательная база

Статья 109 Семейного кодекса устанавливает правило, согласно которому перечисление суммы алиментов на счет получателя должно производиться не позднее трех дней с момента начисления заработной платы плательщика. Работодатель не имеет права вносить коррективы к сумме платежей, расчетному счету получателя и задерживать переводы, поскольку вычитаемая сумма приравнивается к статусу пособия, аспекты которого подлежат изменению только судом. Задержка алиментов предприятием – нередкое явление. Практика показывает, что причинами этому являются:

  1. Достижение лицом, на чье содержание производятся вычеты с начислений, возраста 18 лет. В этом случае невыплаченный перевод обоснован и не противоречит существующему законодательству.
  2. Увольнение плательщика с предприятия, производящего переводы. Независимо от статьи Трудового кодекса РФ, по которой уволен сотрудник, организация снимает с себя ответственность за дальнейшее исполнение судебного решения, совершая при этом правомерный ход.
  3. Человеческий фактор, заключающийся в халатном отношении бухгалтерского отдела к реализации периодических перечислений. Поскольку обязательства об исполнении требований исполнительного листа на работодателя накладывает закон, то и ответственность за небрежное отношение к их выполнению организация несет перед государственными учреждениями.

Ответственность за незаконное прекращение перечислений

Невыплата алиментных перечислений с организации – неприятность как для лица, на чьем попечении находится несовершеннолетний, так и для плательщика. Должник, уверенный в добросовестном осуществлении алгоритма выплат, может подвергнуться личной материальной ответственности за просрочку. Чтобы избежать наложения обязанности платить неустойку и роста новой задолженности, плательщику следует лично обратиться к руководящему составу за разъяснением ситуации. Обращение необходимо составить на бумаге, завизировать два экземпляра, один из которых останется у работодателя. Письменный ответ руководителя должен раскрыть причину задержки (халатность бухгалтера, банкротство организации и т.д.). В дальнейшем эта бумага послужит доказательством отсутствия вины плательщика.

Если алиментщик официально трудоустроен, вина за непереведенные деньги возлагается на должностное лицо, в чьем ведомстве находится алиментный вопрос. Как правило, это главный бухгалтер учреждения.

На виновного возлагается административная ответственность (ст. 17.14 КОАП РФ, ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Действия при невыполнении обязательных перечислений организацией

В случаях, когда приостановление выплаты производится по основаниям, которые предусмотрел закон, получателю направляется уведомление от организации. Если предприятие не выплачивает алименты по невыясненной причине, логичным ходом будет личное обращение получателя к должностному лицу организации. При невнятном разъяснении причин опоздания перечислений, следует прибегнуть к помощи органов, осуществляющим надзор за исполнением законных прав и интересов граждан.

Первой ступенью к разрешению сложившейся ситуации является обращение получателя в ССП. Жаловаться на прекращение выплат могут обе стороны алиментных обязательств. Пристав – исполнитель, ведущий дело по принудительному взысканию, обязан принять заявление и незамедлительно начать работу по проверке указанных фактов. Спектр действий, осуществляемых во благо исполнения судебного решения широк – от мирного урегулирования до возможности арестовать счета работодателя. Кроме того, работники ФССП обладают полномочием наложения мер административной ответственности на должностное лицо, которому придется выплатить весомый штраф в пользу государства.

Заявление, направляемое в ФССП, составляется в свободной форме. Однако существует ряд сведений, указанием которых рекомендуется не пренебрегать:

  • Базовая информация о плательщике и получателе.
  • Перечень условий, по которым осуществляются выплаты.
  • Суть ситуации, при которой платежи начали задерживаться, последний месяц выплаты.
  • Законодательная база, нормы которой своим действием/бездействием нарушает предприятие.
  • Требование о применении мер ответственности, предусмотренной для работодателя.
  • Дата подачи заявления, расшифровка подписи заявителя.

Обращение в прокуратуру

Привлекать прокуратуру к вопросам алиментных обязательств не принято. Однако если получателем ранее инициировалась подача заявления в ФССП, не повлекшая за собой решения спорного вопроса, жалоба в прокуратуру поможет уличить пристава-исполнителя в бездействии. Особенно важно предпринимать попытки обращений в надзорный орган, когда нарушается право получателя, находящегося в особом положении. Например, если это — многодетная мать.

Подобный шаг может сделать как получатель, так и должник. Установленного образца обращения не существует, оно оформляется в свободной форме, с применением общих правил делового стиля изложения. Рассматривается жалоба в течение 10 дней.

Обязательными к указанию являются следующие сведения:

  1. Адрес территориального органа прокуратуры с указанием Ф.И.О. прокурора, на чье имя осуществляется подача.
  2. Описательный раздел, включающий в себя:
    • данные о судебном решении, подлежащем исполнению;
    • наименование и место расположения работодателя, производящего выплаты;
    • обстоятельства, при которых алименты прекратили выплачиваться;
    • дата подачи заявления в орган ФССП, с указанием имени и должности пристава — исполнителя, ведущего дело;
    • жалоба на действия/бездействие со стороны должностного лица;
  1. Резолютивный раздел, содержащий посыл к тем нормам законодательства, несоблюдение которых ведет к нарушению прав получателя и его несовершеннолетнего иждивенца. Также формулируется просьба о проведении прокурорской проверки в отношении специалистов ФССП и работодателя, допустившего просрочку перечислений.

Подача заявления в прокуратуру сопровождается предоставлением документации:

  1. паспорт заявителя;
  2. судебное решение о назначении выплаты алиментов;
  3. постановление пристава о возбуждении исполнительного производства;
  4. копии заявлений о просрочке уплаты алиментов организацией, подаваемых в ФССП, а так же копии полученных ответов.

Обращение в суд

Исчерпав досудебные способы регулирования вопроса, получатель вправе обратиться в мировой суд. Обращение именуется административным иском, и подается с целью оспаривания действий либо бездействия органов судебных приставов. Согласно ст.333 Налогового кодекса РФ, заявитель не несет обязанности уплачивать госпошлину. Иск состоит из нескольких блоков:

  1. Наименование суда. Реквизиты заявителя с указанием статуса участия в вопросе (плательщик или получатель), ФИО и должность работника ССП, на чьи действия подается судебная жалоба.
  2. Излагательный блок, содержащий каждый элемент спорного вопроса в форме сконструированного рассказа.
  3. Требования заявителя, с указанием нарушенных норм права, их связь с действиями или бездействием должностного лица.
  4. Приложение к исковому заявлению, содержащее все документы, представляющие собой доказательственную базу.

Следовательно, ситуация, при которой попираются материальные права несовершеннолетнего ребенка, требует незамедлительного вмешательства заинтересованного лица. Поэтому каждый получатель должен знать, куда обращаться, если организация задерживает выплату алиментов. Гражданин может искать помощи к исполнению решения суда в порядке досудебного и судебного разбирательства.

Если предприятие не выплачивает алименты по собственной вине, получатель вправе обращаться в прокуратуру, службу судебных приставов и суд. В адрес виновной организации назначаются меры административной ответственности, одна из которых – штраф, который она должна заплатить в пользу государства. Кроме того, в порядке искового производства заявителю может быть присуждена востребуемая компенсация за отсутствие необходимых денежных средств и переносимый финансовый кризис получателя по вине халатного отношения организации.