Приказ минюста 109 от 19052008

Приказ Минюста РФ от 19 мая 2008 г. N 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Минюста РФ от 19 мая 2008 г. N 109
«Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы»

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2011 г., 30 сентября 2016 г.

В целях совершенствования работы по учету кадров в уголовно-исполнительной системе в соответ ствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3451), постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 49 (ч. II), ст. 5220) приказываю:

Инструкцию по учету кадров уголовно-исполнительной системы (приложение N 1);

Табель отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы (приложение N 2).

Информация об изменениях:

Приказом Минюста РФ от 30 сентября 2016 г. N 221 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

2. Федеральной службе исполнения наказаний (Г.А. Корниенко):

учет кадров уголовно-исполнительной системы и отчетность установить в соответствии с утвержденными Инструкцией по учету кадров и Табелем отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы;

осуществить выдачу жетонов с личными номерами лицам рядового и младшего начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и организацию учета этой категории лиц в соответствии с требованиями Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы;

обеспечить защиту прав и свобод сотрудников и служащих уголовно-исполнительной системы при обработке их персональных данных.

3. Признать утратившим силу приказ Минюста России от 18 декабря 2006 г. N 369 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован в Минюсте России 17 января 2007 г., регистрационный номер N 8768).

Информация об изменениях:

Приказом Минюста РФ от 30 сентября 2016 г. N 221 в пункт 4 настоящего приказа внесены изменения

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра А.Д. Алханова.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2008 г.

Регистрационный N 11770

В целях совершенствования работы по учету кадров в уголовно-исполнительной системе (УИС) установлен новый порядок учета кадров УИС. Также утвержден новый Табель отчетности по кадрам УИС.

Определены основные задачи и виды учета сотрудников и служащих центрального аппарата ФСИН России, непосредственно подчиненных ей учреждений и территориальных органов УИС. Определена организация учета кадров, приведены общие требования, предъявляемые к учету кадров УИС, а также формы учетных документов. Так, приведены правила оформления и ведения личных дел сотрудников, штатно-должностная книга, табель отчетности по кадрам.

Признается утратившим силу приказ Минюста России, утверждавший прежний порядок учета кадров УИС и Табель отчетности по кадрам УИС.

Приказ Минюста РФ от 19 мая 2008 г. N 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2008 г.

Регистрационный N 11770

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Читайте так же:  Трудовой договор завуча школы

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 21 июля 2008 г. N 29, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2008 г., N 7

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минюста РФ от 30 сентября 2016 г. N 221

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минюста РФ от 28 февраля 2011 г. N 60

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Минюста России от 30.09.2016 N 221 «О внесении изменений в приказ Минюста России от 19 мая 2008 г. N 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.10.2016 N 43952)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 сентября 2016 г. N 221

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНЮСТА РОССИИ ОТ 19 МАЯ 2008 Г. N 109

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО УЧЕТУ КАДРОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ТАБЕЛЯ ОТЧЕТНОСТИ

ПО КАДРАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (ч. 3), ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст. 2452, N 38, ст. 3975, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10 (ч. 2), ст. 909, N 29 (ч. 1), ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст. 2927, ст. 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759, N 38, ст. 5070, N 47, ст. 6459, N 53 (ч. 2), ст. 7866; 2013, N 26, ст. 3314; N 49 (ч. 7), ст. 6396; N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 50, ст. 7054; 2015, N 14, ст. 2108, N 19, ст. 2806, N 37, ст. 5130; 2016, N 1 (ч. 2), ст. 207, ст. 211, N 19, ст. 2672) приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 28 мая 2008 г., регистрационный N 11770) с изменениями, внесенными приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 28 февраля 2011 г. N 60 (зарегистрирован Минюстом России 22.03.2011, регистрационный N 20218), согласно приложению.

к приказу Минюста России

от 30.09.2016 N 221

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 19 МАЯ 2008 Г. N 109 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

ПО УЧЕТУ КАДРОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ТАБЕЛЯ

ОТЧЕТНОСТИ ПО КАДРАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»

1. В приказе Министерства юстиции Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы» (далее — приказ):

в пункте 2 слова «Реймер А.А.» заменить словами «Г.А. Корниенко»;

в пункте 4 слова «Смирнова А.А.» заменить словами «А.Д. Алханова.».

2. В приложении N 2 «Правила оформления и ведения личных дел сотрудников (сокращенных личных дел служащих) уголовно-исполнительной системы» к Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом:

Читайте так же:  Договор на ремонт квартиры между физ лицами

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Личное дело сотрудника «1» является основной формой учета данных сотрудника, в том числе сведений, связанных с поступлением его на службу в УИС, ее прохождением и увольнением со службы из УИС, необходимых для обеспечения деятельности учреждения и органа УИС, в котором проходит службу сотрудник.

Личные дела оформляются и ведутся кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС (далее — кадровые аппараты) на всех сотрудников по установленной форме (приложение А к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников (сокращенных личных дел служащих) УИС) с учетом требований к оформлению персональных данных.»;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Личное дело состоит из пяти частей. В личном деле документы подшиваются или скрепляются специальным устройством, обеспечивающим их надежное крепление.

В первой части хранятся: послужной список, а также документы, подтверждающие (устанавливающие) стаж службы (выслугу лет) или ее отдельные периоды, справка-объективка (приложения В и Г к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников (сокращенных личных дел служащих) УИС).

Во второй части — заявление о приеме на службу и заключение о приеме на службу в УИС, подписанный сторонами контракт о службе в УИС, представления к присвоению специальных званий, наградные листы, аттестации, служебные характеристики и другие документы, связанные с прохождением службы.

В третьей части — заявление о рассмотрении документов с целью изучения возможности приема на службу в УИС, анкета, автобиография (написанная собственноручно и машинописная), а также иные документы, связанные с изучением кандидата на службу (кроме тех, которые хранятся в пятой части), заключения военно-врачебной комиссии, отдела психофизиологической диагностики, обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную тайну, и (или) служебной информации ограниченного распространения, бланк с текстом присяги, подписанный сотрудником, копии актов гражданского состояния, документов об окончании образовательной организации.

В четвертой части — архивные документы (устаревшие анкеты, автобиографии, документы, связанные с прохождением службы, заключения по документам служебных проверок, связанных с нарушением законности и служебной дисциплины). В случае, если факты нарушения законности и служебной дисциплины не подтвердились, приобщать соответствующие заключения к документам личного дела запрещается. Документы служебных проверок в личном деле не хранятся.

В пятой части хранятся документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного распространения, проверки по оперативным учетам и месту жительства.

Документы четвертой и пятой частей хранятся в отдельных папках и как и справка-объективка вкладываются в личное дело.

При приобщении к личному делу документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного распространения, гриф секретности личного дела определяется по наивысшему грифу секретности приобщенных к нему документов. На титульных обложках личных дел, к которым приобщены документы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного распространения, проставляется соответствующий гриф секретности с пометкой «без пятой части — несекретно» или пометка «Для служебного пользования». Соответствующий гриф секретности или пометка «Для служебного пользования» также проставляется на обложке пятой части личного дела.»;

Читайте так же:  Материнский капитал услуги юриста

в) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Учет и хранение личных дел организуется кадровым аппаратом. Учет и хранение личных дел, которым присвоен гриф секретности, осуществляются в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Личные дела подлежат регистрации и сдаче на хранение не позднее 5-дневного срока после издания приказа о назначении на должность.

Учет личных дел производится по инвентарной книге (приложение Д к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников (сокращенных личных дел служащих) УИС). Количество номеров в ней должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению.

В целях более длительного использования книги под каждым номером предусматривается место для последующих записей.

Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение.

Номер, под которым учтено личное дело, проставляется на лицевой части и корешке обложки личного дела, на обложках четвертой и пятой частей, а также в служебной карточке сотрудника формы 2. Личные дела хранятся по порядку номеров. В кадровых аппаратах, где на хранении находится свыше 500 личных дел, ведутся алфавитные карточки личных дел (приложение Е к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников (сокращенных личных дел служащих) УИС). Выдача (высылка) личных дел для временного пользования производится по контрольной карточке личного дела (приложение Ж к Правилам оформления и ведения личных дел (сокращенных личных дел служащих) УИС), находящейся в каждом личном деле.

Ежегодно, по состоянию на 1 января текущего года, в течение I квартала проводится проверка наличия личных дел. Проверка проводится специальной комиссией, назначаемой руководителем соответствующего учреждения или органа УИС, в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются представители кадрового аппарата. В учреждениях и органах УИС, в которых на хранении находятся личные дела с приобщенными документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну или служебную информацию ограниченного, распространения, в состав комиссии включаются работники кадрового аппарата, имеющие допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, по соответствующей форме, а также представитель режимно-секретного подразделения. По итогам проверки составляется акт проверки наличия личных дел (приложение 3 к Правилам оформления и ведения личных дел (сокращенных личных дел служащих) УИС).»;

г) в приложении А к Правилам оформления и ведения личных дел (сокращенных личных дел служащих) УИС пометку с грифом секретности «секретно (по заполнении)» исключить.

Приказ Минюста России от 19.05.2008 N 109 (ред. от 30.09.2016) «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной. «

Реверс газу в Україну можливий газопроводами, де у «Газпрому» немає контрактів – Еттінґер.

Я конечно люблю и ценю прекрасный город Харьков, но все же, я родился жил и живу на Донбассе, а не на Слобожанщине.

А сейчас не тот случай.

fuckbulimic Когда ты пытаешься мне все объянить, я чувствую себя глупым непослушным ребенком. Корпорация Dell представляет в России новый ноутбук Latitude 3330, который предназначен прежде всего для учащихся и студентов.
Мужик конечно обнимет, но одеяло зато не бесит.

Признать утратившим силу Приказ Минюста России от 18 декабря 2006 г.