Пособие до 3 февраль 2019

Оглавление:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году с 1 января

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году — это денежная выплата. Ее платит работодатель сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Как только малышу исполняется полтора года — выплаты прекращаются. Так как данная выплата является социальным пособием, работодатель имеет право возместить ее в полном размере из средств ФСС. Журнал «Упрощенка» подготовил эту статью для бухгалтеров, которые считают выплаты. В конце статьи есть удобный онлайн калькулятор.

Размер пособия по уходу в 2019 году (таблица)

Журнал «Упрощенка» посчитал размеры пособий на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

С 1 января 2019 года МРОТ увеличился и составляет до 11 280 руб. Поэтому минимальный размер пособия по уходу за ребенком изменился.

Кроме того, с 1 февраля 2019 года правительство должно проиндексировать детские выплаты на коэффициент индексации, поэтому с 1 февраля размер максимальных выплат будет скорректирован. На данный момент в проекте уровень инфляции заложен как 4,3%.

Для удобства журнал «Упрощенка» подготовил таблицу с изменениями размера пособия:

Пособие

В 2018 году

С 1 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Минимальный размер пособия по уходу до полутора лет:

  1. за 1 ребенком
  2. за 2 ребенком
  1. 4456,2 руб.
  2. 6284,65 руб.
  1. 4512 руб.
  2. 6284,65 руб.
  1. 4512 руб.
  2. 6554,89 руб. (с коэффициентом 1,043)

Пособие начинают выплачивать на следующий день после дня окончания отпуска по беременности и родам.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Законом РФ установлен минимальный размер суммы ежемесячного детского пособия. Это значит, что даже если сумма в размере 40% от среднего заработка окажется меньше предельной выплаты, пособие будет выплачено в установленном размере.

В России установлены размеры минимального пособия по уходу за ребенком:

  • Уход за первым ребенком: 4 512​ руб. (считается из МРОТ по формуле МРОТ x 0.4)
  • Уход за вторым ребенком и последующими детьми: с 1 января 2019 года 6 284,65руб. (считается из значения за 2017 год с коэффициентом 1,025), с 1 февраля 2019 года — 6554,89 руб. (с коэффициентом 1,043).

Как посчитать минимальное пособие на первого ребенка

Многие бухгалтеры неправильно рассчитали минималку на первого ребенка. Правильная сумма с 1 января — 4512 руб., выяснил журнал «Упрощенка».

По закону пособие сначала считается с учетом коэффициента индексации (3 142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ x 0.4. Итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ. Поэтому в расчет берется 4512 руб.

Такие правила установлены частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Рассчитаем максимальную сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году.

Для расчета ежемесячных детских пособий по сравнению с 2018 годом изменился расчетный период, предельная база дохода тоже изменилась.

А именно: за 2017 год она равна: 755 000 руб., а за 2018 — 815 000 руб. В 2017 году было 365 дней, а в 2018 – 365. При этом для расчета максималки всегда используется количество дней за два год 730. Для расчета пособия — фактические дни (в данном случае года не високосные, поэтому фактически также используем 730 дней).

Предельная величина среднего дневного заработка для расчета пособий в 2019 году равна 2 150,68 руб. ((755 000 + 815 000) / 730).

Максимальное пособие по уходу за ребенком в 2019 году составляет 26 536,57 руб. (2 150,68 х 40% х 30,4).

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Формула для расчета пособия до 1,5 лет:

Пособие

Средний дневной заработок

х

40%

x

30,4

Новый расчетный период для расчета пособия в 2019 году — это 2017 и 2018 года. Он предусмотрен для отпусков по уходу за ребенком, начавшихся в 2019 году.

Также необходимо помнить, что если работница в своем расчетном периоде находилась в декрете или отпуске по уходу — она может заменить года расчетного периода. Замена делается на любые другие года, в которых работница в совокупности имела больший доход, и, соответственно, — получит больший размер детского пособия.

Обращаем внимание, что для расчета пособия нужно использовать фактическое количество дней в году (730).

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Работница с 2013 года работает в ООО. С 20 января 2019 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для работницы это первый ребенок.

Расчетный период для начисления пособия — два календарных года: 2017 и 2018.

В 2017 году работница болела 21 календарный день, а в 2018 году она была на больничном 4 дня. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2017 год заработная плата составила 450 000 руб., а за 2018 год – 538 000 руб. Поступления за 2017-2018 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2017-2018 годах работница была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (730 — 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1 401,42 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 705 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1 403,4 руб.

Кому полагается пособие?

На пособие по уходу за ребенком могут рассчитывать те, кто фактически уход осуществляет. Это не обязательно родители, опекуны, усыновители. Это могут быть и другие близкие родственники ребенка. Главное условие – пособие может получать только один родственник и он должен либо не работать совсем, либо если и работать, то на дому или неполное рабочее время.

Право на такое пособие возникает на следующий же день после окончания отпуска по беременности и родам, а заканчивается датой, когда ребенку исполняется полтора года.

Кто выплачивает

Пособие по уходу за детьми выплачивает работодатель, у которого на условиях трудового договора состоит в штате лицо, осуществляющее уход. В крайнем случае, если никто из родственников официально не трудоустроен и не может пойти в такого рода отпуск, или работодатель ликвидирован, то человеку, заботящемуся о ребенке, следует обратиться напрямую в соцстрах.

Если лицо, желающее получать пособие, трудоустроено у нескольких работодателей, то получать пособие можно только у одного из них на выбор (с учетом заработка у других работодателей).

Если работодатель относится к участникам пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты», то в этом случае пособие выплачивает соцстрах, но информацию для расчета и документы ему передает работодатель. То есть застрахованное лицо все равно приносит весь пакет документов на пособие по месту трудоустройства.

Для получения пособия необходимо работодатель должен запросить у работника такой пакет документов:

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком, в бухгалтерию подается:

  1. заявление на выплату пособия
  2. копия свидетельства о рождении или усыновлении ребенка
  3. свидетельство о рождении других детей
  4. справка с места работы (или учебы) другого родителя о том, что он не получал данное пособие
  5. в случае, если другой родитель не работает: справку из органов социальной защиты о том, что он не получал данное пособие
  6. в случае занятости у нескольких работодателей: справку с места работы о том, что другой работодатель не выплачивал пособие по уходу
  7. справка для расчета пособий (если работник в течение предыдущих 2-х лет работал в другой организации)

Подробнее про заявление на выплату пособия: заявление о предоставлении «детского» отпуска, начало которого приходится на следующий день после выхода с декретного больничного (такой выход может быть и досрочным, если мама сочтен, что ей экономически выгоднее получать пособие, а не декретные, что может произойти если расчетный период для определения среднего заработка больничного и пособия по уходу окажется разным). В качестве альтернативы может быть подано заявление с просьбой о переводе на работу на дому или на работу по сокращенному графику с обязательным указанием причины такой просьбы, связанной с необходимостью заботиться о ребенке.

Читайте так же:  Срочный контракт и трудовой договор отличия

Если до достижения малышом возраста полутора лет лицо, осуществляющее уход, выходит на полный рабочий день, то выплата пособия приостанавливается. При этом в любой момент человек снова может уйти в такой отпуск, тогда он опять обретает право на получение пособия, но весь пакет ему придется предоставить заново, в том числе и о том, что никто другой в отношении этого ребенка пособий не выплачивает.

Кроме того, в любой момент если один родственник выходит на работу, то вправе уйти в отпуск по уходу за малышом с правом на пособие другой родственник этого ребенка.

Пособие начинает выплачиваться сразу после его назначения. Как уже было отмечено, обратиться за пособием можно не позднее, чем через 6 месяцев после окончания отпуска. Но обратите внимание, речь идет только о ситуации, когда фактически уход осуществлялся, сотрудник действительно работал неполное время, работал на дому или не работал вовсе, о чем у работодателя в кадровых документах есть соответствующие заявления и приказы, а также отметки в табеле учета рабочего времени. Если при выполнении этих условий по какой-то причине человек не подал заявление на само пособие, то оно может быть назначено за прошлые периоды. Но задним числом оформить отпуск по уходу категорически запрещено.

Пособие по уходу за ребенком, если его выплачивает работодатель, начисляется раз в месяц вместе с зарплатой по остальным сотрудникам, а выплачивается в день, который в трудовом или коллективном договоре или в положении об оплате труда установлен как дата окончательного расчета по заработной плате.

Соцстрах производит выплаты до 26 числа месяца, следующего за тем, в котором было назначено пособие.

Детские пособия в 2019 году

В 2018 году в поддержку семей с детьми правительством был принят ряд дополнительных мер. С этого года у родителей появилась возможность получать дополнительное пособие на второго ребенка до достижения им полутора лет из средств материнского капитала.

В новом 2019 году дополнительную финансовую поддержку из федерального бюджета получат семьи за рождение третьего ребенка в 62 региональных субъекта РФ, согласно постановлению от 27.08.2018 года №1747-р. Новых выплат в 2019 году не предвидится.

Индексация детских пособий в 2019 году

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Последние годы индексация социальных выплат, в том числе детских пособий осуществляется 1 февраля, согласно постановлению Правительства РФ от 28.01.2018 года №42. Если до 1 января 2016 года индексация пособий, компенсации и иных выплат осуществлялась с опережением предполагаемой инфляции, то теперь выплаты индексируются на основании фактической инфляции за прошедший год. И в 2019 году пособия будут проиндексированы с 1 февраля, а коэффициент индексации будет утвержден в начале 2019 года в соответствии с ФЗ от 19 декабря 2016 года №444.

В проекте федерального бюджета на 2019 год инфляция в России прогнозируется на уровне 4,3%. Это не окончательный вариант, но уже можно предположить примерный коэффициент индексации детских пособий 1 февраля — 0,043.

1 февраля 2019 года будут проиндексированы следующие виды пособий:

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности;
  • Единовременные выплаты в связи с рождением ребенка.

А, например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет уже с нового года, благодаря тому, что с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) приравнивается к размеру прожиточного минимума за второй квартал 2018 года.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Ежемесячная компенсационная выплата до 3 лет выплачивается одному из родителей, осуществляющему уход за ребенком. Размер данного пособия был установлен еще в 1994 году указом Президента №1110 в размере 50 рублей. Последний раз вопрос об увеличении данной выплаты обсуждался в 2014 году, но в итоге решение так и не было принято.

Осенью 2018 года государственной думой было рассмотрено сразу два законопроекта:

  • От партии «Справедливая Россия» № 478277-7 о внесении изменения в фундаментальный закон о детских пособиях в РФ от 19.05.1995 года №81-ФЗ в части продления срока выплат пособий по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет для всех категорий граждан. Продление действующего детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на тех же условиях и в том же размере до достижения ребенком трех лет. Таким образом отменяется пособие от 1,5 до 3 лет в размере 50 лет ввиду его ненадобности.
  • № 278518-7 внесенный в октябре 2017 года инициативной группой во главе с депутатами Вострецовым А.С. из Единой России и Катасоновым С.М. из ЛДПР. Введение нового пособия — компенсации на детей от 1,5 до 7 лет не посещающих дошкольное учреждение в размере 3 тысяч рублей. Предполагается, что данное пособие будет выплачиваться дополнительно к ежемесячным федеральным выплатам на ребенка

Законопроекты находятся на первом чтении в парламенте. Если законопроекты будут утверждены, то новые пособия начнут выплачивать с 2019 года. Но тут есть тонкость, скорее всего рассчитывать на эти пособия смогут только родители, чьи дети родились после 2019 года.

А пока воспользоваться пособием до 3 лет в размере 50 рублей могут мать, отец или иной другой близкий родственник, который оформил отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, на данное пособие имеют право:

  • Студенты очного отделения
  • Женщины потерявшие работу в связи с ликвидацией предприятия
  • Женщины проходящие курсы по переподготовки
  • военнослужащие.

Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка женщина имеет право на три вида единовременной выплаты:

  • За постановку на учет в женскую консультацию до 12 недель
  • По беременности и родам. Рассчитывается исходя из среднего заработка молодой мамы за прошедшие два года.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка.

Если размер второй выплаты можно спрогнозировать уже сейчас, то другие две выплаты будут проиндексированы только 1 февраля 2019 года. На ребенка родившегося в январе 2019 года суммы единовременных выплат составят:

  • за постановку на учет на ранних сроках беременности— 632 рубля;
  • единовременная выплата на рождение ребенка — 16 870 рублей.

Помимо федеральных единовременных выплат существуют и региональные доплаты. Например:

  • В Москве молодой семье, в которой оба супруга не достигли возраста 30 лет, полагается лужковская единовременная выплата. На первого ребенка сумма составляет 5 прожиточных минимумов, за второго — 7, а за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов.
  • в Московской области предусмотрена единовременная выплата малообеспеченным семьям в размере 20 тысяч рублей за второго ребенка,
  • в Санкт-Петербурге — 28 700 рублей,
  • в Воронеже — 20 тысяч рублей за каждого рожденного ребенка,
  • Калининградцы, а также студенты и мамы-одиночки из Еврейской АО — по 7 тысяч,
  • в Калуге — 22 326 за 2 ребенка,
  • в Ханта-Мансийске — 10 тысяч за второго ребенка,
  • В Чукотской АО молодым родителям — 10 тысяч рублей,

Декретные выплаты

Право на декретные выплаты по беременности и родам предоставляется:

  • официально трудоустроенным и временно безработным будущим мамам,
  • военнослужащим женщинам,
  • женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией предприятия,
  • студентам очного отделения.

Для работающих женщин выплата рассчитывается исходя из среднего официального заработка женщины за последние два года. Если средний заработок в указанный промежуток времени превышает МРОТ, то выплата составит 100% от этой суммы. В противном случае женщине выплачивается фиксированная сумма равная минимальному размеру оплаты труда, который с 1 мая 2018 года составляет 11 163 рубля.

Максимальные и минимальные размеры декретных выплат в начале 2019 года:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кроме того, отец или мать, в зависимости от того, кто будет ухаживать за малышом, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Безработные родители также вправе рассчитывать на выплаты, но в минимальном размере.

Индексация пособия безработным ожидается только после 1 февраля 2019 года. До этого времени размер пособия по уходу за ребенком выглядит следующим образом:

  • Для официально трудоустроенных родителей сумма составляет 40% от среднего заработка, но не более 26 152,39 рублей и минимум 4512 рублей на первого и 6284,65 на второго ребенка.
  • Безработным на первого ребенка выплачивается 3 142,33 рублей, на второго и последующих — 6 284, 65 рублей.

Для расчета декретных, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно воспользоваться калькулятором на официальном сайте ФСС.

Выплаты на второго ребенка

Рождение второго ребенка в семье дает право родителям получить все те же выплаты, что положены и при рождении первенца:

  • пособия по беременности и родам
  • единовременная выплата
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • материнский капитал

В 2018 году с целью разрешения неблагоприятной демографической ситуацией в стране было принято ряд поощрительных мер:

  • введение ежемесячного пособия на второго ребенка до достижения им 1,5 лет,
  • продление срока действия программы материнского капитала и расширение сфер его использования,
  • льготная ипотека с государственным субсидированием для семей, в которой больше двух детей
  • ремонт и строительство новых детских поликлиник
  • устранение очередей в ясли и детские сады.

Все выплаты, положенные на второго ребенка сохранятся и в 2019 году, но самой существенной помощью при рождении второго ребенка по прежнему остается материнский капитал.

Читайте так же:  Узаконить полисадник

Выплаты за третьего ребенка

Не предвидится в 2019 году и каких то существенным перемен и в случае рождения третьего ребенка. Такая семья имеет права на получение единовременных и ежемесячных пособий, в том числе как малоимущая, при условии, что среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума. Помимо федеральных, для семей с тремя детьми существуют и региональные выплаты, а с 2019 года семьи с тремя детьми из 60-ти регионов получат дополнительную финансовую поддержку из федерального бюджета.

В тоже время, семья с тремя и более детьми получает статус многодетной, что дает ей право на ряд льгот и привилегий, включая дополнительные выплаты.

Какие же льготы положены семьям, в которых появился третий ребенок:

  • льготная ипотека без первоначального взноса на срок до 30 лет,
  • Бесплатный земельный участок (эта льгота не доступна для москвичей),
  • 30 % скидка на оплату коммунальных услуг и электроэнергии,
  • Бесплатный проезд в городском транспорте для одного из родителей,
  • Приоритет при зачислении в дошкольное учреждение,
  • Бесплатное питание в школе,
  • Ежегодная компенсация на покупку школьной формы и канцелярских товаров.

С более подробным перечнем льгот, которые положены многодетным семьям можно ознакомиться в органах социальной защиты по месту жительства.

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала в 2019 году останется на прежнем уровне и составит 453 026 рублей. Возобновится регулярная индексация материнского капитала только с 2020 года и, как следует из пояснительной записке к проекту федерального закона №556363-7 сумма увеличится:

  • в 2020 году — до 470 241 рубля;
  • в 2021 году — до 489 051 рублей.

Право на получение материнского капитала появляется в семье с рождением второго ребенка или последующих, при условии что ранее сертификат не был получен. Использовать материнский капитал можно только на определенные цели:

  • Улучшение жилищных условий,
  • Образование детей,
  • формирование пенсии матери,
  • социальная адаптация детей-инвалидов,
  • ежемесячные выплаты на второго ребенка.

Никаких единовременных выплат из средств материнского капитала не предусмотрено.

Согласно правилам, воспользоваться материнским капиталом можно только по достижению трехлетнего возраста ребенком, на которого он был получен. Но существуют направления, где использование капитала возможно сразу после права на его получение:

  • в качестве первоначального взноса, процентов или основного долга по ипотечному кредиту;
  • оплата дошкольного образования детей ( в том числе и в частных организациях);
  • ежемесячного пособия ( размер зависит от региона проживания семьи);
  • социальная адаптация детей-инвалидов.

С 2019 года денежные средства из материнского капитала кроме всего можно будет направить на строительство дома на садовом участке. Это стало возможным после принятия закона №217-ФЗ от 29.07.2017 года. С 2019 года на принятие решения о выдачи материнского капитала пенсионным фондом будет отводится не месяц, как раньше, а 15 дней.

Выплаты по уходу за ребенком инвалидом

В начале 2018 года группой депутатов было выдвинуто предложение предложение об увеличении выплат до 12 тысяч рублей трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за ребенком инвалидом с 1 января 2019 года. Предполагается что размер пособия также ежегодно будет индексироваться. Однако по настоящее время этот вопрос остается открытым и когда будет вынесено окончательное решение пока не ясно.

Президентские выплаты при рождении первого ребенка

В 2018 году В.В. Путин инициировал новую выплату для молодых семей, ожидающих первенца. Сумма пособия зависит от размера прожиточного минимума региона, в котором проживает молодая семья. В 2019 году, наравне с другими выплатами, предназначенные семьям с детьми, размер ежемесячного пособия на первого ребенка будет рассчитан с учетом ежегодной индексации.

При рождении одновременно двоих или троих детей выплата осуществляется только на одного из них. За второго ребенка родители могут написать заявление в пенсионный фонд с целью выплаты аналогичного пособия из средств материнского капитала.

Ежемесячное пособие на первого ребенка по сути является адресной помощью. Для его получения семья должна подходить под два требования:

  • первенец родился после 1 января 2018 года;
  • иметь критический уровень дохода.

Средняя по России сумма выплаты — 10 836 рублей. Для того чтобы узнать точную сумму необходимо ориентироваться на размер прожиточного минимума в своем регионе.

Региональные пособия на третьего ребенка

24 августа 2018 года правительство РФ утвердило регионов РФ, в которых путем софинансирования из федерального бюджета будет выплачиваться специальное пособие на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Стоит отметить, что данная выплата не новая и была создана по инициативе Президента РФ ( указ от 07.05.2012 года). В 2017 году выплату могли получить семьи из 50 регионов, в 2018 в программе уже участвовало 60 регионов. С 2019 года государство будет участвовать в финансировании выплат на третьего и последующего ребенка в 62 регионах РФ.

Региональное пособие на третьего и последующего ребенка до достижения им трехлетнего возраста выплачивается в размере регионального детского прожиточного минимума. В 2018 году средняя сумма пособия составляла 10 181 рубль.

С момента начала работы этой программы демографическая ситуация улучшилась в трех регионах: Калининградская область, Сахалин и Севастополь. Официально, данные регионы больше не входят в программу, но софинансирование здесь сохранится до тех пор пока детям, рождение которых дало право семье на пособие, не исполнится три года.

Детские пособия до 18 лет в 2019 году

С 2019 года финансовая поддержка малоимущих семей будет носить индивидуальный характер. Получать данное пособие смогут граждане, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, при условии своевременного обращения в органы социальной защиты населения и предъявления полного пакета документов.

Говорить о размере пособия пока рано. Выплата может быть как увеличена с учетом инфляции за прошедший год, так может остаться на прежнем уровне.

Ожидать в 2019 году каких-то новых выплат на детей не следует. О том, будут ли увеличены пособия и в каком размере станет известно только в начале 2019 года.

Размер и порядок выплаты пособия на ребенка до 3 лет в 2018-2019 годах

Что влияет на вид и размер детского пособия?

С момента рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет (а в некоторых случаях и в течение более длительного периода) государство берет на себя обязанность по поддержке граждан с детьми. За эти 3 года в адрес родителей (родственников, опекунов и других лиц) на содержание ребенка выплачиваются различные пособия и компенсации. Они могут носить регулярный или разовый характер. Их могут предоставлять как по федеральному, так и по региональному, а также местному законодательству.

Вид пособий и выплат на ребенка до 3 лет во многом определяется его возрастом (см. на рисунке ниже):

Но не только возраст определяет вид и размер выплаты. Назначение отдельных пособий производится при выполнении определенных условий, связанных с уровнем доходов семьи и/или датой появления малыша на свет. Например, ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет из средств материнского капитала доступны не всем. На рисунке ниже показаны условия, при соблюдении которых подобная выплата возможна:

Пособия до трех лет в 2018-2019 годах могут назначаться и в зависимости от выполнения иных условий. К примеру, для многодетных семей доступны региональные спецвыплаты за третьего ребенка, вводимые на территориях с низким коэффициентом рождаемости.

Далее детальнее расскажем о размерах и видах пособий на ребенка до 3 лет.

Разовая материальная поддержка

Виды единовременных пособий по уходу за ребенком и их размеры в 2018 году представлены на рисунке:

Величина разовой выплаты увеличивается пропорционально количеству рожденных и/или усыновленных детей.

28 октября 2018 года в семье Парамоновых родились близнецы Александр и Василий. Единовременное пособие при рождении составит:

16 759,09 × 2 = 33 518,18 руб.

Спустя сутки в этом же роддоме появились на свет сразу 5 девочек от одной мамы. Она может рассчитывать на положенную по закону единовременную выплату, увеличенную в 5 раз (ст. 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

16 759,09 × 5 = 83 795,45 руб.

Пособие выплачивается одному из родителей работодателем или органом соцзащиты (если за выплатой обращается неработающий гражданин).

Какая справка потребуется для оформления этой выплаты от родителя, не получающего пособие, рассказываем в этом материале.

Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)

Ежемесячные пособия и выплаты представлены на рисунке ниже:

О нюансах оформления и расчета детского пособия до 1,5 лет узнайте здесь.

С 2018 года появился новый вид пособий — выплаты на детей в возрасте до 1,5 лет для семей с низким доходом (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). При исчислении пособия учитывается среднедушевой доход семьи, при расчете которого необходимо учитывать все выплаты, предоставляемые по законодательству РФ и регионов. Кроме выплат, перечисленных в ст. 4 закона № 418-ФЗ, к их числу относятся зарплаты, премии, алименты, соцпособия и иные аналогичные выплаты (письмо Минтруда России от 07.03.2018 № 12-1/10/П-1584).

Увеличатся ли выплаты в следующем году?

Ежегодно социальные выплаты увеличивают на специальный коэффициент, т. е. индексируют. В завершающемся году коэффициенты индексации были установлены постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. В начале 2019 года чиновники рассчитают новые коэффициенты, на которые будут увеличиваться пособия.

Величина материнского капитала индексироваться не будет — его размер оставят на уровне 2018 года (453 026 руб.). При этом в Правительстве РФ рассматриваются вопросы о расширении направлений использования средств материнского капитала.

Читайте так же:  Образец заявления о прекращении деятельности в качестве ип

Возможно увеличение с 2019 года пособия на ребенка за счет изменения набора региональных и муниципальных мер по поддержке семей с детьми.

Размеры детских пособий, зависящих от уровня МРОТ или величины прожиточного минимума, увеличиваются одновременно с ростом указанных показателей.

О размере МРОТ в 2018 году узнайте тут.

Есть вероятность, что в скором времени депутаты и Правительство РФ рассмотрят вопрос о повышении величины компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет (называемое в обыденной жизни пособием от 1,5 до 3 лет). Сейчас оно составляет 50 руб. и не позволяет гражданам с детьми компенсировать возникающие расходы.

Пособия по уходу за ребенком до 3 лет выплачиваются в разных размерах определенным категориям граждан в зависимости от возраста ребенка (при рождении, выплаты до 1,5 лет, пособие до 3 лет) или с учетом дополнительных критериев (уровня доходов, количества детей в семье и т. д.). Право на получение единовременных и ежемесячных пособий имеют лица, фактически ухаживающие за ребенком. Отдельные виды социальных детских пособий ежегодно индексируются.

Пособие до 3 февраль 2019

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком с 2019 года вырастет с 24 536 до 26 152 рублей. Минимальная сумма выплаты составит 4512 рублей (сейчас 4465 рублей). Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе Федерального фонда социального страхования (ФСС).

Согласно действующему законодательству, на эту сумму могут претендовать лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребёнком вплоть до достижения им возраста 1,5 лет. Это может быть один из родителей, ближайшие родственники в лице бабушек и дедушек либо опекун. Пособие на малыша положено только одному лицу. Ключевое условие для его получения — невозможность получать доход из-за осуществления ухода за ребёнком. Средства на этот вид социальной помощи берут из бюджета ФСС, который формируется за счёт страховых взносов.

Для неработающих пап и мам расчёт производится по минимальной ставке и опирается на величину прожиточного минимума, который составит 11 280 рублей с 1 января 2019 года.

Также в 2019 году, по данным ФСС, вырастет предельный размер единовременного пособия по беременности — с текущих 282 106 до 301 095 рублей. Минимальная сумма пособия составит 51 919 рублей вместо прежних 51 380 рублей, сообщает портал russian.rt.com

Отметим, что такой вид пособия положен только женщинам с действующим договором социального страхования по месту работы или службы — для безработных подобной соцпомощи, в отличие от ежемесячных выплат до достижения ребёнком полутора лет, не предусмотрено.

Глава комитета Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнёва прокомментировала предстоящие изменения.

«В последнее время очень многое делается в связи с принятием программы «Десятилетие детства» и трёх национальных проектов — «Здравоохранение», «Демография» и «Просвещение». 26 тыс. рублей будет получать мама, которая работала и ушла в декрет, родила первого ребенка. Она полтора года каждый месяц будет получать эту сумму», — сказала Плетнёва.

Парламентарий признала, что «мамы, которые не работали, будут получать меньше, но их государство тоже не оставит без внимания».

ТЕМ НЕ МЕНЕЕ, ИНДЕКСАЦИИ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА НЕ БУДЕТ

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Вид пособия
Размер с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка
16 759,09 р.
В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ИТОГО: размер новых пособий, выплачиваемых после рождения детей в 2019 году:

С 1 января 2019 года будут изменены суммы пособий, которые предоставляются матерям в том случае, если они встали на учет в больницу на ранних сроках беременности. Также после появления малыша на свет, роженицам выплачивается единовременное пособие. Минимальная сумма, которая компенсирует декрет – 51919 рублей (140 дней отпуска). Максимальная – 57852, 6 (156 отпуска, преждевременные роды). Сумма в 71944,9 рубля начисляется при многоплодной беременности.

Как изменятся суммы, получаемые матерями, пока ребенку не исполнится 1,5 года

После родов происходит оформление специальных выплат, начисляемых каждые 30 календарных дней (пока ребенок не достигнет 1,5 –летнего возраста). В 2019 году женщины, которые осуществляли трудовую деятельность, получают ежемесячно 40 процентов от суммы, получаемой за 2 года перед рождением малыша. Минимальная сумма не может составить показатель, меньший чем 4512 рублей. Для успешного воспитания второго малыша в 2019 году могут начислять 6284, 65 рублей (эту сумму откорректируют позже). Максимальная сумма, получаемая новоиспеченными матерями ежемесячно, пока ребенку не исполнится полтора года — 26152,39 рубля.

Определенные деньги получают женщины, которые перед рождением малыша не работали. Для них планируется индексация в феврале. Выплаты на первого ребенка в размере 3142, 33 рублей проиндексируют на 3 – 4%. До индексации размер ежемесячно получаемых сумм на второго и последующего детей составляет 6284,65 рубля (до индексации).

Что может измениться, если власти решат продлить срок ежемесячных выплат?

Фонд социального страхования, который работает на территории Российской Федерации, предусматривает выплату новоиспеченным матерям после того, как малышу исполнится полтора года. Размер ежемесячных выплат незначителен и составляет всего 50 рублей.

Дмитрий Медведев, премьер-министр, 11 апреля 2018 года выступил с предложением о пересмотре этих норм. Представители Министерства труда вызвались исполнить поручение, однако сейчас нет никаких данных о том, произошли ли кардинальные изменения.

Что касается предоставления обычного пособия по уходу за ребенком, которое планировалось начислять на протяжении 3 лет, представители Государственной Думы отклонили новый документ (1 октября 2018 года в архив был перенесен законопроект 478277-78). Потенциальные матери ждут, что мнение властей по этому поводу изменится.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году вырастет до 26 тыс.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года будет увеличен с 24 тыс. рублей до 26 тыс. 152 рублей, пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу Федерального фонда социального страхования (ФСС). Минимальный размер ежемесячного пособия вырастет с 4,4 тыс. рублей до 4,5 тыс. рублей. Если у застрахованного лица заработок отсутствовал либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из МРОТ.

Помимо этого вырастет и максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска. По данным ФСС, сумма выплат составит 301 тыс. 95 рублей по сравнению с 282 тыс. рублей в этом году. В ФСС пояснили, что если у застрахованного лица заработок отсутствовал либо был очень маленький, то указанное пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда (МРОТ). МРОТ с Нового года увеличится до 11280 рублей. Пока он составляет 11163 рубля.

Для расчета пособия берется заработная плата за два предшествующих года, но не выше предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в Фонд за 2017 год и за 2018 годы составляют 755 тыс. рублей и 815 тыс. рублей соответственно, что позволяет увеличить максимальный размер пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С Нового года также на 117 рублей увеличен минимальный размер оплаты труда, в мае он был установлен на уровне 11 163 рублей, а с 1 января будет 11 280 рублей. В марте Владимир Путин подписал закон, в соответствии с которым МРОТ устанавливался на уровне прожиточного минимума. Он вступил в силу в мае 2018 года.

По данным июньского опроса «Ромир», находящиеся в декретном отпуске матери не опасаются увольнений, но рассматривают возможности выйти на работу раньше срока из-за нехватки денег. В среднем российские матери проводят в декрете 2-3года, дольше этого срока хотели бы оставаться дома с ребенком только 4%.

Каким категориям граждан повысят выплаты пособий с 1 февраля 2019 года?

Ряд пособий в феврале 2019 году могут проиндексировать. Минтруд РФ предлагает с 1 февраля 2019 года на 3,4 процента повысить коэффициент индексации выплат пособий и компенсаций отдельным категориям граждан. В законопроекте предлагается установить с этой даты коэффициент индексации в размере 1,034 для пособий и компенсаций.

Кому положены выплаты и компенсации? К категориям, которых коснутся выплаты, относятся Герои Советского Союза, Герои РФ, полные кавалеры ордена Славы, ветераны, отдельные категории граждан с детьми и инвалиды. Предложено и проиндексировать выплаты, выполняющие в связи с погребением, страхованием на производстве от несчастных случаев и ряде других событий.

Индексация выплат по пособиям в феврале нынешнего года составила 2,5 процента. Ее коэффициент – 1,025.

Несколько раньше, Минэкономразвития в своем прогнозе ориентировался на инфляцию по итогам 2018 года в размере 3,4 процента. Позже министр Максим Орешкин сообщил, что из-за ослабления курса рубля потребительские цены вырастут по итогам года на 3,8 – 4,2 процента.