Зачет в страховой стаж

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

  • Гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
  • Гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.
  • Гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из Литовской Республики, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Литовской Республики, в том числе и до вступления в силу Соглашения от 26.09.1999. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 г. производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики
  • Гражданам, прибывшим из государства — республики бывшего СССР, не заключившего соглашение с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором от 24.01.2006.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 01.01.1991 на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 18.12.2007. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 01.01.1991, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с Договором от 18.12.2007.

Читайте так же:  В каких случаях платят налог на квартиру

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

Максимальное количество баллов за 2018 г. – 8,70.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Входит ли учёба в трудовой стаж

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Входит учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

ТК РФ разрешает начинать трудовую деятельность с 14 лет. Таким образом, если школьник работает с этого возраста по трудовому договору. Он уже начинает накапливать себе на будущую пенсию. Кроме этого, учёба в военном ВУЗе, как и учёба в военном училище, и прохождение военной службы по контракту, сегодня входит в стаж для начисления военной пенсии

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Зачет в страховой стаж нестраховых периодов

Зачет в страховой стаж нестраховых периодов

В соответствии с пенсионным законодательством наряду со страховыми взносами при расчете пенсии учитываются нестраховые периоды – такие как прохождение военной службы по призыву и ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

С 1 января 2009 года вступает в силу Федеральный закон от 01.01.2001 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий», который предусматривает возмещение уплаты страховых взносов в связи с зачетом в страховой стаж и других нестраховых периодов:

Ø ухода, осуществляемого неработающим трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Ø проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

Ø проживания за границей супругов работников, направленных в консульские учреждения Российской Федерации (СССР) дипломатические и другие постоянные представительства Российской Федерации (СССР) в иностранных государствах, но не более пяти лет в общей сложности.

Читайте так же:  Гражданский процессуальный кодекс ст 122

Перерасчет страховой части пенсии с учетом указанных периодов будет производиться по мере обращения с заявлением в территориальное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства пенсионера:

Ø если заявление будет подано не позднее 31 декабря 2009 года, перерасчет производится с 1 января 2009 года, то есть со дня вступления в силу указанного закона;

Ø если заявление будет подано после указанной даты, страховая часть пенсии будет пересчитана с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Расчет пособия при зачете в страховой стаж сотрудника нестраховых периодов

Рассмотрим особенности регистрации в 1С ЗУП 3 больничного листа для случая, когда страховой стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов превышает «обычный» страховой стаж, вследствие чего возникает льгота.

Учет нестраховых периодов в стаже

При расчете больничного листа в 1С ЗУП 3 учитывается не только «обычный» страховой стаж сотрудника, но и страховой стаж с учетом нестраховых периодов (если он введен для сотрудника в программе). Этот стаж вводится для сотрудников, которые проходили военную службу после 2007 года.

Если процент, из которого рассчитывается пособие, с учетом нестраховых периодов окажется больше, чем процент только из расчета страхового стажа сотрудника, то это будет автоматически учтено при заполнении документа Больничный лист на вкладке Оплата (реквизиты Применять льготы , Процент оплаты без льгот ). Также на вкладке Начислено (подробно) появится колонка В том числе за счет федерального бюджета , в которой будет рассчитана сумма финансирования этой разницы.

На вкладке Оплата этого документа автоматически заполнился Процент оплаты без льготы — 60% (так как страховой стаж сотрудника 3 года и 8 месяцев), Процент оплаты с учетом нестраховых периодов в стаже — 80% (так как стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов составил 5 лет 8 месяцев).

Также автоматически устанавливается флажок Применять льготы и выбирается вид льготы Выплаты в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов .

В результате при начислении пособия на вкладке Начислено (подробно) будет рассчитано пособие и выделена сумма, начисленная за счет средств ФБ.

Сведения о сумме начисленной за счет средств федерального бюджета будут учитываться при заполнении регламентированного отчета Расчет по страховым взносам — Приложение 3 к Разделу 1 графа 4.

Зачет в страховой стаж

Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос — создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

Разъясните, пожалуйста, как понимать п. 2 ст. 11 Закона 173.ФЗ. Засчитываются ли в страховой стаж матери периоды ухода за детьми (и если да — какой длительности) в следующих случаях:

1. Рождение первого ребенка: 27.05.1975. Работала (по труд. книжке) до 12.02.1976, затем уволилась.

2. Рождение второго ребенка: 22.01.1978. Не работала с 13.02.1976 до 01.07.1980.

Уважаемый Сергей!
1. Период до 12.02.1976 засчитывается в страховой стаж как работа. После этого в страховой стаж засчитывается период с 13.02.1976 по 27.11.1976 (до достижения ребенком возраста полутора лет) как нестраховой период (подлежащий возмещению по Федеральному закону от 21.03.2005 № 18-ФЗ).
2. В страховой стаж засчитывается нестраховой период с 22.01.1978 по 21.07.1979 (до достижения ребенком возраста полутора лет).
Для зачета в страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет Закон не требует, чтобы этот период непосредственно предшествовал либо сразу следовал за периодом работы и (или) иной деятельности (см., например, четвертый абзац пункта 2.1 Определения Конституционного Суда РФ от 12.05.2005 № 182-О). Необходимо лишь, чтобы до или после периодов ухода за ребенком имелись периоды работы.

Спасибо за разъяснение. Можно еще вопрос: какую прибавку к пенсии могут дать эти 27 месяцев. Хотя бы приблизительно, исходя из средней пенсии по старости. Если оценка в рублях невозможна: на сколько пунктов повысится стажевый коэффициент?

Читайте так же:  Верховный суд утвердил изменения в правилах удо

Уважаемый Сергей!
На стажевый коэффициент нестраховые периоды не влияют.
Возмещение нестраховых периодов в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 21.03.2005 № 18-ФЗ производится исходя из стоимости страхового года, установленной на дату назначения пенсии. Например, в 2013 году стоимость страхового года установлена в размере 16239,60 рублей (постановление Правительства РФ от 17.01.2013 № 8). Если в 2013 году пенсия назначается гражданину, у которого нестраховые периоды составляют 27 месяцев, то возмещение равно 16239,60 / 12 * 27 = 36539,10 рублей. Эта сумма делится на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии. В 2013 году ожидаемый период равен 228 месяцам. Таким образом, при назначении пенсии в 2013 году уход за нетрудоспособным гражданином в течение 27 месяцев даст прибавку к пенсии в размере 36539,10 / 228 = 160,26 рублей.

О зачете в страховой стаж периодов добровольной уплаты страховых взносов

О зачете в страховой стаж периодов добровольной уплаты страховых взносов

С 10.10.2017г. вступили в силу новые правила подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и заявления о прекращении правоотношений по обязательному пенсионному страхованию, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2017г. № 462.

Возможность добровольного вступления в указанные правоотношения имеют физические лица:

— в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в обязательном порядке;

— в целях уплаты страховых взносов за себя, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование.

С 01 января 2015г периоды уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, засчитываются в страховой стаж. При этом продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и прекращение указанных правоотношений осуществляется путем подачи заявления в территориальный орган ПФР. При этом лицо, подавшее заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, одновременно подлежит регистрации в качестве страхователя в территориальном органе ПФР.

Уплата страховых взносов указанными лицами осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Размер страховых взносов, подлежащий уплате в соответствующем календарном году, предусматривает как минимальный, так и максимальный платеж. При уплате минимального размера страховых взносов, определенного за соответствующий календарный год, в страховой стаж засчитывается период с 1 января по 31 декабря года, за который уплачены взносы.

В случае, когда общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года указанными лицами составляет менее фиксированного минимального размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, установленного на соответствующий календарный год, в страховой стаж засчитывается период продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не более периода фактического нахождения в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию (с учетом даты вступления в указанные правоотношения (прекращения правоотношений).

Таким образом, во всех случаях периоды добровольной уплаты страховых взносов, засчитываемые в страховой стаж, ограничены датой вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и датой прекращения указанных правоотношений (на основании заявления застрахованного лица) и соответственно, одномоментная «покупка» страхового стажа за период, выходящий за пределы нахождения в указанных правоотношениях, законодательством не предусмотрена.

В целях приобретения недостающих индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) за соответствующий год, для определения права на страховую пенсию по старости могут быть уплачены страховые взносы в сумме, не превышающей максимального размера (произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз).

Справочную информацию можно получить по телефону 5-20-33

© 2013 Муниципальное образование «Чажемтовское сельское поселение»