Приказ рф от 24032010

Скачивать документы могут только зарегистрированные пользователи! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь!

Оглавление:

Приказ Минобрнауки РФ от 24.03.2010 N 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 марта 2010 г. N 209

О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с пунктом 5.2.12 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст. 2562; 2005, N 15, ст. 1350; 2006, N 18, ст. 2007; 2008, N 25, ст. 2990; N 34, ст. 3938; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5619; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 14, ст. 1662), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
2. Установить, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим и руководящим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.
3. Ввести Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений в действие с 1 января 2011 года.
4. Признать утратившим силу с 1 января 2011 г. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июля 2000 г., регистрационный N 2322. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 32).
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Калину И.И.

Утвержден
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 24 марта 2010 г. N 209

ПОРЯДОК
АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящий порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее — Положение) определяет правила проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее соответственно — педагогические работники, образовательные учреждения, образовательные программы) .

Приказ рф от 24032010

В соответствии с пунктом 5.2.12 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. № 280 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 25, ст. 2562; 2005, № 15, ст. 1350; 2006, № 18, ст. 2007; 2008, № 25, ст. 2990; № 34, ст. 3938; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; № 48, ст. 5619; 2009, № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 14, ст. 1662), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Установить, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим и руководящим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

3. Ввести Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений в действие с 1 января 2011 года.

4. Признать утратившим силу с 1 января 2011 г. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июля 2000 г., регистрационный № 2322. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, № 32).

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Калину И.И.

Утвержден
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 24 марта 2010 г. № 209

ПОРЯДОК
АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящий порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее — Положение) определяет правила проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы (далее соответственно — педагогические работники, образовательные учреждения, образовательные программы) .

К педагогическим работникам относятся лица, занимающие должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731. «Российская газета», 2008, № 113).

Аттестация работников, занимающих должности научно-педагогических работников, проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 августа 2009 г. № 284 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 сентября 2009 г., регистрационный № 14772, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 40, 5 октября 2009 г.).

2. Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

3. Основными задачами аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;

повышение эффективности и качества педагогического труда;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;

определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.

4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Формирование аттестационных комиссий,
их состав и порядок работы

5. Аттестация педагогических работников образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений проводится аттестационной комиссией, формируемой органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования; аттестация педагогических работников федеральных государственных образовательных учреждений — аттестационной комиссией, формируемой федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых они находятся (далее — федеральные органы исполнительной власти).

6. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.) и работников образовательных учреждений.

Читайте так же:  Лучший развод на деньги

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования.

Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник (иной уполномоченный первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения профсоюзный представитель).

7. Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), аттестационной комиссией создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

8. Состав аттестационной комиссии и экспертных групп формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационными комиссиями решения.

9. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

10. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

11. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

12. Графики работы аттестационных комиссий утверждаются ежегодно распорядительным актом федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования.

13. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.

В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.

14. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается распорядительным актом федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, соответствующая квалификационная категория устанавливается указанным распорядительным актом.

15. Аттестационный лист и выписка из распорядительного акта федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования, направляются работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации .

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604, ст. 3732; № 30, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717.

Аттестационный лист, выписка из распорядительного акта федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования, хранятся в личном деле педагогического работника.

16. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью
подтверждения соответствия занимаемой должности

17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

18. Аттестации не подлежат:

педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее — представление).

20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.

С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.

22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.

23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации . Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ).

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, ст. 3616; № 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604, ст. 3732; № 30, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717.

IV. Порядок аттестации педагогических работников
для установления соответствия уровня их квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным
категориям (первой или высшей)

25. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.

Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.

Читайте так же:  Экспертиза профессиональной пригодности

26. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

27. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.

28. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.

29. Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.

30. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:

владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;

имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.

31. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:

имеют установленную первую квалификационную категорию;

владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

32. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

33. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.

34. Квалификационные категории сохраняются при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока ее действия.

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Приказ МО РФ от 24.03.2010 №209

Приказ Министерства Образования и Науки Российской Федерации от 24.03.2010 №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образвательных учреждений». Приложение — Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Загрузить: Приказ №209 [110,86 Kb] (cкачиваний: 1398)

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 1069н г. Москва «Об утверждении случаев, в которых возможна сдача крови и (или) ее компонентов за плату, а также размеров такой платы»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 21 января 2013 г.

Регистрационный N 26617

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 9 Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 30, ст. 4176) приказываю:

1. Утвердить случаи, в которых возможна сдача крови и (или) ее компонентов за плату, а также размер такой платы согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов».

Министр В. Скворцова

Случаи, в которых возможна сдача крови и (или) ее компонентов за плату, а также размер такой платы

1. Предоставление платы за сдачу крови и (или) ее компонентов осуществляется в следующих случаях:

а) донор крови и (или) ее компонентов имеет редкий фенотип крови, установленный при предыдущих донациях крови и (или) ее компонентов: CwCdee, ccDEE, CCDEe, ccddee, CcDEE, Ccddee, CCDEE, CCddEE;

б) донор крови и (или) ее компонентов не имеет одного из следующих антигенов эритроцитов: k, -Jka, -S, -М, Lua, Lub, Fya, Fyb;

в) донор крови и (или) ее компонентов по медицинским показаниям может быть допущен к сдаче плазмы, тромбоцитов, эритроцитов или лейкоцитов методом афереза.

2. Случаи, в которых возможна сдача крови и (или) ее компонентов за плату, подтверждаются медицинскими показаниями, установленными на основании медицинского обследования донора крови и (или) ее компонентов и зафиксированными в медицинской документации донора крови и (или) ее компонентов.

3. Донор крови и (или) ее компонентов вправе по собственному желанию сдать кровь и (или) ее компоненты безвозмездно независимо от наличия случаев, в которых возможна сдача крови и (или) ее компонентов за плату.

4. Размер платы за сдачу крови и (или) ее компонентов составляет:

а) в случаях, когда донор крови и (или) ее компонентов имеет редкий фенотип крови (CwCdee, ccDEE, CCDEe, ccddee, CcDEE, Ccddee, CCDEE, CCddEE) или не имеет одного из антигенов эритроцитов (k, -Jka, -S, -М, Lua, Lub, Fya,Fyb), за одну донацию крови в объеме 450( 10%) мл. — 8% от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации;

б) в случае, когда донор крови и (или) ее компонентов по медицинским показаниям может быть допущен к сдаче плазмы, тромбоцитов, эритроцитов или лейкоцитов методом афереза:

за одну донацию плазмы в объеме 600( 10%) мл. — 15% от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации;

за одну донацию тромбоцитов в объеме, содержащем не менее 200×109 клеток тромбоцитов — 35% от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации;

за одну донацию эритроцитов в объеме 400 мл ( 10%) — 25% от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации;

за одну донацию лейкоцитов в объеме, содержащем не менее 10 х 109 клеток лейкоцитов, методом афереза — 45% от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации.

Доставка товаров, груза из Китая в Россию

Ограничения на импорт турецкой одежды пока не планируются

Украинские товары не пустят в Россию

Латиноамериканские страны увеличивают поставки продуктов в РФ

Нормативные акты и распоряжения: «О товарах профицита на II квартал 2010 года»

Письмо ЦТУ 68-12/8181 от 02.04.10
О товарах профицита на II квартал 2010 года

Письмом ФТС России от 24.03.2010 N 01-11/13836 в таможенные органы направлен сформированный на основании методики расчета показателя «Сокращение расхождений между показателями импорта в Россию из Китая и показателями экспорта из Китая в Россию товаров профицита» перечень товаров профицита с указанием значений показателя N 3 на второй квартал 2010 года. Указанный перечень вступает в действие с 01.04.2010.
Анализ таможенного оформления товаров из контрольных субпозиций 1202 20, 2009 79, 3921 90 ТН ВЭД ТС следует осуществлять, используя основные единицы измерения (кг), а товаров из контрольной субпозиции 6402 91 ТН ВЭД ТС в дополнительных единицах — в парах.
Для Центрального таможенного управления в перечне товаров профицита в строке напротив товаров, классифицируемых в субпозиции 2009 79 и 6402 91 ТН ВЭД ТС, указан символ «П».
В отношении данных товаров, заявляемых происходящими и ввозимыми из Китая, необходимо организовать проверочные мероприятия на предмет установления в полном объеме достоверных сведений (наименование, код ТН ВЭД России, количество, страна происхождения, страна отправления) о товарах, оформляемых в текущем квартале в регионе деятельности Управления.
В приложении направляем информацию о физических объемах ввоза товаров профицита с разбивкой по таможням и участникам ВЭД по данным электронной базы оформленных товаров на 31.03.2010.
Начальникам таможен необходимо взять под личный контроль организацию работы по контролю за таможенным оформлением всех товаров, включенных в перечень товаров профицита.
При контроле за таможенным оформлением товаров профицита необходимо учитывать, что под видом данных товаров могут с достаточной степенью вероятности декларироваться товары иных наименований (товарных позиций ТН ВЭД).
Необходимо исключить возможность перетекания товаров из подконтрольной субпозиции 3921 90 ТН ВЭД ТС в иные группы товаров, например, 5903, 5907 ТН ВЭД ТС и прочие.
При осуществлении таможенного оформления товаров профицита, классифицируемых в субпозициях 2009 79 и 3921 90 ТН ВЭД ТС, необходимо осуществлять контроль за полнотой и достоверностью заявления участниками ВЭД сведений о товарах в графе 31 ГТД в соответствии с требованиями приказа ФТС России от 15.10.2009 N 1883 (в редакции приказа ФТС от 28.12.2009 N 2419) «О требованиях к описанию отдельных категорий товаров в графе 31 ГТД».
При анализе таможенного оформления товаров 6402 91 ТН ВЭД ТС необходимо контролировать достоверность сведений о составе материала верха и материала низа обуви с целью исключения недостоверного декларирования в данной субпозиции обуви из натуральной кожи.
В отношении товаров товарной позиции 6402 ТН ВЭД ТС Управлением разработан, утвержден и актуализирован ПР N 12/10000/24032010/01304, применение которого следует отражать в еженедельных отчетах, направляемых в Управление.
В отношении остальных товаров профицита необходимо обеспечить разработку и реализацию срочных профилей риска в соответствии с приказом ФТС России от 02.07.2008 N 807 «Об утверждении временного порядка разработки и утверждения региональных и зональных профилей рисков региональными таможенными управлениями и таможнями, непосредственно подчиненными ФТС России» в отношении каждой первой поставки каждого наименования товаров, входящих в перечень товаров профицита, ввозимых в адрес одного грузополучателя в одном контракте, в случаях:
выявления участника ВЭД, впервые осуществляющего в зоне деятельности таможни ввоз товаров профицита;
выявления тенденции к увеличению весовых объемов ввоза товаров профицита по сравнению с IV (базовым) кварталом 2009 года или I кварталом 2010 года.
Необходимо таможенным постам продолжить практику информирования подразделений ОТНиПТ (ОТНиТО) таможен о каждой прибывшей партии данных товаров по оперативным каналам связи (телефон, электронная почта, факс).
Также следует обеспечить идентификацию товаров профицита, в том числе путем применения технических средств таможенного контроля: фото-, аудио- и видеозаписывающей аппаратуры либо иных методов, позволяющих осуществить контроль достоверности сведений о наименовании, количестве, весовых характеристиках, классификационном коде, стране происхождения и иных характеристиках и свойствах ввозимых товаров, на основании требований прямых мер по минимизации рисков, указанных в профилях риска, утвержденных ФТС России.
При направлении в ЦЭКТУ ФТС России и его филиалы, иные аккредитованные экспертные учреждения для проведения экспертных исследований товаров профицита полагаем необходимым обеспечить обязательное согласование вопросов, поставленных перед экспертами с подразделениями ОТНиПТ (ОТНиТО) таможен.
Еженедельная информация о таможенном оформлении товаров профицита должна отражать полный комплекс мер, осуществленных при таможенном оформлении данной категории товаров, и представляться в СФТД Управления по форме, указанной в приложении (не приводится).
Представление в СФТД Управления копий ГТД с прилагаемыми комплектами документов, видео- и фотосъемкой осуществляется по отдельным запросам.
Кроме того, необходимо осуществлять анализ таможенного оформления товаров, аналогичных товарам профицита, но происходящих или ввозимых из иных стран, в целях обеспечения достоверности декларирования страны происхождения данных товаров.
В связи с вышеизложенным прошу провести анализ деятельности участников ВЭД, оформляющих товары, включенные в перечень товаров профицита (период осуществления внешнеэкономической деятельности, долгосрочность контрактов, целевое назначение товаров, прогноз по динамике объемов ввоза товаров профицита в зоне деятельности таможни во II квартале 2010 года).
Отчет о проведенной работе в апреле 2010 года с прилагаемой аналитической запиской представить в СФТД Управления не позднее 30.04.2010.

Читайте так же:  Увольнение по болезни из мвд перечень заболеваний

Заместитель начальника Управления — начальник службы федеральных таможенных доходов майор таможенной службы
П.А. Стрельников

Зарегистрирован

Все публикации пользователя юрист

Украина — быть или не быть?

юрист ответил в тему пользователя Chuka в Политика

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

юрист ответил в тему пользователя biocide в Политика

юрист ответил в тему пользователя Arkadi, Goblins Chief в Болтаем

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

юрист ответил в тему пользователя Fanta в Болтаем

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

юрист ответил в тему пользователя Fanta в Болтаем

юрист ответил в тему пользователя biocide в Политика

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

юрист ответил в тему пользователя biocide в Политика

Исламское государство

юрист ответил в тему пользователя AlexStar! в Политика

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

юрист ответил в тему пользователя Arkadi, Goblins Chief в Болтаем

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

юрист ответил в тему пользователя biocide в Политика

Турция-что дальше?

юрист ответил в тему пользователя юрист в Политика

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

Tele2 — новый оператор в Москве

юрист ответил в тему пользователя rus в Связь

юрист ответил в тему пользователя Arkadi, Goblins Chief в Болтаем

  • 1

юрист ответил в тему пользователя Fanta в Болтаем

юрист ответил в тему пользователя biocide в Политика

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

Юридическая помощь: задавайте вопросы, получайте ответы.

юрист ответил в тему пользователя юрист в Нужна помощь

Приказ рф от 24032010

Уважаемые руководители!

Просим Вас обратить внимание, что 25 ноября 2016г., в ЕГРЮЛ внесена запись об изменении наименования с Союз строителей саморегулируемая организация «ЖилКомСтрой» (СС СРО «ЖилКомСтрой») на Союз строителей саморегулируемая организация «ПромЖилСтрой», сокращенное наименование: СС СРО «ПромЖилСтрой». Основание — Решение Общего собрания СС СРО «ЖилКомСтрой» (Протокол № 18 от 26.10.2016г.). С Протоколом можно ознакомиться по ссылке — http://www.np-zks.ru/dokumenty-partnerstva/protokoly-obshchego-sobraniya

Фактически, документы подтверждающие внесение указанных выше изменений, выданы в Минюсте РФ 30 ноября 2016г.

Генеральный директор А.К. Гантимуров

Бизнес по обслуживанию лифтов и эскалаторов обязан будет сообщить о себе государству.

1 сентября 2018 года вступит в силу Федеральный закон от 23 апреля 2018 года №94-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»».

Согласно новой редакции закона №294-ФЗ, бизнес по обслуживанию лифтов и эскалаторов должен будет сообщить о себе государству. Правило коснется юридических лиц, которые занимаются монтажом, демонтажом,

Объявление о собрании союза.

16 мая 2018 года в 14-00 состоится Общее собрание членов СС СРО «ПромЖилСтрой».
Регистрация представителей – членов Союза с 13-30.

Собрание состоится по адресу:
г.Красноярск, ул.Телевизорная, д.1, строение 9 (Выстовочно — деловой центр «МиксМакс», 3уровень).

Требования энергетической эффективности для зданий станут обязательными.

Приказ Минстроя России от 17 ноября 2017 г. N 1550/пр «Об утверждении требований энергетической эффективности зданий, строений, сооружений» прошел 23.03.2018г. регистрацию в Минюсте России и вступает в силу 6 апреля 2018 года. Документ устанавливает требования к зданиям, строениям и сооружениям, направленные на энергосбережение и повышение энергетической эффективности в строительном комплексе Российской Федерации.
Документ вводит обязательное выполнение требований энергетической эффективности для

Минстрой разработал Методику определения сметной стоимости строительной продукции

На портале regulation.gov.ru размещен для обсуждения проект приказа Минстроя России «Об утверждении Методики определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации» (№01/02/03-18/00079172).

Проект приказа подписан замминистра строительства России Хамитом Мавлияровым и в случае утверждения отменит постановление Государственного комитета Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 5 марта 2004 г. № 15/1 «Об утверждении и введении в действие Методики определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации».

Как указывается в документе, Методика определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации предназначена для определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, финансируемого с привлечением средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации,