Объяснительная пишется на имя директора

Оглавление:

Объяснительная записка в школу: правила составления, образец

Объяснительная записка в школу является формой обращения родителей (попечителей) к учителю ребенка или дирекции учебного заведения. Как правило, в объяснительной записке указываются причины, из-за которых ребенок не смог присутствовать на занятиях.

Как написать объяснительную записку в школу

Объяснительная записка не является официальным документом, поэтому составлять ее можно в произвольной форме. Однако для соблюдения общих правил делового письма рекомендуется придерживаться следующего плана:

Указывается полное название и номер учебного заведения, а также ФИО лица, которому адресована записка. Чаще всего объяснительная записка пишется на имя классного руководителя или директора школы;

После обращения следует написать название документа, а именно – «Объяснительная записка»;

Сначала в краткой форме излагается факт отсутствия ребенка в школе, дата пропуска занятий, а также причина, по которым ученик не смог присутствовать на уроках. Как правило, родители ссылаются на плохое самочувствие ребенка, участие во внешкольных конкурсах или соревнованиях, переезд, семейные обстоятельства и т.д.

После основного текста объяснительной записки необходимо поставить дату составления документа, а также подпись и инициалы его составителя.

Объяснительная записка в школу должна составляться в рукописном виде.

Образец объяснительной записки в школу

Классического гуманитарного лицея №122

Моя дочь, Светлакова Алиса, ученица 3-А класса, 21.10.2015 года отсутствовала на занятиях в школе по семейным обстоятельствам.

22.10.2015 г. Светлакова И.И. (подпись)

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Объяснительная директору

Что будет если доставила оченки в классный журнал и объяснительная уже лежит у директора.

Здравствуйте. Привлекут к дисциплинарной ответственности.

Написать объяснительную директору о пропуске учебного дня в связи с необходимостью выйти на подработку.

Здравствуйте. Составление документов — платная услуга.

Здравствуйте, Мария! Данный документ составляется в свободной форме. Если Вам необходима помощь в его составлении, то можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения.

Имеет ли право учитель требовать написать объяснительную на имя директора по поводу опоздания на урок на 3 минуты? Ученик 9 класса.

Добрый день! Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается Приказом Минобрнауки РФ от 15 марта 2013 г. N 185 «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания». До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени отсутствия обучающегося во время болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, а также времени, необходимого на учет мнения советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность, но не более семи учебных дней со дня представления руководителю организации, осуществляющей образовательную деятельность, мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме. 3. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности. 4. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание; выговор; отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Приказ Минобрнауки России от 15.03.2013 N 185 (ред. от 21.04.2016) «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания» (Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2013 N 28648) Если есть 15 лет, может.

Директор школы потребовала написать объяснительную за отсутствие на планерке, которая была объявлена по WatsAppв группе педагогов и начиналась до начала рабочего дня. Правомерно ли это?

Теоретически — вполне может быть. Если подобный вид связи предусмотрен внутренними документами организации, которые Вы обязались соблюдать, а сама планерка — затрагивает рабочее время.

Директор школы заставил (со слов ребёнка) на писать объяснительную. Девочке 11 лет. Ребёнок в слезах позвонил и рассказал. Мне ни кто не звонил и не говорил что ребёнок по их мнению нарушил устав школы. Бегал. До этого за четыре года нариканий по поведению не было.

Здравствуйте. Подобные вопросы решаются через родителей, усыновителей либо опекунов. Вам лучше обсудить этот нюанс лично с директором. Жаловаться в управление образованием по моему мнению не целесообразно.

Имеет ли право учитель требовать у ученика объяснительную на имя директора, если он не пришел на консультацию по алгебре.

Здравствуйте. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 15 марта 2013 г. N 185 «Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания», если обучающийся не исполняет или нарушает устав образовательной организации, нарушает правила внутреннего распорядка, иные локальные нормативные акты, к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания. Согласно п.8 вышеуказанного приказа, до применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания. Таким образом, учитель вправе затребовать от ученика объяснительную.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Мне нужно написать объяснительную на работу директору, о том что я оплачиваю в налоговую долг, и приложить квитанции. Как правильно написать?

Здравствуйте, Ульяна! Объяснительная пишется в произвольной форме. Приблизительная форма: Директору ООО «» ФИО от должность Объяснительная записка Я, Приложение: 1. 2. Датаподпись расшифровка подписи.

Может директор требовать объяснительную записку почему класс отказался ехать на географический диктант в воскресенье. 1. Сказали позждно, за два дня. У ребят у всех планы по семейным обстоятельствам. 2. Классный руководитель не является преподавателем географии.

Добрый день, Марина! Директор может требовать что угодно, но Вы не обязаны писать эту записку, это Ваше право, а не обязанность.

Здравствуйте. В данном случае, требование педагога, неправомерно.

Руководитель вправе провести проверку по любому поводу. Вправе просить представить объяснение. Работник вправе на давать его.

Пришла на работу трезвоя, но слёгким перегаром, теперь директор требует написать объяснительную. Незнаю чё и писать.

Можете ничего не писать. Это Ваше право, а не обязанность. А у директора обязанность предоставить Вам возможность написать и подать ему объяснение.

Как грамотно написать объяснительную директору школы. Сына избивали в школе а зам по воспитательной части не предпртнимал должные мери. Есть свидетели в том числе и учителя.

Можете изложить в произвольной форме. А также обратиться в прокуратуру для проведения проверки данных фактов удачи.

Добрый день Аня. Я не пойму причем тут объяснительная директору школы. Он не правомочен проводить проверки по фактам когда на лицо факты административно или уголовно наказуемого деяния. Для этого есть компетентные органы, которые сами опросят. Если было нарушение трудовой дисциплины, то там вопрос другой, здесь же судя по вопросу как минимум ст.6.1.1 КоаП РФ, либо ст.116 УК РФ, и объяснительные собирают сотрудники ПДН МВД. Удачи Вам.

Имеют ли право заставить ребенка писать объяснительную на имя директора.

Нет. Поскольку писать объяснительную на имя директора несовершеннолетний может только в присутствии законных представителей — родителей.

Как правильно написать объяснительную генеральному директору? Я был на работе целый день и пол дня не попадался на глаза директору, т.к. был с перегаром после празднования Дня Рождения брата.

ЗДравствуйте, в данном случае надо смотреть. Что именно от Вас требует, объяснения по поводу чего. Как только поймем, что по поводу чего требуют объяснения. Можно будет точно сказать —

Может ли заместитель директора брать объяснительную с ученика без родителей, если во время информационной встречи он громко заявил, что половина учащихся находящиеся в зале опрокидываются наркотиками.

Нет. не может этого делать. Т.к.законом таких прав не предусмотрено. См. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, гл. 5

То что он заявил никак не влияет на отбор объяснительной с ученика. Чтобы ее отобрать, нужен психолог, педагог либо родитель как законный представитель ребенка (ст.64 Семейного кодекса РФ)

Нет, не может так как данный гражданин не является полностью дееспособным по ст 21 ГК и у него есть законные представители, даже если ребёнок и напишет объяснительную НИКАКОГО юридического значения это иметь не будет.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы не о том переживаете, если ваш ребёнок замечен в употреблении наркотиков, то родитель должен бить тревогу и заниматься со своим ребёнком. Школа закончится, а ребёнок вам останется. Объяснительную в школе, имеют брать с ребёнка, так как именно в присутствии учителя, детей даже допрашивают. Статья 425. УПК РФ Допрос несовершеннолетнего подозреваемого, обвиняемого 5. Педагог или психолог вправе с разрешения следователя, дознавателя задавать вопросы несовершеннолетнему подозреваемому, обвиняемому, а по окончании допроса знакомиться с протоколом допроса и делать письменные замечания о правильности и полноте сделанных в нем записей. Эти права следователь, дознаватель разъясняют педагогу или психологу перед допросом несовершеннолетнего подозреваемого, обвиняемого, о чем делается отметка в протоколе. (в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Никто не имеет права брать объяснительную без согласия лица, у которого эту объяснительную пытаются получить. Это вытекает из требований ст.51 Конституции РФ, согласно которого никто не обязан свидетельствовать против себя, особенно если речь идет о таких серьезных веща, как наркотики.

Читайте так же:  В каком банке выгодней оформить ипотеку

Нет не может с учетом требований федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, гл. 5. заместитель директора должен поставить в известность директора о происшествии. Директор должна вызвать родителей и в их присутствии осуществить беседу с учеником и если необходимо взять обьяснительную.

Здравствуйте Людмила! Не имеют права без законного представителя (родителя, опекуна) . В случае данного нарушения закона работниками школы, пишите жалобу в прокуратуру, о нарушении прав ребенка! Несовершеннолетние дети либо полностью недееспособны и поэтому не могут совершать юридически значимых действий, либо обладают частичной дееспособностью. Несовершеннолетние в возрасте до 15 лет считаются недееспособными. Они сами не могут совершать гражданско-правовых сделок.

Мне нужно написать объяснительную записку на имя директора, о том что я отпустила детей с субботника, во время своего отпуска без содержания.

Если Вы были в отпуске, то вообще не должны были выполнять трудовые обязанности, и давать объяснения согласно статьям 192-193 Трудового кодекса Российской Федерации Вам нет необходимости. Однако стоит пойти работодателю навстречу и дать такие объяснения, чтобы к Вам вообще не было никаких претензий.

Объяснительная составляется на имя директора школы в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ. Объяснительная составляется в свободной форме.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации проведение субботника должно быть отражено приказом директора школы и назначены ответственные. Чтобы брать с вас объяснительную вы должны были ознакомиться с приказом. Пишите в свободной форме, указывайте причины, ссылайтесь на ст 34 ФЗ №273-ФЗ и ст 37 Конституции РФ. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения.

В данном случае не следует писать никаких объяснительных, поскольку проведение субботников, во-первых, незаконно, поскольку это неоплачиваемый (фактически рабский труд) и в данное беззаконие вы были вовлечены так или иначе, поэтому ваша объяснительная может обернуться против вас при дальнейшем разбирательстве в прокуратуре, например. Запомните еще раз — привлечение детей к бесплатному труду ПРОТИВОЗАКОННО. А во-вторых, из вашего вопроса не следует, что вы допустили нарушение служебной дисциплины, поэтому вам не следует писать ничего. А по смыслу ст.193 ТК РФ объяснительная пишется только в случае совершения дисциплинарного проступка. Подавите в себе РАБА прежде всего и не потакайте глупым, беззаконным действиям администрации школы. Не бойтесь занимать активную гражданскую позицию, обжаловать их действия в правоохранительные органы.

Можно у Вас по интересоваться, на каком основании директор училища требует от родителей объяснительную за то что мы отказываемся делать прививку от гриппа ребёнку. Я знаю, что это наше право решать делать вакцину или нет. В школе не было с этим проблем. Я никому из детей не дедала и в училище запрещаю делать. Что за беспредел?

Вообще если родители отказываются делать прививку, то должен быть только письменный отказ, не более и без оснований, чтобы училище с себя сняло обязательства.

Я работаю в магазине, с меня директор требует писать объяснительную по каждому поводу. Могу ли я не писать ее или писать докладную, т.к.не хочу чтобы меня уволили после трёх обьяснительных.?

Добрый день. Вы вправе не писать объяснительную, но при этом иметь в виду нижеследующее. в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Нет такого основания для увольнения «после трёх обьяснительных». По каждому дисциплинарному проступку должна быть доказана Ваша вина и только потом применено дисциплинарное взыскание.

Нужно ли письменное распоряжение директора для получения объяснительной записки или достаточно устного?

В трудовом законодательстве не указан обязательный порядок затребования объяснения. Однако в случае игнорирования работником данного требования возможно актирование и применение к работнику дисциплинарного взыскания. Ст.193 ТК — До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

День добрый! Меня зовут Лариса. Затрудняюсь написать объяснительную директору школы, в которой работаю и являюсь классным руководителем 9 класса. Дети очень много опаздывают в школу, за что необходимо написать объяснительную.
Родителей предупреждала не раз, что их дети опаздывают, на что они разводят руками (вроде и бужу рано. )

Добрый день! В чём именно возникла трудность? Объяснительная пишется в произвольной форме с изложением фактических обстоятельств.

Добрый день! Полагаю, что объяснительная может быть следующего содержания. По вопросу систематического опоздания учеников вверенного мне 9 ___ класса, могу пояснить следующее. Нарушение дисциплины (опоздание на уроки) замечено за следующими учениками: ФИО. С указанными воспитанниками и их законными представителями неоднократно проводилась беседа о недопустимости нарушения Правил школы (укажите правильно наименование документа, который регулирует внутренние правила школы). Полагаю необходимым запросить письменные объяснения с поименованных лиц для принятия дальнейших мер.

Добрый день, Лариса! Для общения с родителями существуют дневники, в том числе и электронные, пишите замечания. Об этом и пишите в объяснительной директору. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Как написать объяснительную по поводу выставления троек учителю на имя директора.

Здравствуйте, Лена! Объяснительная пишется в свободной форме. Вам необходимо кратко изложить свое видение ситуации по существу поставленных вопросов. Не нужно вдаваться в детали. Желательно сослаться на положения НПА (устава школы, положения о текущей и итоговой аттестации и т.д.). Помните, что у Вас есть 2 рабочих дня на предоставление объяснения. А у Вас объяснение затребовано в письменном виде? Если нет, то в принципе можете даже и не писать ничего. Опишите в личном сообщении подробности ситуации, я Вас проконсультирую. Успехов!

В моем классе отсутствуют 10 учеников как писать объяснительную на имя директора.

Здравствуйте! Объяснительные пишутся в свободной форме с четким изложением в доступной форме всех обстоятельств. Законом формы не предусмотрено. За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго!

Меня интересует такой вопрос, имеют ли в школе право заставить писать объяснительную на имя директора? Мне 15 лет. Если да, то почему? Или же почему нет.

Добрый час. Заставить не могут, но попросить имеют право. Ваше право писать эту объяснительную или нет. Все зависит от ситуации.

Уважаемый Петр! Вас невправе заставить писать объяснительную на имя директора. Обоснование очень простое: Законом никому не предоставлено право заставлять Вас писать подобные объяснительные. Рекомендую попросить ссылку на закон тех, кто Вас заставляет это делать — Ва ее не дадут, т.к. у них нет такого права. Также любая обязанность всегда порождает ответственность. Никакой ответственности за отказ от написания объяснительной законом не предусмотрен. Попросить написать объяснительную вправе, но Вы также вправе отказаться. С уважением, Блинов А.Е.

Директор школы попросила меня написать объяснительную по конфликту (между учениками) . Потом переругались родители детей и досталось педагогу. Но правда ей не понравилась, объяснительную она настоятельно рекомендовала переписать, как быть? Либо администрация школы не желает решать вопррос, либо выставит учителя крайним? Помогите!?

Здравствуйте, чтобы вам помочь необходимо детально разобраться в данном вопросе и изучить позиции всех сторон конфликта.

Составление документов — на платной основе. Возможно, содержание Вашей объяснительной противоречит этическим нормам, Уставу школы или ставит под сомнение чью-то репутацию. Нужно учитывать специфику конфликта.

Вопрос имеет ли право требовать директор магазина объяснительную по поводу не записанных номеров 5000 т купюр если приказа письменного не было.

Здравствуйте Елена. Конечно требование директора противозаконны. Но я думаю, что он это подсмотрел в другом магазине, на случай если будут фальшивые банкноты. Но тогда он обязан поставить аппарат для проверки купюр.

Имеет ли право директор школы, тоебовать с меня объяснительную из за того что я отсутствовала на род собрании.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель! Безусловно уточните, Вы родитель ученика? Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Если директор требует с вас дать подобное объяснение попросите его обосновать данное требование. В противном случае требование незаконно

Как написать объяснительную директору, за плохую дисциплину в классе?

Закон не предъявляет никаких требований к составлению такого документа. Соответственно вы можете составить его в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела.

Тома, добрый день! Данный вопрос не регулируется законом, поэтому пишите объяснительную в свободной форме. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте! Какой-то специальной формы для составления подобного рода документов законом не установлено, Пишите в свободной форме.

Добрый день. Объяснительная работодателю составляется в произвольной форме, главное чтобы был соблюден порядок установленный трудовым законодательством. ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Как правильно написать на имя директора школы объяснительную по поводу жалобы родителя о предвзятом отношении к ученику?

А зачем Вам её писать директору школы!? Или Вы ему направляли жалобу?! Что то я ничего не пойму, можете ничего ему не писать в Ваши обязанности это не входит.

Здравствуйте Напишите объяснение в свободном стиле, указав все недостатки обучения ученика. Что о не делает, как относится к ученикам, к занятиям т др. Удачи Вам.

Добрый день! В свободной форме нужно написать, сначала ознакомить с жалобой, что там указано, ну и своими словами объяснить как все было на самом деле. Удачи в решении Вашего вопроса.

Читайте так же:  Трудовой договор с представительством

Здравствуйте, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе.

Так и пишите на имя директора в произвольной форме с подтверждением фактов предвзятости педагога к вашему ребенку. Удачи.

Жалоба предвзятое отношение учителя к ученику пишется стандартно согласно правилам делопроизводства (это форма) , встреча с перечислением фактов каждый из которых следует сопоставлять с правами (ссылки на статьи законов) , которые нарушены. По опыту скажу что кроме юридической составляющей подобные жалобы важно учитывать психологические моменты. Целесообразно в жалобе положительно в целом отзываться о школе но просить разобраться с действиями конкретного педагогического работника. Также шапки жалобы рекомендуется указать что копия данной жалобы также передала департамент образования, а третий экземпляр прокуратура. Либо можете в конце написать что в противном случае Вы будете вынуждены обратиться в вышестоящие организации, Департамент образования прокуратуру. В принципе, Вы можете сразу жаловаться в прокуратуру анонимно. Прокуратура единственный государственный орган который обязан провести проверку даже по анонимная жалобе. Конечно Вам самим может быть сложновато составить выигрышный для вас документ, Вы можете обратиться к любому юристу этого сайта чтобы написали вам хороший текст.

Здравствуйте. Необходимо указать факты, опровергающие изложенные в жалобе обстоятельства. Указывайте, что вы относитесь к своим ученикам одинаково, приведите примеры. Кроме того, необходимо обосновать выставленные оценки и замечания к данному ученику.

Имеет ли право директор требовать объяснительную от учителя за то, что ученик плохо сдал егэ?

Доброго времени суток! Конечно же нет, учитель в свою очередь также имеет право отказаться от дачи каких-либо объяснительных.

Работодатель имеет право контролировать осуществление учебного процесса на любой его стадии. Вы соответственно обязаны давать соответствующие пояснения;

Как правильно написать объяснительную записку (образец)?

Образец объяснительной записки может потребоваться в определенных ситуациях. Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому. Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки? Как правильно писать объяснительную? Ниже вы найдете ответы на эти вопросы, основные правила составления объяснительной записки, а также примеры объяснительных на работу и в школу.

Как пишется объяснительная записка?

Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся.

Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т. п.

При этом далеко не все знают, как правильно пишется этот документ. Для решения вопроса можно:

  • задать поисковый запрос «как написать объяснительную образец» и попытаться выбрать среди результатов нужный вариант;
  • или просто воспользоваться нашими советами и примерами и узнать, как писать объяснительную по разным поводам.

И основным правилом будет то, что при составлении объяснительной применяются типовые правила деловой переписки:

  • деловой стиль изложения, отсутствие ненормативной, просторечной лексики;
  • краткость изложения, достоверность излагаемой информации;
  • документ пишется от первого лица, предложения выстраиваются логично, последовательно, в хронологическом порядке;
  • в конце обязательно проставляются личная подпись и дата написания.

Форма и бланк объяснения — насколько они необходимы?

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения. Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им.

Образец объяснительной записки начальнику на работу об опоздании или прогуле

С правилами разобрались, теперь расскажем конкретно, как писать объяснительную записку (образец) на работу. Допустим, вы порядком опоздали или даже вообще не вышли на работу. Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае?

  1. В правом верхнем углу укажите имя руководителя или иного должностного лица, которому вы подаете объяснение. Например: «Директору ООО «Ромашка» Булочкину Василию Леонидовичу».
  2. Ниже, под адресатом, указываете свое имя и должность: «от старшего инженера Сидорова Петра Ивановича».
  3. По центру указываете наименование документа: «Объяснительная».
  4. В основной части вашей объяснительной записки идет изложение конкретных фактов, которые привели к ситуации, требующей разъяснений. Вот пример объяснительной: «09.01.2018 я не вышел на работу в связи с тем, что у меня дома прорвало трубу холодного водоснабжения. Вызвав аварийную службу, я принимал меры к тому, чтобы остановить поток воды, а также минимизировать ущерб. По неизвестным мне причинам аварийная служба прибыла на объект только через 4 часа после звонка, то есть в 12:00. Ремонтная бригада перекрыла водоснабжение и приступила к ремонтным работам в 12:30. В связи с тем что порыв был сильным, общая продолжительность работ заняла 3,5 часа, то есть закончились они только в 16:00. Все это время я не мог покинуть квартиру ввиду того, что живу один, и обеспечить доступ работников в квартиру больше было не кому. Ремонтная бригада собрала оборудование и уехала только в 16:30. Ввиду того что рабочий день заканчивается в 17:00, я принял решение не выходить на работу в этот день. Позвонить и сообщить о случившемся я не мог, так как в связи с прошедшими снегопадами произошел порыв на линиях связи, и стационарный телефон не работал, а мобильного телефона я не имею. К объяснительной прилагаю справку, подтверждающую факт произошедшей аварии и проведения ремонтных работ».
  5. В самом конце объяснительной записки об опоздании на работу проставляете дату подачи документа и свою личную подпись: «09.01.2018, Сидоров П. И.».

Вот так выглядит образец объяснительной записки. Далее она передается на рассмотрение руководителю (уполномоченному должностному лицу), где он проставляет свою резолюцию относительно дальнейших действий в отношении работника. В случае если руководитель принимает решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, поданная объяснительная записка прикладывается к делу в качестве доказательства.

Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе, и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.

Как писать объяснительную записку в школу (пример)

Объяснительная записка в школу мало чем отличается от той, которую мы привели выше. Отличие заключается только в адресате, которым может быть одно из следующих должностных лиц:

Как правильно написать объяснительную в этом случае?

В «шапке» вы напишите, например: «Директору гимназии № 1 Баталову Сергею Сергеевичу». От кого: «от ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича» или «от гр. Ивановой Светланы Игоревны» – в случае, если объяснительная записка пишется кем-то из родителей ученика.

В основной части излагаются обстоятельства, которые требуют пояснения. Важно: если объяснительная подается родителем, то в основной части должно присутствовать соответствующее пояснение.

Вот образец объяснительной в школу: «Я, Иванова Светлана Игоревна, мама ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича, относительно пропуска им занятий 09.01.2018 года могу пояснить следующее. Когда сын начал собираться в школу, почувствовал себя плохо, о чем сообщил мне. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь. Приехавший врач оказал помощь, порекомендовав сыну покой. По этой причине я настояла на том, чтобы он пропустил занятия. В подтверждение своих слов прилагаю справку, выданную фельдшером Скорой помощи».

Как видите, никаких глобальных отличий между двумя видами объяснительных записок нет. Главное, не забывать, что перед тем как написать объяснительную, сначала нужно разобраться, на чье имя она пишется. При несерьезных нарушениях внутреннего школьного распорядка общение между родителями и школой обычно протекает через классного руководителя.

Как написать объяснительную в школу?

К сожалению, удержать нашу в жизнь в рамках дисциплины и строгого расписания не всегда удается. Несмотря на сильное стремление, у нас не всегда получается так, как было задумано, ведь случается много непредвиденного или неучтенного. Особенно это касается школьников. Нередко им приходится пропускать уроки, даже самым дисциплинированным. Основания для этого могут быть разнообразные. И если после больничного справки выдаются лечащим врачом, то причину обычного пропуска придется объяснять родителям. А для этого следует знать, как пишется объяснительная в школу. И, как говорится, сани готовят летом. Лучше сами напишите ребенку заранее записку, чтобы с него не требовали затем в школе. Ну а наша статья подскажет, как.

Как написать объяснительную в школу?

Вообще, объяснительная от родителей в школу – это своеобразный документ, гарантирующий тот факт, что пропуск ребенка произошел по уважительной причине. Это значит, что ученик не получит наказания за отсутствие на занятиях. Поэтому вам следует научиться писать объяснительные записки, ведь случаи возможны всякие.

Итак, объяснительная записка в школу обычно пишется на листе формата А4. Вы можете напечатать ее на компьютере в программе Microsoft Word, распечатать или написать от руки.

Важно остановиться на форме объяснительной записки в школу. Она схожа со всеми служебными записками в учреждениях, которые содержат пояснения события, поступка и т.д. Оформляется записка в соответствии с общепринятыми правилами написания документов.

  1. Пишем «шапку» объяснительной записки. В правом верхнем углу листа необходимо написать должность, фамилию и инициалы имени-отчества лица, кому адресована записка, а также номер или название школы. Как правило, направляется объяснительная директору школы от родителей, поэтому укажите его ФИО в дательном падеже. Тут же напишите от кого записка: укажите свою фамилию и инициалы в родительном падеже.
  2. Затем пишем заголовок документа. По центру листа со строчной буквы нужно написать — «объяснительная записка».
  3. После этого идет констатирующая часть объяснительной. Тут следует вначале рассказать о происшествии. Например, в объяснительной за прогул в школе можно написать следующее «Мой сын, Иванов Иван, ученик 8-б класса, не посещал занятия 12 октября 2013 года». Приблизительным же образом должна выглядеть начало констатирующей части объяснительной записки опоздания в школу: «Моя дочь, Матвеева Ирина, ученица 2-а класса, опоздала на 2 урока 28 марта 2013 года». Далее следует указать причину отсутствия ребенка на занятиях. Основание для пропуска должно быть веским. Уважительной причиной можно считать плохое самочувствие, спортивные занятия, семейные обстоятельства. Не стоит их подробно описывать, напишите все четко и лаконично.
  4. Подпись и дата. Ниже констатирующей части объяснительной записки укажите дату написания документа и поставьте свою подпись.
  5. При необходимости приложите к объяснительной письменные доказательства того, что причины пропуска являются уважительными. Это могут быть справка от врача, любые документы, полученные в спортивных соревнованиях и т.д. Объясните ребенку, что он должен передать записку и приложение к ней классному руководителю или секретарю.
Читайте так же:  Отчетность в афхд

Образец написания объяснительной записки в школу

Предлагаем вам ознакомиться с примером того, как написать объяснительную в школу от мамы.

средней общеобразовательной школы № 12 г. Первомайск

от Ульяновой Е.В.

Мой сын, Ульянов Роман, ученик 4-а класса, пропустил школьные занятия 14 апреля 2013 в связи с участием в областных соревнованиях по дзюдо.

Объяснительная записка в школу

Объяснительная записка в школу – это документ, в котором один из родителей ученика излагает причины и обстоятельства пропуска своим ребенком занятий в школе.

Как написать объяснительную записку в школу

Хотя форма составления объяснительной записки произвольная, все же желательно придерживаться следующей структуры:

  • шапка документа – здесь указывается название и номер школы, а также фамилия и инициалы лица, которому адресована записка (в дательном падеже). Как правило, объяснительная пишется на имя директора школы;
  • наименование документа — заголовок «Объяснительная записка» (пишется без кавычек);
  • текст объяснительной – здесь в краткой форме сначала излагается сам факт, затем причина пропуска занятий в школе. Среди общераспространенных причин – плохое самочувствие, болезнь, участие в соревнованиях, семейные обстоятельства;
  • дата составления записки;
  • подпись – собственно подпись, а также инициалы и фамилия составителя документа.

При наличии документов, подтверждающих причину отсутствия ребенка на уроках, обязательно приложите их к объяснительной.

Образец объяснительной записки в школу

Директору
средней общеобразовательной школы № 22 г. Москва
А. А. Светлову

Мой сын, Филатов Денис, ученик 6-Б класса, пропустил занятия в школе 24 сентября 2013 г. по причине плохого самочувствия.

Как написать объяснительную записку на имя директора

Когда начальство или другие должностные лица требуют написать объяснительную записку, у многих людей начинается паника, они просто не знают, как это сделать. Если вы относитесь к числу таких людей, эта статья для вас. Из нее вы сможете узнать, как написать объяснительную записку правильно.

Случаи написания объяснительной записки

Объяснительная записка представляет собой документ, формируемый для дачи пояснений и комментариев о причинах какого-либо действия или поступка.

Чаще всего ее составляют в процессе трудовых отношений. Случаи его формирования подразделяются на два вида:

  • Оправдательный документ – формирует работник, если событие произошло по его вине;
  • Разъяснительный документ – если событие произошло по причинам, не зависящим от человека, свидетелем которого он является.

Основаниями, по которым требуется написание объяснительной записки, являются:

  • Нарушение трудовой дисциплины;
  • Несоблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  • Повреждение или хищение имущественных объектов компании;
  • Аморальное поведение на работе;
  • Невыполнение прямых должностных обязанностей;
  • Пребывание на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Какие есть уважительные причины неявки на работу?

Как правильно пишется объяснительная

Рассмотрим, как писать объяснительную на имя директора:

  1. В правом углу сверху прописывается имя и должность лица, для которого предназначена объяснительная.
  2. Под адресатом необходимо указывать свои ФИО и должность.
  3. Ниже, по центру, прописывается название составляемого документа «объяснительная записка».
  4. Затем идет непосредственный тест объяснения. Необходимо описать конкретные факты, которые привели к возникновению ситуации, требующей разъяснений.
  5. В самом конце необходимо указать дату формирования документа и проставить свою личную подпись.

Объяснительную записку необходимо составлять в соответствии со следующими правилами:

  • Нельзя использовать просторечную лексику, записка должна быть написана в официально-деловом стиле;
  • Указанные сведения должны быть правдивыми;
  • Записка должна быть написана от имени работника фирмы;
  • Обязательно наличие личной подписи работника и даты написания.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д.

Виды объяснительных записок

Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  • Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Как написать объяснительную записку

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Правила просты:

  • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  • Изложенная информация должна быть достоверна;
  • Всегда пишется от имени сотрудника;
  • Содержит подпись и дату оформления.

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Объяснительная записка на работу

Образец :

Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте

Пример :

Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.

Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.

Объяснительная записка об ошибке в работе

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.

Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.

Обязательные реквизиты для документа:

  • Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
  • Название компании;
  • Заголовок;
  • Непосредственно объяснение;
  • Дата;
  • Подпись.

Главное: не делайте из документа сочинение!

В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Образец :

Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.

Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей

Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.

Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.

В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.

Пример :

Пример объяснительной записки в детский сад

Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.

Образец :

Объяснительная записка классному руководителю

Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.

Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.

Пример:

Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.

Объяснительная записка ребенку в школу

Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.

Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании

Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку. Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Объяснительная записка в университет

Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные. Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.

Образец :

Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях. Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.

Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.

Что предписывает закон

Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.

В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.

Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.

Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.

Архивные сроки хранения объяснительных записок

Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.

Что хотелось бы сказать в заключение? Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.

Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.