Налог на индивидуальную трудовую деятельность

ИНдивидуальная предринимательская деятельность

Я гражданин Украины, хочу заниматся торговлей в Москве. Есть ли варианты оформить ип на себя? Или как поступить?

Ответы юристов (4)

​Иностранный гражданин, так же как и гражданин РФ, при желании зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя должен руководствоваться общим порядком регистрации индивидуальных предпринимателей независимо от гражданства. Этот порядок, установлен который Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Государственная регистрация иностранного гражданина в качестве ИП осуществляется в налоговой инспекции по месту жительства (п. 3 ст. 8 Закона N 129-ФЗ). Место жительства иностранца это адрес его временного проживания (регистрации).

Уточнение клиента

Спасибо за консультацию! Но тут куча моментов которые отличают иностранных граждан от граждан РФ. Например; у меня нет разрешения на работу (патент).

01 Июля 2017, 00:15

Есть вопрос к юристу?

Вадим, разрешение на трудовую деятельность для иностранного гражданина является обязательным.

Уточнение клиента

То есть я могу оформить ИП, но налог платить и по разрешению на трудовую деятельность и по ИП? Я правильно понял?

01 Июля 2017, 00:21

Налоговый режим Вы выбираете в зависимости от вида осуществляемой деятельности в качестве ИП. Разрешение на трудовую деятельность к налогообложению не имеет отношения, т.к согласно п. 1 ст. 2 Закона №115-ФЗ разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на предпринимательскую деятельность.

Уточнение клиента

Андрей спасибо большое! Внесли ясность! Я просто думал что за разрешение на работу ты уже платиш налог, потому как не важно где ты работаеш и работаеш ли вообще, с тебя списывают фиксированную сумму за патент каждый месяц.

01 Июля 2017, 00:31

Вадим, патент на работу необходим тем, кто осуществляет трудовую деятельность ( является наёмным работником) и он действительно предусматривает уплату авансовых налоговых платежей. Разрешение на работу позволяет даёт право на осуществление предпринимательской деятельности.
Возможно, что Вы также смешиваете понятия «патент для иностранного гражданина» и «патентная система налогообложения» для ИП.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Доходы от индивидуальной трудовой деятельности

Определение таких доходов требует выяснения сущности индивидуальной трудовой деятельности. Индивидуальная трудовая деятельность — это общественно необходимая полезная деятельность граждан по производству товаров и предоставления услуг, не связанная с трудовыми отношениями с государственными, кооперативными и другими общественными предприятиями, организациями, организациями и гражданами, а также с трудовыми отношениями внутри коллективных сельскохозяйственных предприятий

Круг тех, кто занимается индивидуальной трудовой деятельностью, достаточно широк. Это работники, которые производят различные товары (например, шьют одежду, обувь, изготавливают сувениры и т.д.), владельцы небольших предприятий, где не применяется наемная работа (парикмахерских, мастерских по ремонту бытовой техники и т.п.), юристы, врачи, стоматологи, преподаватели, которые предоставляют гражданам штатные услуги.

Однако не все средства, полученные от индивидуальной трудовой деятельности, является денежным доходом.

Денежный доход — это остаток после вычета из денежной выручки производственных затрат (амортизация, расходы на сырье, материалы, электроэнергию, транспорт и т.п.)

Участник индивидуальной трудовой деятельности после уплаты налогов самостоятельно распоряжается своим доходом.

Индивидуальная трудовая деятельность: что это, закон, виды и особенности

В 1986 году в СССР был принят закон, который полностью изменил вектор государственного развития. Власть легализовала индивидуальную трудовую деятельность (ИТД). Это положило начало социальному перестроению крупнейшей в мире державы. В нашей статье будет рассказано о том, почему роль закона о свободном труде не стоит недооценивать.

Во всем мире студенты юридических факультетов обязаны изучать законы, которые давно не имеют никакой юридической силы. Необходимо это для оценки исторического развития правовых норм. В странах СНГ особое внимание уделяется юридическим актам времен «перестройки», в частности, закону об индивидуальной трудовой деятельности. Почему этот документ так важен?

Советское общество делило исторические этапы на социально-экономические формации, предложенные Карлом Марксом. В первых четырех классах важную роль играла категория частной собственности. Марксисты считали этот элемент неприемлемым для построения последней, социалистической формации. Но частную собственность запретить не так-то просто. Первым шагом к ее ликвидации стал запрет индивидуального труда.

Чуть позже об идее построения социализма и вовсе решили забыть. В конце 80 годов советская власть решилась на смену вектора развития. Был принят закон об индивидуальной трудовой деятельности, который и послужил началом «перестройки» — возврата к капиталистическому строю.

Индивидуальная трудовая деятельность: что это?

Индивидуальный труд не стоит путать с индивидуальным предпринимательством. Несмотря на некоторую схожесть, эти категории сложно назвать одинаковыми. Однако легализация свободного труда стала источником развития рыночной экономики. Это четко прослеживается в содержании закона.

В статье 1 нормативного акта можно обнаружить определение индивидуальной трудовой деятельности: это полезные занятия граждан, не имеющие официального характера. Более того, государство готово поощрять свободную рабочую деятельность каждого человека.

Закон все еще не давал возможности извлекать нетрудовые доходы. Под запретом оставался и наемный труд. По сути допускалось лишь создание кооперативов — общественных организаций, не связанных с государственными инстанциями.

Виды индивидуальной трудовой деятельности

Закон четко определял области, в которых могут свободно трудиться советские граждане. Первой и основной сферой считалось кустарно-ремесленное производство. Допускалось изготовление одежды, обуви, ковров и прочих вышитых изделий. Советские мужчины могли заняться столярным или гончарным делом, изготовлением инструментов, снастей и прочих полезных вещей. Под запретом находилось создание парфюма, драгоценных изделий, оружия и прочих предметов, которые можно было назвать опасными или ценными.

Вторая сфера, в которой допускался свободный труд, была связана с оказанием услуг. Вся страна наводнилась множеством небольших ателье, парикмахерских, ремонтных или строительных компаний и прочих организаций. Последняя, социально-культурная сфера, включала в себя оказание образовательных услуг. Появились репетиторы, частные учителя музыки, переводчики и т. д.

Следует помнить, что закон об индивидуальной трудовой деятельности не вытеснял нормы о запрете «тунеядства». Свободный труд мог быть лишь дополнением к основной, официальной работе.

Обязанности индивидуальных трудящихся

К советским гражданам, желающим заняться индивидуальным трудом, был предъявлен ряд требований. Государство жестко контролировало каждый кооператив. Проявлялось это в анализе документации, проверке санитарных и противопожарных норм, контроле за налоговыми операциями и т.д.

Основной обязанностью самозанятых граждан была своевременная выплата налогов. Представители кооперативов несли в районный финансовый отдел сведения о доходах. Размеры взимаемых налогов определялись финансовым законодательством каждый год. Можно лишь сказать, что передаваемые государству суммы были поистине огромны. Часто налог достигал 100% от получаемого дохода. Но как подобное возможно? Вернемся к этому чуть позже.

Взгляды на закон об индивидуальной рабочей деятельности

Существуют разные взгляды на рассматриваемый закон. Некоторые исследователи считают, что индивидуальная трудовая деятельность никак не повлияла на процедуру перестройки. Это был чисто социалистический закон, почти не вносящий никаких рыночных элементов. Это легко доказать, сравнив закон об ИТД с нормативными актами, принятыми в эпоху новой экономической политики (НЭПа). В какой-то мере законы начала 20-х годов были более либеральны.

Существует и другая точка зрения. Ее приверженцы утверждают, что закон об ИТД прервал продолжительную эпоху застоя. Последние два десятилетия Советского Союза охарактеризовались полным отсутствием важных мер и идей. При этом акт 1986 года послужил началом формирования нового, совершенно иного государственного строя.

Безусловно, особенности индивидуальной трудовой деятельности имели очень советский, совсем не капиталистический характер. Однако само решение принять подобный закон вполне можно назвать смелым и революционным.

Развитие индивидуального труда

Во что вылилось решение о принятии рассматриваемого закона? Советские граждане получили долгожданную возможность заниматься дополнительными заработками. Люди могли получить чуть больше финансов, чем они зарабатывали на официальных рабочих местах. Но так ли все было просто?

Советская власть, не желая давать полной свободы участникам кооперативов, ввела понятие «сверхдоходов». Речь шла о денежных суммах, превышавших в два раза средние заработные платы. Такие суммы попросту изымались. Это и был налог в 100%. Он стал настоящей проблемой для индивидуальных тружеников: необходимо было заработать ровно столько, чтобы власть не смогла изъять. Однако мучиться пришлось недолго. Уже в 1988 году был принят закон «О кооперации». Наконец-то произошло развитие индивидуальной трудовой деятельности. Положение предпринимателей значительно ослабилось.

Индивидуальное предпринимательство

Чем отличается индивидуальная трудовая деятельность от индивидуального предпринимательства? Оба вида занятий представляют собой самостоятельно осуществляемую деятельность. Производится она на свой страх и риск. Основной целью индивидуального предпринимательства является извлечение дохода. То же нельзя сказать про индивидуальный труд: здесь целью является развитие общественного труда и культивирование самостоятельности.

Индивидуальная рабочая деятельность — это явление, которое нельзя применять к сегодняшнему дню. Оно связано со множеством ограничений и запретов. При этом индивидуальный труд вполне можно назвать «родителем» индивидуального предпринимательства. В этом и заключается его важность и эпохальность.

Налог на индивидуальную трудовую деятельность

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — общественно полезное занятие, разновидность предпринимательства, индивидуально организованного производства товаров и предоставления услуг. И.т.д. осуществляется на основе личного труда работника или совместных усилий его самого и проживающих с ним членов семьи в целях получения доходов [c.94]

Работодатели (юридические и физические лица), граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица), регистрируются в качестве плательщиков страховых взносов у уполномоченных фонда в районах и городах. [c.266]

Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, уплачивают страховые взносы с тех видов дохо- [c.266]

Высокий уровень бедности российского населения требует от государства проведения разнообразных мероприятий по поддержанию лиц, находящихся за чертой бедности. Государственная помощь домохозяйствам должна выражаться не только в финансово-экономической защите населения, но и в правовом и организационном стимулировании индивидуально-трудовой деятельности и семейного бизнеса. [c.319]

Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц — в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров. Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, уплачивают страховые взносы с тех видов доходов и в те сроки, которые определены законодательством Российской Федерации о подоходном налоге с физических лиц. Граждане, использую- [c.448]

Страхователями при обязательном медицинском страховании являются для неработающего населения — исполнительные органы власти субъектов РФ, местная администрация для работающего населения — предприятия, учреждения, организации, лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и лица свободных профессий. [c.464]

Источники формирования финансовых ресурсов ФСС страховые взносы работодателей, граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, граждан, осуществляющих трудовую деятельность на других условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в фонд доходы от инвестирования части временно свободных средств фонда добровольных взносов граждан и юридических лиц ассигнования из федерального бюджета прочие поступления. [c.484]

В связи с перестройкой, начавшейся в 1985 г., система платежей в бюджет была подвергнута коренному реформированию. К-основным мероприятиям налоговой реформы этого периода следует отнести установление платы за патент на право занятия индивидуальной трудовой деятельностью и принятие Закона СССР от 30 июня 1987 г. О государственном предприятии (объединении) . [c.286]

В 1986 г. государство расширило разрешенные масштабы индивидуальной трудовой деятельности граждан. В этой связи была установлена система выдачи регистрационных удостоверений и патентов на право занятия индивидуальной трудовой деятельностью — документов, подтверждающих право гражданина на занятие индивидуальной трудовой деятельностью в сфере кустарно-ремесленных промыслов, бытового обслуживания населения и другими ее видами. [c.286]

В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 19 ноября 1986 г. граждане до начала занятия индивидуальной трудовой деятельностью обязаны были получить регистрационное удостоверение или приобрести патент в финансовом отделе исполкома Совета народных депутатов по месту постоянного жительства. Виды деятельности, на которые мог быть приобретен патент, и размеры ежегодной платы за него устанавливали Советы министров союзных республик. За выдачу регистрационного удостоверения и патента взималась государственная пошлина. [c.286]

Читайте так же:  Транспортный налог 2019 в рф

Доходы, получаемые от занятия индивидуальной трудовой деятельностью, облагались налогами, размер которых определялся в зависимости от их суммы и с учетом общественных интересов. Граждане, имевшие патенты на право занятия индивидуальной трудовой деятельностью, освобождались от уплаты подоходного налога с доходов от занятия данным видом деятельности. Плата за патент определялась исходя из среднегодового дохода лиц, занимающихся аналогичной де- [c.286]

Постоянные изменения вносятся в налоги, взимаемые с граждан (физических лиц). В соответствии с Законом СССР от 23 апреля 1990 г. О подоходном налоге с граждан СССР, иностранных граждан и лиц без гражданства устанавливаются самостоятельные режимы налогообложения доходов граждан от ведения крестьянского хозяйства и доходов от индивидуальной трудовой деятельности. Совету Министров СССР к 1 января 1993 г. было поручено разработать и пред- [c.288]

Плата за патент на право занятия индивидуальной трудовой деятельностью — 286 [c.422]

Уклонение от подачи декларации о доходах от занятий индивидуальной трудовой деятельностью либо иных доходах, облагаемых подоходным налогом, и в других [c.360]

Доходы населения от индивидуальной трудовой деятельности — 86 доходы лиц свободных профессий — 75 доходы населения от незаконной деятельности — 48. [c.349]

Доля промежуточного потребления в доходах от индивидуальной трудовой деятельности — 57,7% от суммы доходов и 32,2% — от доходов лиц свободных профессий и незаконной деятельности. [c.350]

Отпуск — временное освобождение от работы для отдыха, который периодически предоставляется и оплачивается работнику. Граждане России, занятые общественно полезным трудом, независимо от используемых на предприятиях форм собственности и хозяйствования, включая индивидуальную трудовую деятельность, и подлежащие государственному социальному страхованию, имеют право на получение оплачиваемого отпуска. [c.168]

Государство принимает меры к предотвращению случаев использования К. для частнопредпринимательской деятельности и использования наемного труда под видом создания К. Соотношение количества лиц, привлекаемых к работе в К. по трудовому договору, и числа членов К. определяется исполнительным комитетом местного Совета народных депутатов с учетом общественной потребности и вида деятельности кооператива. Государство поощряет объединение в К. граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью. КОРЗИНА ВАЛЮТ — набор валют, средневзвешенный курс которых берется за основу при установлении расчетной валютной единицы (например, ЭКЮ). КОРНЕР — приобретение контроля над поставками товаров, ценных бумаг на бирже с целью воздействия на их цены путем их скупки. Биржевыми правилами такие действия официально запрещены. КОРПОРАЦИЯ — юридическое лицо, состоящее из одного или более физических лиц, созданное на основании закона обычно с какой-то определенной целью, функционирующее за счет преемственности членов. [c.115]

Переход к многообразию форм собственности резко расширяет свободу выбора не только места, но и способа применения каждым членом общества своей рабочей силы работа в обобществленном производстве (государственном или коллективном), индивидуальная трудовая деятельность, наемный груд. Развитие частного предпринимательства, малого бизнеса, сферы услуг, фермерства, всей рыночной инфраструктуры позволяет создать миллионы новых рабочих мест. [c.183]

Страхователями при обязательном медицинском страховании являются для неработающего населения — Советы Министров республик в составе Российской Федерации, органы государственного управления автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местная администрация для работающего населения — предприятия, учреждения, организации, лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и лица свободных профессий. [c.147]

Субъекты трудовой частной собственности — единоличные крестьяне, ремесленники и другие лица, которые живут своим трудом. В сегодняшней России к ним относятся фермеры и люди, занятые индивидуальной трудовой деятельностью. [c.28]

Процесс введения новых и совершенствования условий действующих видов страхования существенно активизировался в годы перестройки экономики, особенно в конце 80-х годов. В этот же период началось расширение сферы применения государственного страхования. Введено добровольное страхование имущества государственных предприятий, кооперативов по производству товаров народного потребления и оказанию услуг населению, имущества граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, имущества арендаторов, имущества граждан на подворье и ряд других видов страхования. В настоящее время рассматривается вопрос о переходе на обязательное страхование имущества государственных предприятий, о введении обязательного страхования гражданской ответственности владельцев средств транспорта. [c.104]

Добровольное имущественное страхование охватывает имущество государственных предприятий (объединений) сферы материального производства, страхования имущества кооперативных и общественных организаций, страхование граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, страхование домашнего имущества и средств транспорта, принадлежащих гражданам. [c.112]

По страхованию имущества граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, страхуются соответствующее оборудование, инструменты, готовая продукция и другие материальные ценности, оцениваемые по государственным розничным ценам, а при аренде имущества у организаций по балансовой стоимости со скидкой на износ. Объем страховой ответственности — на случай пожара, стихийных бедствий, аварий, хищения, грабежа и других случаев. Срок страхования — от 3 месяцев до 1 года. [c.112]

Таким образом, средства государственного бюджета фактически выполняют роль компенсационных платежей предприятиям и организациям по возмещению затрат на воспроизводство трудовых ресурсов. Это позволяет ограничить удорожание факторов производства, рост цен и поддерживать определенный уровень рентабельности по отраслям народного хозяйства. Однако нельзя не видеть и другой стороны данного явления. Практика использования ресурсов государственного бюджета для формирования фонда социального страхования сдерживает обоснованное увеличение взносов предприятий и организаций. В результате занижаются фактические издержки производства, искажается действительная величина прибыли, что крайне затрудняет создание эффективной системы налогообложения. Кроме того, в условиях дефицита государственного бюджета привлечение его средств в фонд социального страхования сужает базу финансирования других необходимых расходов. Поэтому по мере развития рыночных отношений выплаты льгот по социальному страхованию должны покрываться преимущественно за счет ресурсов предприятий и организаций. Наряду со страховыми взносами граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, это позволит формировать фонд социального страхования без привлечения дотаций из государственного бюджета. [c.178]

БОЛЕЕ ВЫСОКАЯ ВЕРОЯТНОСТЬ СТАТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ ИЛИ СОТРУДНИКОМ МАЛОЙ КОМПАНИИ. Количество людей, остановивших свой выбор на собственном деле, сейчас резко увеличивается. В1950 г. образовалось 90 000 новых корпораций, в 1960 г. их было уже 200 000, в 1985 г. их число достигло почти 700 000, кроме того образовалось порядка 400 000 товариществ и 300 000 человек занимались индивидуальной трудовой деятельностью. Количество новых рабочих мест в таких компаниях значительно больше, чем создают знаменитые 500 компаний из списка журнала Форчун . Но эти новые компании обычна сохраняют маленькие размеры, поскольку в сфере предоставления услуг компания г, г нужно большое количество людей. Даже самые крупные компании, например, по разработке программного обеспечения для ЭВМ, имеют порядка одпоГт ТЫСЯТЕ спужл.чшх. [c.671]

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ — вид соц. защиты граждан, система предоставления им денежного обеспечения из пенсионных, страховых и иных соц. фондов в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности. Для части населения пенсии служат постоянным и основным источником средств к существованию. В РФ гарантировано право граждан на П.о. в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных установленных законодательством случаях. Гос. пенсионная система охватывает почти 37 млн. престарелых людей, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца. Выплата пенсий осуществляется за счет гос. внебюджетного Пенсионного фонда. Последний формируется из страховых взносов предприятий и организаций, работающих граждан, а также граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в т.ч. фермеров, и бюджетных ассигнований. Средства этого фонда, кроме пенсий, направляются на выплату соц. пособий и оказание в необходимых случаях материальной помощи неработающим пенсионерам. Действующая в России пенсионная система имеет существенные недостатки она не обеспечивает тесную взаимосвязь между трудовым вкладом работника и размером его пенсии, заинтересованность работника в формировании пенсионного бюджета. На пенсионное обеспечение отрицательно влияют уменьшение численности занятого населения, сокращение доли заработной платы в структуре денежных доходов населения, рост различных льготных и приравненных к ним категорий пенсионеров, общее снижение сбора взносов на пенсионные нужды. Размер пенсий у основной массы пенсионеров оказывается низким, не позволяя большинству из них иметь доходы на уровне прожиточного минимума. Хронический дефицит Пенсионного фонда приводит к значительным задержкам выплаты пенсий. Преодоление кризисной ситуации, наряду с принятием безотлагательных мер, настоятельно требует реформирования пенсионного обеспече- [c.240]

САМОЗАНЯТОСТЬ — любой случай, когда человек самостоятельно обеспечивает себя работой, т.е. работает за свой счет, сам организует свою работу, владеет средствами производства и отвечает за произведенную работу. В отличие от сферы регулярной занятости самозанятые работники получают не заработную плату, а принимают участие в разделение доходов, в т.ч. и в виде установленных им тарифов и окладов. Величина последних может существенно колебаться в зависимости от результатов их хозяйственной деятельности. К самозанятым относятся лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, индивидуальные предприниматели и фермеры, работающие члены кооперативов, арендаторы и др. К самозанятым не могут относиться лица наемного труда, а также не работающие в своих организациях предприниматели, использующие наемный труд, даже если они сами начинали свое собственное дело. Самозанятые организации в период их формирования (отбора и становления) сами являются «продуктом» рынка труда и рыночных отношений в целом (перелив части населения из категории незанятых, в т.ч. безработных, в категорию экон. активного населения). Такое саморегулирование спроса и предложения осуществляется как на основе создания собственных (для будущих предпринимателей) рабочих мест, так и обеспечения занятости (лиц наемного труда) для многих слоев населения. В сфере С. имеются лучшие возможности для реализации потенциальных предпринимательских способностей человека она является базой для развития мелкотоварного частного предпринимательства — того начального барьера на пути к рыночной экономике, который прошли многие промышленно развитые страны. В то же время работа «за свой страх и риск» [c.314]

В частности, ставка в размере 13% могла бы быть установлена для доходов от сдачи фажданами в наем жилых и нежилых помещений, для автопереЕюзчиков, для преподавателей, занимающихся подготовкой абитуриентов, и для другой индивидуальной трудовой деятельности. Перечень видов такой деятельности следовало бы установить в законе. Тем более, что именно в этих сферах деятельности существуют реальные сложности налогового контроля за доходами. Налоги, упла- [c.281]

Сумма всех денежных и натуральных доходов населения является основной частью совокупных доходов населения и охватьшает все первичные (от экономической деятельности) и вторичные (из бюджета, из финансово-кредитной системы) доходы. При этом натуральные доходы населения оцениваются по ценам, сложившимся в предприятиях государственной и кооперативной торговли, за исключением той их части, которая реализована за пределами домашних хозяйств (она оценивается по фактическим ценам реализации). Этот показатель носит название личных доходов населения. В его состав входят денежные и натуральные доходы работников за работу по найму доходы от личного подсобного хозяйства доходы от индивидуальной трудовой деятельности денежные поступления из общественных фондов потребления, из банковской системы, из страховых организаций и т.п. Кроме того, совокупные доходы населения включают стоимость бесплатных или предоставленных на льготных условиях услуг за счет общественных фондов потребления. [c.587]

II.) и экспортируемых (вывозная П.) товарок. Введение и рачмер II. преследует цели регулирования цен на импортные товары и тем самым зашиты национальных производи гелей, стимулирования экспорта национальных товаров, а также фискальные цели, т. о. цели регулирования доходов и расходов государственного бюджета. 2. Денежные суммы, взимаемые специально уполномоченными органами (суды, арбитражные суды, нотариальные конторы, загсы, отделы виз и разрешений органов внутренних дел и некоторые другие) за совершенные действия в интересах юридических и физических лиц и выдачу документов, имеющих юридическое значение. Различают простую и пропорциональную Г. п. Простая Г. п. взимается в установленной твердой сумме, а пропорциональная — в процентном отношении к определенной сумме. За выдачу, например, гражданам, желающим заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, финансовый отдел исполкома местного Совета народных депутатов взимает в установленном порядке простую Г. п. [c.64]

РЕГИСТРАЦИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ И ПАТЕНТ НА ПРАВО ЗАНЯТИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ (registration ertifi ate) — документы, подтверждающие право гражданина на занятие индивидуальной трудовой деятельностью в сфере кустарно-ремесленных промыслов, бытового обслуживания населения и др. ее видами. [c.184]

Деятельность ИП – ответы на ваши вопросы

Деятельность ИП вызывает достаточно много вопросов. Связаны они с тем, что индивидуальный предприниматель имеет двойственный статус: как физическое лицо и как субъект предпринимательской деятельности. Мы уже рассмотрели налогообложение ИП, каков размер его обязательных страховых взносов, как ИП должен исполнять обязанности работодателя. В этой статье мы хотим разобраться с такими вопросами деятельности ИП, ответы на которые трудно найти в явном виде.

Если вы еще не определились с тем, в какой организационно-правовой форме хотите открыть бизнес, то можете подробно ознакомиться с особенностями ИП и ООО.

Читайте так же:  Заявление на осмотр машины в гаи образец

Совмещение деятельности ИП и работы по трудовому договору

Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя не мешает физическому лицу работать по трудовому или гражданско-правовому договору где-нибудь еще. И наоборот – если вы уже где-то работаете, и запись об этом есть в трудовой книжке, то вы можете зарегистрироваться в качестве ИП. Исключение есть только для таких категорий работников как госслужащие, военнослужащие, сотрудники органов безопасности и прокуратуры. Они не могут совмещать частное предпринимательство и государственную службу.

О том, что вы являетесь индивидуальным предпринимателем, сообщать своему работодателю необязательно. С другой стороны, некоторые работодатели даже заинтересованы в том, чтобы их работники имели статус ИП, ведь в этом случае возможна заметная экономия средств на выплате страховых взносов за работника. Например, при окладе в 30 тыс. рублей сумма страховых взносов за работника, которые работодатель выплачивает за свой счет, составит около 9 тыс. рублей ежемесячно.

Если же работник принят не по трудовому договору, а оказывает услуги как индивидуальный предприниматель, то за него не надо платить страховые взносы в фонды, на него не распространятся трудовые гарантии (отпуск, больничный, декретные выплаты, пособие по увольнению). Конечно, работодателю это выгодно, но и работник – ИП частично выигрывает тоже, ведь с него удерживается не подоходный налог в 13%, а, например, 6% (если он выбрал режим УСН Доходы).

Правда, реализация такого варианта на деле затруднительна. Все контролирующие органы (ФНС, фонды, трудовая инспекция) видят в этом замену трудовых отношений гражданско-правовыми и уход от налогов. А вот Конституционный суд РФ высказывается в пользу того, что стороны могут выбирать, в каком виде оформлять отношения – по трудовому договору или по гражданско-правовому.

Что касается страховых взносов при совмещении трудового договора и регистрации в качестве ИП, то надо знать, что платить взносы за вас, как за работника, будет ваш работодатель. Это не отменяет обязанности индивидуального предпринимателя платить взносы за себя, даже при отсутствии реальной деятельности. Все страховые взносы – и выплачиваемые работодателем, и те, которые платит сам ИП, поступают на его счет застрахованного лица и учитываются в дальнейшем при формировании пенсии.

Можно ли дать название ИП?

Дать ИП фирменное наименование, по аналогии с ООО, нельзя. Во всех документах, связанных с предпринимательской деятельностью, надо указывать ФИО того физического лица, которое прошло регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя. То есть, вариант ИП «Альфа» невозможен, а только, например, ИП «Петров Андрей Григорьевич».

Конечно, прямое указание имени индивидуального предпринимателя лишает его бизнес конфиденциальности, ведь бывают ситуации, когда физическое лицо не хотело бы это афишировать. С другой стороны, благодаря сервисам на сайте ФНС, любой желающий может получить подробную информацию об интересующем его юридическом лице: состав учредителей, размер уставного капитала, ФИО директора и прочее. Так что, в плане открытости информации об юридических (ООО) и физических (ИП) лицах ситуация примерно равная.

И все же, у ИП есть возможность вести свою деятельность под определенным брендом. Особенно актуально это для сферы услуг и торговли. Вряд ли вывеска ИП «Петров Андрей Григорьевич» даст возможность клиентам понять, что под ней скрывается: салон красоты, автосервис или ателье.

Индивидуальный предприниматель имеет право получить и продвигать на рынке свой товарный знак или знак обслуживания, и тут его уже никто не ограничивает. Чтобы закрепить за собой право на такой знак, надо будет его официально зарегистрировать.

Приостановление деятельности ИП

Статус ИП не только дает право на легальную предпринимательскую деятельность, но и влечет за собой новые обязанности, как минимум – сдавать отчетность, согласно выбранному режиму, и платить за себя страховые взносы.

У предпринимателя, который по какой-то причине бизнесом не занимается, может возникнуть вопрос – как приостановить деятельность ИП? К сожалению, такой возможности российское законодательство не предусматривает. Если вы не хотите платить взносы и сдавать отчетность за то время, когда вы не работаете, то надо будет сняться с регистрационного учета.

Исключение есть только для периодов, когда тот факт, что вы не ведете деятельность, объясняется следующими причинами:

  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет; пожилым человеком старше 80ти лет; ребенком-инвалидом; инвалидом 1-ой группы;
  • прохождение военной службы по призыву или проживание с супругом — военнослужащим по контракту;
  • проживание за границей с супругом – работником дипломатических или консульских служб.

Отсутствие деятельности ИП в эти периоды надо подтвердить документально, это даст возможность не платить страховые взносы за себя, но обязанность сдавать отчетность у предпринимателя все равно остается.

Законодатели уже больше года обещают дать возможность более простой регистрации ИП и снятия его с учета в упрощенном порядке, так называемый «патент для самозанятых граждан». Предложен был простой и удобный вариант – физическое лицо покупает в налоговой инспекции патент на какое-то количество месяцев в течение календарного года, а ФНС самостоятельно ставит его на регистрационный учет и сама его снимает с учета после окончания срока деятельности патента. Пока что разные ведомства (министерства, фонды и ФНС) никак не согласуют между собой порядок реализации этой возможности.

Возможна ли аренда ИП?

В Интернете можно встретить предложения аренды ИП: с документами, кассой, с расчетным счетом и т.д. Стоимость «аренды» невысока – от 5000 рублей в месяц, и в эту сумму входят налоги ИП. В предложении расписывают плюсы этого варианта: не надо проходить самому регистрацию, становится на учет, вести отчетность, платить налоги и взносы и т.д. Конечно, это явно мошенническая схема.

Мы рассказываем об этом, потому что такие предложения могут быть достаточно убедительными, с уверениями, что арендовать ИП можно по закону. В пакет документов для аренды входят копии свидетельства ИНН, ОГРНИП, выписка из ЕГРИП, коды статистики, доверенность на ведение дел, договор совместной деятельности и т.д.

Заключить с вами договор совместной деятельности такой ИП-арендодатель не может, т.к. сторонами в таком договоре могут быть только субъекты предпринимательской деятельности (ООО или ИП). Единственным документом из этого списка, который может легально выдать индивидуальный предприниматель, является доверенность. При этом вы должны действовать в интересах лица, выдавшего вам доверенность, и все полученные доходы по закону будут принадлежать тоже ему.

Доказать в судебном порядке, что эти доходы были на самом деле получены вами, не получится, более того, вас еще и могут обвинить в ведении незаконной предпринимательской деятельности и привлечь к ответственности. Так что, не рискуйте и оформляйте ИП на себя, это быстрая и несложная процедура, так же и снятие с регистрационного учета.

Можно ли открыть два (и более) ИП?

Индивидуальный предприниматель – это статус, которое получает физическое лицо, право на занятие предпринимательской деятельности. ИП, в отличие от ООО, не обладает собственной правоспособностью, т.е. не может иметь права и обязанности отдельно от физического лица, которое прошло государственную регистрацию.

Так что, открыть, точнее, зарегистрировать ИП единовременно можно только на одного человека. При этом индивидуальный предприниматель может быть одновременно учредителем или участником в ООО, и даже не в одном.

Ответ на этот вопрос понятен из уже сказанного выше — ИП не обладает собственной правоспособностью, поэтому продать его так, как это возможно с организацией, не получится. Точнее, ИП нельзя продать как предприятие, но можно продать все его имущество, оборудование, товары, материалы и другие ресурсы, которые он использовал в предпринимательской деятельности.

Покупателю всего этого имущества, если он собирается применять его в бизнесе, надо будет пройти регистрацию в качестве субъекта предпринимательской деятельности. Получать лицензии и разрешения, оформленные на прежнего владельца бизнеса, придется заново. Можно также переоформить на покупателя имущества договор аренды, если деятельность велась в арендованном помещении. Если ИП вел деятельность под зарегистрированным торговым знаком или знаком обслуживания, то можно выкупить право на него, что позволит сохранить имеющуюся лояльную клиентуру.

В этой статье мы дали ответы на вопросы о деятельности ИП, которые часто задают нам наши пользователи. Если у вас возникли вопросы, на которые вы не нашли ответа на нашем ресурсе, пожалуйста, оставляйте их в комментариях, мы постараемся вам помочь.

Индивидуальная трудовая деятельность

ПО закону и по смыслу индивидуальная трудовая деятельность не является трудовой деятельностью.
Почему Роструда считает ИПД последним местом работы-трудовой деятельности? В каком законе это регламентировано?

ПО закону и по смыслу индивидуальная трудовая деятельность не является трудовой деятельностью. Почему Роструда считает ИПД последним местом работы-трудовой деятельности? В каком законе это регламентировано? вот Вы и объясните нам неграмотным о чем речь.

Входит ли в трудовой стаж, для расчета пенсии, предпринимательская деятельность Индивидуального предпринимателя.

Индивидуальное предпринимательство это есть самостоятельная занятость, т.е. самостоятельная трудовая деятельность. Действуя в качестве индивидуального предпринимателя Вами производится оплата пенсионных взносов, которые перечисляются в единый накопительный пенсионный фонд. Статьей 35 Трудового Кодекса РК предусмотрено: Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах. Таким образом, предпринимательская деятельность осуществляемая Вами в качестве индивидуального предпринимателя входит в Ваш трудовой стаж.

Может ли человек осуществлять индивидуальную трудовую деятельность в помещении, где кроме него ещё 2 собственника, которые возражают против этого.

Здравствуйте. А в данном случае имеет место использование жилого помещения не по его прямому назначению, Что запрещено законом.

Индивидуальная трудовая деятельность в 1995-1996 годах как подтвердить трудовой стаж? Работала по патенту.

Здравствуйте. Необходимо представлять доказательства своей деятельности. Заочно мы как Вам определим — как доказать? Всего Вам доброго. P.S. — это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения — только здесь, на сайте.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем с 2013 года. Общий стаж моей трудовой деятельности 36 лет, из них 18 лет госслужбы. Мне в этом году исполняется 53 года. Если я закрою ИП могу ли я досрочно оформить пенсию.

Доброго времени суток! Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Доброго времени суток! НЕТ, к сожалению — льгота действует при уходе на пенсию НЕПОСРЕДСТВЕННО с ГОССЛУЖБЫ Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Законно ли в критериях оценки индивидуальной трудовой деятельности к приложению к положению о премировании поощрять работника за инициативу ЗА ПРЕДЕЛАМИ предписанных работнику обязанностей, или премия должна начисляться за работу согласно трудовым обязанностями. А за работу, не связанную с непосредственными трудовыми обязанностями, работнику должна начисляться доплата, а не премия?

Выбирать за что выдавать премии -это право работодателя. Премия в честь праздничных дат, например, вполне законна и не имеет к трудовым обязанностям никакого отношения. От качества работы в рамках своих обязанностей быстрее Новый год наступает или 9 мая? Аналогично и с инициативой. Насчет доплаты или премии за работу не связанную с обязанностями тоже не все так однозначно. Тут зависит от ситуации, например, если речь идет о замещении кого-либо на период отпуска, допустим завхоз к своим обязанностям дополнительно на период отпуска дворника выполняет его обязанности. Это доплата. А если работник пришел на работу увидел какой бардак творится на чужом рабочем месте и убрал его, тем самым выйдя за рамки своих обязанностей, а работодатель это увидел и оценил — это премия.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я пенсионер. Хочу занятся индивидуальной трудовой деятельностью. С чего начать? Что надо знать?

Зарегистрируйте для начала ИП.

Смотря каким видом деятельности хотите заниматься. Нужно зарегистрировать ИП, выбрать виды деятельности и систему налогообложения.

Какой налог лучше подойдет для ведения индивидуальной трудовой деятельности если прибыль маленькая и торговля не постоянная то есть я один.

Здравствуйте! УСН-6%.Если расходы больше 70%,тогда УСН Доходы минус расходы

Как оформить индивидуальную трудовую деятельность с дальнейшей продажей своей продукции.

Здравствуйте! ОБратитесь в ФНС УДАЧИ ВАМ

Живу в севастополе, хочу заняться индивидуальной трудовой деятельностью. Где и как получить разрешительные документы. Я,физическое лицо. Пенсионер.

Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган ФМС России, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг).

Читайте так же:  Excel вычислить стаж работы

Данная обязанность не распространяется на иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у физических лиц для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью.

ВОПРОС ПО ПОСЛЕДНЕМУ ПУНКТУ
(Данная обязанность не распространяется на иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у физических лиц для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью) .
ЗНАЧИТ, ЕСЛИ Я ПРИЕХАЛ И ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ У СВОЕЙ ЗНАКОМОЙ, ОФОРМИЛ ПАТЕНТ НА ПРАВО РАБОТЫ У ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПОМОГАЮ ЕЙ ПО ХОЗЯЙСТВУ МНЕ НУЖНО ОФОРМЛЯТЬ С НЕЙ ТРУДОВОЙ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР ИЛИ НЕТ? И НУЖНО ЛИ ОБ ЭТОМ УВЕДОМЛЕНИЕ ОТ МОЕЙ ЗНАКОМОЙ В ФМС ЧТО Я РАБОТАЮ У НЕЕ?

Здравствуйте! Если между Вами имеются трудовые отношения, то Вам надлежит оформить трудовой договор (ст. 67 Трудового кодекса), либо гражданско-правовой договор, если характер выполняемой Вами работы (оказываемой услуги) соответствует такому договору. Подавать уведомление о заключении трудового (гражданско-правового) договора надлежит в течение трех рабочих дней со дня его заключения (п. 8 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»). В подаваемом уведомлении в графе «Статус работодателя» нужно будет указать «Физическое лицо — гражданин РФ». С уважением!

Учитывается ли в стаже работы в РКС период занятия индивидуальной трудовой деятельностью (свидетельство и все документы из ФНС имеются)

У меня в трудовой написно в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Хотела встать в центр занятости населения, сказали что неправильная запись в трудовой.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Как гр. казахстана получить разрешение на индивидуальную трудовую деятельность в РФ.

Гражданам Казахстана в этом нет необходимости-они могут работать в РФ на основании трудового договора без дополнительных разрешений

Как зарегистрировать индивидуальную трудовую деятельность. И есть ли отличие ИД от ИП.

Здравствуйте! Нет отличия.Для регистрации ИП Вам необходимо заполнить заявление форма Р21001 ,заплатить госпошлину 800 рублей,заверить заявление у нотариуса и подать его в налоговую инспекцию по месту регистрации.

Физическим лицом (ведущий индивидуальную трудовую деятельность — фермер) под долговую расписку была взята денежная сумма в сумме 100 000 руб. под 5% в месяц (с ежемесячной выплатой процентов). Уже год деньги заёмщик не отдает. Могу ли я расчитывать, что через суд верну как основную сумму займа, так и проценты? Будут ли начислены проценты на невыплаченные в срок проценты? Регламентируется ли величина процента по займу? Спасибо.

Здравствуйте! Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании как основного долга, так и процентов, в том числе на невыплаченные в срок. Величина процентов по договорам займа не регламентируется, если установлена соглашением сторон. Не забывайте про срок исковой давности — 3 года.

Рассчитывать вернуть и долг и установленные распиской проценты конечно можете. Обращайтесь с иском в суд.

Обращайтесь в суд, а мы вам поможем составить документы и провести это дело успешно.

Построен 2-х этажный частный дом. Хотим выделить 1 этаж под ведение индивидуальной трудовой деятельности проживающих в доме лиц (розничная торговля).
Нужен ли перевод задействованных помещений из жилого фонда в нежилой.

Нужен ли перевод задействованных помещений из жилого фонда в нежилой. ДА, такой перевод — необходим. Обращайтесь в администрацию. УДАЧИ ВАМ

Вопрос следующий: женщина 55 лет хочет оформить индивидуальную трудовую деятельность (социальная сфера, патронаж). Будет ли ей в этом случае выплачиваться пенсия, или нет?

Выход на пенсию не исключает дальнейшей трудовой деятельности. Вы будете получать и зарплату, и пенсию в положенном по законодательству размере.

Хочу заняться индивидуальной трудовой деятельностью. Производство хлебобулочной продукции, установить павильон в городе Липецке. Не знаю с чего начать помогите.

Здравствуйте! Начните с обращения в администрацию района для получения разрешения на торговлю.

Уволена ИП по ст. 81 п.1 ТК РФ (прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем). В ЦЗН признана безработной, но выплачивать пособие начнут только через 3 месяца. Бывший работодатель тоже отказывается оплачивать эти 3 месяца. Кто прав?

Здравствуйте, Татьяна Александровна! Вас должны были предупредить о предстоящем увольнении в связи ликвидацией ИП за 2 месяца под роспись. После этого ИП обязан об этом известить ЦЗН. В соответствии со ст. 178 ТК РФ работники, уволенные по ст. 81 ТК РФ в, имеют право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка. За увольняемым работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). А в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Не допускает дискриминации прав работников, которые в соответствии со ст. 3 ТК РФ не могут быть ограничены в трудовых правах и свободах независимо от различных причин и условий. После ликвидации статуса ИП, гражданин продолжает нести ответственность по обязательствам и должен производить выплаты по долгам ИП. Вы имеете право обратиться в суд, прокуратуру, государственную инспекцию труда.

Как закрыть индивидуальную трудовую деятельность (предпринимательство), куда обращаться.

нужно обратиться с заявлением о прекращении деятельности в налоговую инспекцию по месту жительства

Входит ли занятие индивидуальной трудовой деятельностью в трудовой стаж?

Если вы оплачиваете взносы в соцстрах, подоходный налог, то входит

У нас на предприятии премия начисляется с учетом оценки индивидуальной трудовой деятельности. По приказу оценку индивидуальной трудовой деятельности осуществляет руководитель структурного подразделения. Существуют ли критерии оценки индивидуальной трудовой деятельности в законодательном поле? Имеет ли право осуществлять оценку один человек (не имея при этом документов, подтверждающих какие-либо нарушения исполнительной дисциплины, качества трудовой деятельности, технологической дисциплины охраны труда и пожарной безопасности? Что делать, если руководитель подразделения в течение 5 месяцев снижает мне эту оценку до минимальной без всяких причин. (руководителю подразделения нужно, чтобы я написала заявление об уходе). Спасибо.

Елена, я Вам уже дал ответ на этот вопрос.

У нас в организации по приказу оценку индивидуальной трудовой деятельности осуществляет только руководитель структурного подразделения. Последние месяцы мне снижают эту оценку для того чтобы я написала заявление об уходе. Чем законодательно регламентируется ОТД? Что мне делать в этом случае?

Законодательно — ничем. Вы вправе отказаться писать заявление и работать дальше. Если Ваш руководитель, по Вашему мнению, Вас ущемляет, Вы вправе оспорить его решения в суд на основании локальных актов и общих норм ТК и других.

Если я не смог зарегистрировать прекращение индивидуальной трудовой деятельности, но даже не начинал эту деятельность. какие могут быть оправдания или доказательства для того, чтобы не оплачивать фиксированный налог. или государство всё равно будет заниматься рекетом и выбивать из меня этот налог.

Регистрируясь в качестве ИП Вы знали что придется платить налог. В Вашем случае фиксированный. Государство правомерно начислило Вам налог. У Вас была возможность этого избежать. Вы не соизволили этого сделать. И в этом виноваты Вы, а не государство Почему же Вы теперь обвиняете государство в том, в чем виноваты сами.

Как оформить индивидуальную трудовую деятельность в Москве, связанную с ремонтом квартир, для граждан РФ (не жителей Москвы) ?

Здравствуйте, Михаил! ИП оформляется по месту регистрации, но Вы можете оформить ООО, также тут несете ответственность согласно уставному капиталу. Удачи.

Какие должны быть документы у лица, осуществляющего индивидуальную трудовую деятельность в сфере проведения злектромонтажных работ?

Аттестация электриков (обучение электробезопасность) осуществляется специальной комиссией с участием представителей Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора. По итогам аттестации выдается удостоверение о проверке норм и правил работы в электроустановках и соответствующие документы.