Какие нужны документы для получения пособия по рождению ребенка

Оглавление:

Пособие при рождении ребенка: размеры, как оформить

Чтобы облегчить непростой период после рождения малыша, в нашей стране организована и внедрена система государственных и местных выплат. Одна из разновидностей выплат – единовременное пособие на ребенка. Оно оформляется на одного из родителей и выдается на каждого новорожденного для поддержки семей. Уровень жизни и статус семьи не играют роли.

Есть и другие виды пособий. Об их размерах на 2018 год, условиях получения и требующихся документах читайте далее в статье.

Новшества в начислении материальной помощи

Изменения, произошедшие в системе выдачи детских пособий, осуществляютсяв рамках правительственной программы по улучшению демографии в России.

  1. Сохранилось предоставление материнского капитала после появления второго и следующих детей, которое было введено в 2007 году. Срок действия этой программы продлили до конца 2021 года.
  2. В регионах с низким уровнем прироста населения предусмотрена социальная помощь на содержание третьего ребенка — с рождения и до трех лет.

Однако, по признанию правительства, существовавших пособий было недостаточно. Поэтому решено ввести новый дополнительный вид помощи: ежемесячные выплаты, равные сумме прожиточного минимума. Эта помощь на первого ребенка предоставляется до достижения им полутора лет и в среднем равна 10 тысячам рублей. Если в семье появляется второй ребенок, он тоже получает государственную поддержку каждый месяц, но выплаты идут из материнского капитала.

Все остальные детскиепособия также немного увеличены за счет индексации, о чем говорится в новом законе от 1 января 2018 года. С этого времени все выплаты от государства будут ежегодно увеличиваться в соответствии с уровнем инфляции. Перерасчеты проводятся 1 февраля. (В 2017-м ujle рост потребительских цен определен Росстатом в пределах 2,5%.)

Исключение составляет материнский капитал – ранее был подписан указ о фиксации его суммы до 2020 года, поэтому пока что он, как и раньше, выплачивается в размере453026 рублей. До прошлого (2017) года он индексировался, как показано в таблице:

Виды государственной поддержки

Основные пособия на содержание детей положены одному из родителей. К ним относятся:

  1. единовременная выплата;
  2. ежемесячная соцпомощь до полутора лет – рассчитывается по средней величине оплаты труда за два последних года, от которой берется 40%. Если в семье 2 ребенка, то на каждого предоставляется материальная поддержка, но она не может превышать полную величину среднего заработка. Выдается матери или другому лицу, оформившему отпуск по уходу за младенцем.
  3. Новый вид ежемесячной государственной помощи при рождении ребенкаженщиныполучают на первого и второго малыша, но для этого требуется соблюдение нескольких условий:

а) мама должна иметь российское гражданство и регистрацию, постоянно проживать на территории страны;
б) новорожденный также должен быть гражданином РФ;
в) выплаты осуществляются на тех детей, что родились не ранее 01.01.2018.

Если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум в вашем регионе в 1,5-кратном размере, денежная сумма в этом случае выплачиваться не будет.

При соответствии всем критериям, на ребенка будет выплачиваться пособие, в размере детского прожиточного минимума, установленного в вашем субъекте РФ. В каждом регионе он имеет свою величину, поэтому сумма немного отличается в разных частях страны. В среднем она составляет 10-11 тысяч рублей.

Оформление для матерей-одиночек происходит по общей схеме, так как по закону не предусмотрено отдельного вида помощи для них. Единственное исключение – пособие для детей из малоимущих семей. Оно составляет несколько сотен рублей и выплачивается до 3-х, 16-ти или 18-ти лет. Это региональная помощь и ее увеличение для одинокой мамы возможно по решению местной власти.

  • Работающим женщинам полагается начисление декретных выплат. Это единоразовая сумма, которая равна средней заплате (но не менее величины МРОТ) за все дни отпуска по беременности или родам. Выплачивается в рамках страхования нетрудоспособности тем, кто оформил декретный отпуск.
  • Особенности единовременной субсидии

    Такая субсидия предоставляется одному из родителей, независимо от места работы, ее наличия или отсутствия. Трудоустроенные граждане оформляют единовременное пособие через своего начальника или отдел кадров. Безработному родителю нужно обратиться в орган социального страхования по месту проживания – в той ситуации, когда и мама, и отец не трудоустроены. К этой категории относятся и студенты.

    Подать заявление вместе с пакетом документов необходимо в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка, иначе такая возможность аннулируется, и материальная помощь выплачиваться не будет.

    Если родители развелись, получение денег доступно только тому из них, с кем остался малыш. На единовременную выплату также могут рассчитывать семьи, усыновившие ребенка.

    Деньги перечисляют на банковскую карту заявителя или на счет организации-работодателя, где сотрудник получает их наличными. При проведении платежей через отделение соцзащиты сумма отправляется почтовым переводом, зачисляется на карту или банковский счет.

    Ниже представлена таблица, в которой перечислены действующие в 2018 году детские пособия:

    Какие нужны документы

    Чтобы оформить единовременную субсидию по уходу за детьми, нужно написать заявление. Его шаблон предоставят по месту подачи, у работодателя или в соцобеспечении, также можно воспользоваться образцом (см. ниже) и заполнить его дома.

    Кроме этого, правилами установлен пакет документов, которые необходимо собрать и принести в место подачи заявления:

    • Паспорта родителей, обоих при совместном проживании, или одного, если семья неполная. Также потребуются их ксерокопии.
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
    • Подтверждение, выданное второму родителю с места работы или учебы о том, что этот вид социальных выплат он ранее не получал.
    • Справка о рождении – при регистрации факта появления младенца эту бумагу выдают в местном отделении ЗАГСа.

    При получении детского пособия на ребенка в случае неработающих родителей перечень немного расширяется:

    • родители должны предоставить свои пенсионные страховые свидетельства;
    • выписку из жилищной организации о составе семьи;
    • копию трудовой книжки с отметкой об увольнении с последнего места работы;

    Также нужно, как и в первом случае, иметь документ, доказывающий, что эта помощь не выдавалась ранее ни одному из родителей, только взять его придется в отделении соцзащиты.

    Если не имеется паспорта, подойдет удостоверение личности с отметкой о ВНЖ (виде на жительство). При наличии статуса беженца предоставляется соответствующая справка и ее копия.

    Максимальный размер пособий

    Как уже упоминалось выше, на каждого новорожденного ребенка полагается выплата единовременного пособия в фиксированной сумме. Она не зависит от количества детей в семье и заработка родителей. Но по закону каждый год эта сумма индексируется в соответствии с уровнем инфляции. То есть ведется перерасчет и выплата увеличивается на тот коэффициент, который отражает общее повышение цен.

    Пособие рассчитывается по дате рождения ребенка, а не по времени обращения родителей с заявлением. Так, если ребенок родился в январе, то он получил 16350,33 рублей. Если малыш появился на свет в период с 1 февраля 2018 по 31 января 2019, сумма его пособия с учетом нового индексирования составит 16759,09 рублей.

    В тех редких случаях, когда женщина одновременно рожает сразу троих детей, единовременная выплата для нее составит 50000 руб.

    Что касается ежемесячного пособия, то оно не имеет фиксированной величины, а зависит от среднего заработка родителя. Зато существуют максимальные и минимальные пределы этой выплаты по уходу за ребенком. На минимум могут рассчитывать безработные родители, и он составляет 3142 руб. в месяц на первого ребенка (с учетом индексирования 01.02.2018). Максимальная сумма для работающих– 24536,57 руб. в месяц.

    Региональные надбавки

    Сумма государственного пособия может быть увеличена по решению местного правительства. Это касается в первую очередь областей с жестким климатом. Если федеральные выплаты равны для всех, региональные зависят от места проживания. Есть наибольший и наименьший коэффициент, на который умножается стандартная сумма.

    Регулирование выдачи региональных выплат осуществляется на основании местных законов. Обращаться с заявлением нужно в Фонд социального страхования, где и можно узнать окончательную величину выплаты.

    Так, региональные власти Московской области устанавливают дополнительные надбавки, по которым общая сумма выплаты на одного ребенка составляет 20000 руб. За второго и третьего выплачивается соответственно 40 и 60 тысяч. За двойню мама получит помощь в 70000, за тройню – 300000.

    Успеть в строго отведенное время

    Законом определены ограниченные сроки, в которые может быть оформлено пособие по рождению ребенка. Если отведенное для этого время истекло, то семья лишается возможности получения соцпомощи – сумма аннулируется в полном размере. Вернуть это право уже не получится.

    Поэтому так важна осведомленность родителей о порядке получения пособия. Начинать сбор документов следует сразу после родов, и, не теряя времени, подавать заявление.

    Даже если родители нарушили сроки оформления пособий по независящим от них причинам и у них на то были веские основания, восстановить права будет невозможно, так как это не предусмотрено законодательством.

    Единовременная выплата полагается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Она оформляется в период со дня родов и до наступления шестимесячного возраста. Для этого дата рождения ребенка должна быть зарегистрирована в ЗАГСе.

    Ежемесячное пособие по уходу разрешается оформлять, начиная с момента рождения малыша. Возможность предоставления документов у родителей имеется до достижения ребенком двухлетнего возраста. Если женщина воспользовалась правом на отпуск по беременности и родам, то подать заявление на это пособие она может после его окончания.

    Для уточнения информации о положенных выплатах и их сумме стоит обратиться в управление соцзащиты населения. Все граждане имеют право на государственную поддержку. Разница лишь в том, что для официально трудоустроенных все обязанности по оформлению и выдаче денег ложатся на работодателя. Да и размер их пособий обычно заметно выше, чем у безработных.

    Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:

    или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

    С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

    Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка

    Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

    • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
    • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
    • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

    Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

    Кто получает пособие при рождении ребенка

    Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

    • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
    • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

    При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

    1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
    2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
    3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

    Документы для получения пособия при рождении ребенка

    Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

    Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

    Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

    Получение единовременного пособия при рождении ребенка

    Пособие при рождении ребенка выплачивается:

    • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
    • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

    Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

    Выплата при рождении ребенка от работодателя

    Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

    • Заявление;
    • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
    • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

    Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

    Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

    • Заявление о назначении пособия;
    • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
    • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
    • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
    • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
    • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
    • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

    Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году:сумма

    Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

    Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

    Размер единовременного пособия в 2018 году

    Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

    • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
    • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

    Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2018 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

    Какой размер пособия был в 2017 году

    Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

    Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то пособие нужно было выплачивать на каждого из них. Например, если у сотрудника в феврале 2017 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. × 2). Также см. “Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году“.

    Индексация в 2018 году

    В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

    Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).

    Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).

    Документы для оформления пособия

    Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2018 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

    • заявление о назначении пособия;
    • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
    • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
    • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

    Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

    • если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
    • если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2018 году может только мать.

    Региональные надбавки

    В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.

    Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

    Также с 2018 года введено нового ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижении им 1,5 лет. Его выплачивают через ограны социальной защиты. Однако полагается оно далеко не всем. Для его получения учитывается доход семьи. См. «Ежемесячная выплата на первого ребенка с 2018 года». Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. В таблице приведены размеры новых пособий в разбивкой по регионам на 2018 год.

    Документы для получения пособия при рождении ребенка

    Первой помощью при рождении малыша является единовременное пособие. Оно выплачивается из ФСС для трудоустроенных родителей. Безработные получают его из бюджета страны.

    Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется родителям малыша или усыновителю. Рождение мертвых детей аннулирует это право.

    Документы на его получение оформляются по месту последней работы, центра получения образования, воинской части или в соцзащите.

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

    Размер и порядок получения пособия за рождение ребенка

    Право на пособие предусмотрено ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Оно индексируется каждый год, его размер увеличивается.

    По сравнению с 2013 годом оно выросло на 1,05% или на 654, 38 рублей в денежном выражении. А в 2015 году — на 5,5% или на 755,81 руб. Его размер теперь составляет 14497,8 рублей. Опекуны и родители получают одинаковую сумму.

    Работникам Крайнего Севера государственная выплата увеличивается на районный коэффициент местности.

    Если за один раз у матери родилось несколько детей, то его размер увеличивается на их количество.

    Надбавки к единовременному пособию

    Законодательство увеличивает разовую выплату до 100 тысяч рублей для лиц, которые усыновили:

    • ребенка-инвалида;
    • ребенка, которому больше семи лет;
    • 2 и более детей, являющимися братьями и сестрами.

    Надбавки к целевой помощи устанавливаются законодательством региона. В большинстве субъектов РФ они предоставляются матерям-одиночкам или многодетным женщинам. Подробную информацию о региональном единовременном пособии можно узнать в органах ФСС или на их региональном сайте.

    Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка

    В их список входят:

    • заявление (пишется в свободной форме);
    • копия паспорта;
    • форма 24 (является документом-основанием рождения ребенка, выдается органами ЗАГС);
    • форма 25 (предоставляется, если отец ребенка записан со слов женщины и отцовство не подтверждено);
    • справка, подтверждающая факт неполучения выплаты другим родителем;
    • копия свидетельства о рождении.

    Для получения надбавки к пособию потребуется предоставить в органы муниципалитета документы-основания для его начисления. Это может быть справка формы 9, копия прописки ребенка и претендента на выплату в регионе и т.д.

    Срок получения выплаты составляет 6 месяцев со дня рождения малыша. Если в указанный период оно не было востребовано, то оно аннулируется.

    Дополнительные документы, если пособие назначает и выплачивает орган социальной защиты населения

    Неработающим родителям в соцзащиту необходимо представить дополнительные документы для получения детских:

      1. документ с последнего места трудоустройства. Это может быть копия трудовой книжки. Если претендент ранее не был трудоустроен, то он делает пометку об этом в заявлении.
      2. Справку из ФСС и свидетельство о ведении предпринимательской деятельности (предоставляется только ИП).
      3. Вид на жительство, копию основного документа и разрешение на проживание в стране — для иностранных лиц;
      4. Пенсионное свидетельство на каждого родителя;
      5. Справку формы 9 (о составе семьи).

    Назначение государственной поддержки осуществляется в 5-дневный срок. В случае отказа претенденту возвращаются все документы. Отсчет 6-месячного срока для них осуществляется с первичного обращения в соцзащиту.

    Дополнительные документы, если родители развелись

    Если семья распалась, то право на разовую помощь закрепляется за стороной, которая проживает с несовершеннолетним. (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 64н от 27 января 2012 года).

    Заявление подается по месту работы родителя, осуществляющего уход за малышом, или в соцзащите, если он является безработным. К стандартному пакету документов необходимо приложить свидетельство о расторжении брака и справку о проживании претендента с ребенком.

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

    Как получить пособия на ребенка

    График оформления и выплаты детских пособий

    • Пособия для всех семей, имеющих детей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • Когда оформляют и выплачивают

      От начала беременности

      12 недель беременности

      28 или 30 недель беременности

      Конец декретного отпуска

      Рождение ребенка

      Конец декретного отпуска

      От рождения или от 1,5 лет

      До 16 или до 18 лет

      Усыновление ребенка

      6 месяцев после усыновления

      180 дней беременности жены военнослужащего

      Окончание срочной службы отца ребенка

      Рождение ребенка

      Наступление смерти военнослужащего

      Передача ребенка на воспитание в семью

      6 месяцев после передачи

      График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

      • Пособия для всех семей
        • При рождении ребенка
        • При усыновлении ребенка
      • Дополнительные виды пособий
        • Семьям военнослужащих по призыву
        • Приемным родителям и опекунам
        • 12
          недель
          беременности
        • 28 или 30
          недель
          беременности
        • Рождение
          ребенка
        • Конец
          декретного
          отпуска
        • 0,5
          года
        • 1,5
          года
        • 3
          года
        • 16
          лет
        • 18
          лет
        • при постановке
          на учет на ранних сроках
        • по беременности
          и родам
        • при рождении
          ребенка
        • материнский (семейный)
          капитал
        • при рождении третьего
          и последующих детей
        • по уходу за ребенком
          до 1,5 лет
        • компенсация
          в отпуске до 3-х лет
        • региональное пособие
          на ребенка*
        • Единовременные выплаты
        • Ежемесячные выплаты
        • Выплаты возможны*
        • Рождение
          ребенка
        • Усыновление
          ребенка
        • 3
          месяца
        • 1,5
          года
        • 3
          года
        • 16
          лет
        • 18
          лет
        • по беременности
          и родам
        • по уходу за ребенком
          до 1,5 лет
        • при усыновлении
          третьего ребенка
        • компенсация
          в отпуске до 3-х лет
        • региональное
          пособие на ребенка*
        • Рождение
          ребенка
        • Усыновление
          ребенка
        • 6 месяцев
          после усыновления
        • пособие при передаче ребенка
          на воспитание в семью**
        • материнский
          (семейный) капитал**
        • Единовременные выплаты
        • Ежемесячные выплаты
        • Выплаты возможны*
        • 180 дней
          беременности жены
          военнослужащего
        • Рождение
          ребенка
        • 3
          года
        • 18
          лет
        • беременной жене военнослужащего,
          проходящего военную службу по призыву
        • на ребенка
          военнослужащего*
        • по потере
          кормильца**
        • Начало
          срочной службы
          отца ребенка
        • Наступление
          смерти
          военнослужащего
        • Окончание
          срочной службы
          отца ребенка
        • Единовременные выплаты
        • Ежемесячные выплаты
        • Выплаты возможны*
        • Рождение
          ребенка
        • Передача ребенка
          на воспитание
          в семью
        • 6 месяцев
          после передачи
        • 18
          лет
        • пособие при передаче ребенка
          на воспитание в семью
        • выплаты на содержание приемных
          и опекаемых детей
        • Единовременные выплаты
        • Ежемесячные выплаты

      Для получения детских пособий, предусмотренных в 2018 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.

      Порядок получения пособия по беременности и родам

      1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.
      2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2018 год — 9489 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
      3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
        • листок нетрудоспособности;
        • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
        • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
      4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
      5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

      Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам.

      Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

      1. Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
        • Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
        • Заявление о предоставлении пособия.
      2. Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатамив размере 613,14 руб.

      Подробнее об этом виде пособия на странице Пособия на ранних сроках беременности.

      Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

      1. Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
        • заявление о предоставлении пособия;
        • копия свидетельства о браке;
        • справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
        • справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
      2. Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
      3. Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб. производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

      Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно прочитать здесь.

      Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

      1. Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
        • заявление о предоставлении пособия;
        • справку о рождении ребенка;
        • копию свидетельства о рождении ребенка;
        • справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
      2. Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
      3. Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
      4. Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
      5. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
      6. Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

      Больше информации о пособии на странице Пособие при рождении ребенка.

      Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

      1. Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка, оставшегося сиротой или без попечения родителей.
      2. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
      3. При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие.
      4. Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
      5. Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет.

      Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      1. Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
        • заявление на получение пособия;
        • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
        • справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
      2. Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
      3. Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.

      Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

      1. После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
        • заявление на оформление пособия;
        • копия свидетельства о рождении ребёнк;
        • справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
      2. Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
      3. Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц.

      О данном пособии можно также прочитать в следующей статье.

      Читайте так же:  Договор курс обучения