Как считается пенсия индивидуальному предпринимателю

Пенсия индивидуальных предпринимателей

Индивидуальный предприниматель, как и любой гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, может рассчитывать на определенные выплаты по выходу на пенсию. Гарантированно ИП будет получать социальную выплату (минимальная пенсия). За счет добровольных взносов, стажа хозяйственной деятельности более 15 лет и накопления определенного количества баллов пенсия предпринимателя может быть существенно выше.

Расчет пенсии предпринимателя

Трудовая пенсия индивидуального предпринимателя в 2015 году состоит из трех частей:

  1. Базовая.Это часть выплаты, которая при выходе на пенсию полагается всем без исключения гражданам, в том числе и предпринимателям. Формально эта часть формируется по солидарной схеме, но по факту государство ввиду нехватки трудоспособного населения (перечислений от него в ПФ) постоянно пополняет социальную базовую часть пенсии.
  2. Страховая. Состоит из взносов, которые выплачиваются гражданам при наличии стажа не менее 15 лет. Имеет значение и количество собранных баллов. Сегодня их нужно иметь не менее 30. Один такой балл равен одному году стажа и 1 МРОТ (5965 рублей в текущем году).
  3. Накопительная. Формируется на основании добровольных перечислений ИП, если год его рождения – после 1967. Предполагалось, что эти взносы будут «оседать» на счетах специальных фондов или негосударственных ПФ, однако в 2014 году решено было оставить накопление добровольных перечислений граждан в ПФР.

Следовательно, минимальная социальная пенсия частному предпринимателю будет полагаться в любом случае. Если предпринимателю хватает стажа и баллов, он будет получать полноценную страховую выплату – сумму, которая копилась в течение трудовой деятельности на персональном счете. Если кроме обязательных отчислений производились добровольные взносы, ИП может рассчитывать на дополнительную выплату (накопительную) либо увеличение страховой части обычной пенсии.

Кому полагается пенсия?

Для расчета пенсии предпринимателям должны быть соблюдены два основных условия:

  • достижение возраста для ИП-мужчины – 60 лет, а для женщины – 55 лет;
  • наличие минимум 5-летнего стажа.

В стаж включается как хозяйственная деятельность в качестве коммерческой единицы, так и любая работа по трудовому договору на предприятиях, организациях и у ИП. При определении размера стажа учитывается суммарный период трудовой деятельности. Перерывы в работе допускаются перед тем, как начисляется пенсии предпринимателям.

Также в стаж могут включаться периоды:

  • больничных, подтвержденных листком нетрудоспособности;
  • ухода за детьми до полутора лет, но не больше, чем три года в общей сложности за всеми детьми;
  • ухода за лицами 80 лет, инвалидами 1 группы и детьми;
  • получения госпособия по безработице, переезда в другой город (по направлению с места трудоустройства);
  • участия в работах общественного характера, оплачиваемых;
  • содержания под стражей, если сотрудник был признан невиновным, а также прохождения воинской службы и другое.

После выхода на пенсию индивидуальные предприниматели имеют право на ежегодную индексацию размера пенсии. В 2016 году перерасчет не будет сделан пенсионерам по возрасту, продолжающим работать, в том числе и индивидуальным предпринимателям (адвокатам, нотариусам). Именно от переиндексации зависит, какая пенсия будет у предпринимателя.

Документ, подтверждающий стаж, разнится для ИП в зависимости от формы их хозяйствования: справками о перечислении сумм страховых взносов, сведениями персонифицированного учета, свидетельством про уплату единого налога.

Кроме того, уплатой взносов принято считать также уплату взносов до 1991 года, после этого – ЕНВД, ЕСХН, уплату ЕНВД. Для ИП, которые вели хозяйствование до января 1991 года по договорам групповой/индивидуальной аренды, такими взносами считаются справки из архива о перечислении обязательных платежей.

Процедура оформления

Пенсия индивидуального предпринимателя с 2015 года будет считаться таким же образом, как и у наемных сотрудников. Подача заявления и всех документов в ПФР осуществляется лично предпринимателем. Сделать это можно за 30 дней до даты, с которой ИП полагается выплата (55 и 60 лет соответственно).

  • паспорт;
  • документ, удостоверяющий наличие стажа (трудовая книжка);
  • дополнительно – трудовые договоры, архивные документы.

Государственная выплата назначается ИП с того дня, когда он подал документы в ПФ по месту своего проживания. Отправить список документов можно посредством почты. В этом случае днем обращения будет являться дата на штампе письма (заказного с описью).

Составляется заявление. Бланк его предоставляют сотрудники ПФ, его можно найти в сети и распечатать. ИП выдается расписка в принятии заявления и документов (в случае отправки письма, уведомление также будет отправлено посредством почты).

Выйдя на заслуженный отдых, предприниматель может продолжать работать, как и прежде. Немаловажно: обязанность по уплате страховых взносов, в том числе в ПФР, за ним сохраняется. Вместе с тем увеличивается и страховая часть обеспечения.Следовательно, предприниматель может в соответствии с этим увеличением подавать в ПФ заявление на индексацию (перерасчет) своей пенсии. Пересчитанная пенсия работающим предпринимателям будет поступать с 1-го числа следующего за подачей заявления месяца.

Пенсия для ИП – как рассчитать и порядок начисления пенсии индивидуальному предпринимателю

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о пенсии индивидуальных предпринимателей.

Сегодня вы узнаете:

  1. Чем пенсия ИП отличается от пенсии наемного работника;
  2. Как ИП приблизительно рассчитать свою будущую пенсию и что можно сделать для ее увеличения;
  3. Как оформить пенсию ИП.

Особенности пенсии у ИП

Свои отношения с ПФР индивидуальный предприниматель регулирует самостоятельно. Он обязан встать на учет в ПФ не позднее чем через месяц после регистрации ИП и сняться с учета за три дня после ликвидации. Взносы в Фонд индивидуальный предприниматель тоже уплачивает за себя сам – от них и будет зависеть его пенсия.

Платить пенсионные взносы можно частично, или один раз в год, но не позднее последнего дня года, иначе будет наложен штраф.

Таким образом, пенсия индивидуального предпринимателя зависит не от зарплаты, а от фиксированного пенсионного платежа и дополнительного 1% от суммы сверх 300 000 рублей, которые ИП обязаны ежегодно уплачивать в Фонд.

Минимальная сумма пенсионных фиксированных взносов, которую самозанятый ИП (без наемных работников) вносит в Пенсионный Фонд за 2018 год – 26 545 рублей. Напоминаем, что от МРОТ взносы в 2018 году не зависят и + 1% от доходов свыше 300 000 рублей. Законом предусмотрено и максимальное ограничение. Так, в 2018 году общая сумма взносов ИП в ПФР не может превысить 212 360 рублей.

Если ИП помимо предпринимательской деятельности работает еще и по найму, то выплаты, сделанные за него работодателем, суммируются с теми, что он вносит самостоятельно.

Начать получать пенсию ИП может при достижении определенного возраста (55 или 60 лет – для женщин и мужчин соответственно), необходимого страхового стажа (9 лет – в 2018г.). Если ИП вынужден прекратить свою деятельность по ряду причин, он вправе претендовать на досрочную пенсию. Она выплачивается мужчинам от 58 лет и женщинам от 53 лет с 25 и 20 годами стажа ИП.

Расчет пенсии для ИП

Рассчитывать пенсию всегда было непростой задачей даже для опытных бухгалтеров, а после реформы три года назад все усложнилось еще более. Точно просчитать все коэффициенты могут только в Пенсионном Фонде, потому что лишь им ведомы многие нюансы. На официальном сайте Фонда работает удобный онлайн калькулятор, но чтобы знать, от чего будет зависеть наша пенсия, попробуем сами разобраться в процессе расчета.

Как формируется пенсия

Пенсия каждого гражданина РФ это сумма трех составляющих:

  1. Базовая – минимальная сумма, доступная всем гражданам, вне зависимости от их трудового стажа и рода деятельности.
  2. Страховая – дополнение к базовой, зависит от индивидуальных показателей гражданина. Эта часть проходит периодическую индексацию.
  3. Накопительная – может формироваться по инициативе гражданина. Она не индексируется. Предполагалось, что граждане, родившиеся после 1967 года, смогут накапливать ее через негосударственные фонды, но с 2014 года по настоящее время она заморожена.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Пенсия начисляется согласно количеству пенсионных баллов, иначе – индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Их суммарное количество подчинено трудовому стажу, возрасту и другим показателям. Для получения пенсии ИП необходимо в 2018 году иметь более 13,8 баллов. Ежегодно пенсионный коэффициент увеличивается на 2,4, и к 2025 году составит 30.

Максимум за один год можно заработать 10 баллов.

Правильно подсчитать коэффициент довольно проблематично. До и после 2015 года они выводятся по разным формулам, а после суммируются.

Самый верный способ увеличить сейчас свою будущую пенсию – накопить большее количество пенсионных баллов.

Это можно сделать следующими путями:

  1. Увеличить стаж, то есть работать после достижения пенсионного возраста. За поздний выход на пенсию к формуле расчета добавляются премиальные коэффициенты.
  2. Заработать дополнительные баллы за службу в армии, уход за ребенком и другие.

Как рассчитывается пенсия для ИП

Пенсия выводится по формуле: количество баллов * стоимость балла + фиксированная часть

Пенсия в 2018 году = ИПК * 81,49 + 4 982,90

Но самым сложным этапом расчета пенсии для ИП остается подсчет ИПК. Чтобы верно все рассчитать, лучше подать запрос в сам ПФР.

Менее надежный, но самый простой способ – воспользоваться калькулятором на официальном сайте Пенсионного Фонда. Однако, на странице калькулятора его создатели предупреждают, что основная цель сервиса – дать приблизительное представление о будущей пенсии, но ни в коем случае не узнать ее точное значение.

Читайте так же:  Как сделать осаго в другом городе

Проведем эксперимент и рассчитаем с помощью онлайн калькулятора пенсию для ИП Сидорова. Он родился в 1970 году и планирует уйти на пенсию в 2030 году. Он не служил в армии и не был в отпуске по уходу за ребенком. Допустим, что он зарегистрировался как ИП в 2000 году и планирует продолжать свою деятельность до выхода на пенсию. Годовой доход укажем в размере 720 000 рублей. Итого за 30 лет стажа он получает 30,13 пенсионных баллов и претендует на ежемесячную пенсию 30,13 *81,49 + 4 982,90 = 7 438,19 руб. Обратите внимание на то, что расчет является примерным в расчетных ценах 2018 года. К моменту выхода на пенсию ИП составляющие расчета будут проиндексированы на поправочные коэффициенты.

Для сравнения рассчитаем пенсию для ИП Соколовой, которая помимо тех же 30 лет предпринимательской деятельности с годовым доходом в 72 000 рублей еще 5 лет проработала наемным рабочим с официальным окладом в 20 000 рублей и 5 лет совмещала эту работу с предпринимательством. Соколова вырастила троих детей и на пенсию согласна выйти на 5 лет позже разрешенного возраста. Такой героине будет начислено приблизительно 108,41 балл, и пенсия в размере 18 791,43 руб.

Приведем порядок расчета:

Так как ИП Соколова не сразу оформила пенсию, а лишь спустя 5 лет, то ей полагается премиальный коэффициент, который устанавливается законодательно в зависимости от отсрочки момента оформления пенсии. В нашем случае – 5 лет – премиальный коэффициент равен 1,36.

Повторимся еще раз премиальный коэффициент – это некий бонус, который увеличивает размер фиксированной расчетной составляющей, а также стоимости начисленных баллов.

Таким образом, будущая пенсия ИП Сидоровой будет следующая:

(4 982,90 * 1,36) + (108,4 * 81,49 * 1,36) = 6 776,74 + 12 014,69 = 18 791,43 рубля

Порядок оформления пенсии для ИП

Процедура оформления пенсии для ИП не отличается от порядка, предусмотренного для наемных работников. Единственное отличие в том, что в последнем случае этим чаще занимается бухгалтер от работодателя, в первом – сам ИП.

Подавать документы в ПФ предпринимателю предстоит лично или заказным письмом по почте, за месяц до предполагаемого начала получения пенсии.

В стандартный пакет документов входят:

  • Паспорт;
  • Свидетельство о браке для изменивших фамилию после свадьбы;
  • Трудовая книжка;
  • Справка из ПФР о перечисленных взносах;
  • Документы, влияющие на изменение пенсионных баллов (например, военный билет, свидетельство о рождении ребенка и другие).

Проверка документов занимает около десяти рабочих дней. Если Фонд дает положительный ответ, то уже со следующего календарного месяца начнется начисление пенсии. В случае отказа – документы возвращаются заявителю.

Пока сложно сказать, как будет проходить начисление пенсии для ИП в будущем, что будет с пенсионной системой и в целом с бюджетом Российской Федерации. Дефицит пенсионного фонда уже перешел значение в 300 миллиардов рублей. О том, будет ли действовать накопительная часть, какой через десять лет будет пенсионный возраст – можно только гадать.

Пенсия для ИП – как рассчитать и порядок начисления пенсии индивидуальному предпринимателю

Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о пенсии индивидуальных предпринимателей.

Сегодня вы узнаете:

  1. Чем пенсия ИП отличается от пенсии наемного работника;
  2. Как ИП приблизительно рассчитать свою будущую пенсию и что можно сделать для ее увеличения;
  3. Как оформить пенсию ИП.

Особенности пенсии у ИП

Свои отношения с ПФР индивидуальный предприниматель регулирует самостоятельно. Он обязан встать на учет в ПФ не позднее чем через месяц после регистрации ИП и сняться с учета за три дня после ликвидации. Взносы в Фонд индивидуальный предприниматель тоже уплачивает за себя сам – от них и будет зависеть его пенсия.

Платить пенсионные взносы можно частично, или один раз в год, но не позднее последнего дня года, иначе будет наложен штраф.

Таким образом, пенсия индивидуального предпринимателя зависит не от зарплаты, а от фиксированного пенсионного платежа и дополнительного 1% от суммы сверх 300 000 рублей, которые ИП обязаны ежегодно уплачивать в Фонд.

Минимальная сумма пенсионных фиксированных взносов, которую самозанятый ИП (без наемных работников) вносит в Пенсионный Фонд за 2018 год – 26 545 рублей. Напоминаем, что от МРОТ взносы в 2018 году не зависят и + 1% от доходов свыше 300 000 рублей. Законом предусмотрено и максимальное ограничение. Так, в 2018 году общая сумма взносов ИП в ПФР не может превысить 212 360 рублей.

Если ИП помимо предпринимательской деятельности работает еще и по найму, то выплаты, сделанные за него работодателем, суммируются с теми, что он вносит самостоятельно.

Начать получать пенсию ИП может при достижении определенного возраста (55 или 60 лет – для женщин и мужчин соответственно), необходимого страхового стажа (9 лет – в 2018г.). Если ИП вынужден прекратить свою деятельность по ряду причин, он вправе претендовать на досрочную пенсию. Она выплачивается мужчинам от 58 лет и женщинам от 53 лет с 25 и 20 годами стажа ИП.

Расчет пенсии для ИП

Рассчитывать пенсию всегда было непростой задачей даже для опытных бухгалтеров, а после реформы три года назад все усложнилось еще более. Точно просчитать все коэффициенты могут только в Пенсионном Фонде, потому что лишь им ведомы многие нюансы. На официальном сайте Фонда работает удобный онлайн калькулятор, но чтобы знать, от чего будет зависеть наша пенсия, попробуем сами разобраться в процессе расчета.

Как формируется пенсия

Пенсия каждого гражданина РФ это сумма трех составляющих:

  1. Базовая – минимальная сумма, доступная всем гражданам, вне зависимости от их трудового стажа и рода деятельности.
  2. Страховая – дополнение к базовой, зависит от индивидуальных показателей гражданина. Эта часть проходит периодическую индексацию.
  3. Накопительная – может формироваться по инициативе гражданина. Она не индексируется. Предполагалось, что граждане, родившиеся после 1967 года, смогут накапливать ее через негосударственные фонды, но с 2014 года по настоящее время она заморожена.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Пенсия начисляется согласно количеству пенсионных баллов, иначе – индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Их суммарное количество подчинено трудовому стажу, возрасту и другим показателям. Для получения пенсии ИП необходимо в 2018 году иметь более 13,8 баллов. Ежегодно пенсионный коэффициент увеличивается на 2,4, и к 2025 году составит 30.

Максимум за один год можно заработать 10 баллов.

Правильно подсчитать коэффициент довольно проблематично. До и после 2015 года они выводятся по разным формулам, а после суммируются.

Самый верный способ увеличить сейчас свою будущую пенсию – накопить большее количество пенсионных баллов.

Это можно сделать следующими путями:

  1. Увеличить стаж, то есть работать после достижения пенсионного возраста. За поздний выход на пенсию к формуле расчета добавляются премиальные коэффициенты.
  2. Заработать дополнительные баллы за службу в армии, уход за ребенком и другие.

Как рассчитывается пенсия для ИП

Пенсия выводится по формуле: количество баллов * стоимость балла + фиксированная часть

Пенсия в 2018 году = ИПК * 81,49 + 4 982,90

Но самым сложным этапом расчета пенсии для ИП остается подсчет ИПК. Чтобы верно все рассчитать, лучше подать запрос в сам ПФР.

Менее надежный, но самый простой способ – воспользоваться калькулятором на официальном сайте Пенсионного Фонда. Однако, на странице калькулятора его создатели предупреждают, что основная цель сервиса – дать приблизительное представление о будущей пенсии, но ни в коем случае не узнать ее точное значение.

Проведем эксперимент и рассчитаем с помощью онлайн калькулятора пенсию для ИП Сидорова. Он родился в 1970 году и планирует уйти на пенсию в 2030 году. Он не служил в армии и не был в отпуске по уходу за ребенком. Допустим, что он зарегистрировался как ИП в 2000 году и планирует продолжать свою деятельность до выхода на пенсию. Годовой доход укажем в размере 720 000 рублей. Итого за 30 лет стажа он получает 30,13 пенсионных баллов и претендует на ежемесячную пенсию 30,13 *81,49 + 4 982,90 = 7 438,19 руб. Обратите внимание на то, что расчет является примерным в расчетных ценах 2018 года. К моменту выхода на пенсию ИП составляющие расчета будут проиндексированы на поправочные коэффициенты.

Для сравнения рассчитаем пенсию для ИП Соколовой, которая помимо тех же 30 лет предпринимательской деятельности с годовым доходом в 72 000 рублей еще 5 лет проработала наемным рабочим с официальным окладом в 20 000 рублей и 5 лет совмещала эту работу с предпринимательством. Соколова вырастила троих детей и на пенсию согласна выйти на 5 лет позже разрешенного возраста. Такой героине будет начислено приблизительно 108,41 балл, и пенсия в размере 18 791,43 руб.

Приведем порядок расчета:

Так как ИП Соколова не сразу оформила пенсию, а лишь спустя 5 лет, то ей полагается премиальный коэффициент, который устанавливается законодательно в зависимости от отсрочки момента оформления пенсии. В нашем случае – 5 лет – премиальный коэффициент равен 1,36.

Повторимся еще раз премиальный коэффициент – это некий бонус, который увеличивает размер фиксированной расчетной составляющей, а также стоимости начисленных баллов.

Таким образом, будущая пенсия ИП Сидоровой будет следующая:

(4 982,90 * 1,36) + (108,4 * 81,49 * 1,36) = 6 776,74 + 12 014,69 = 18 791,43 рубля

Порядок оформления пенсии для ИП

Процедура оформления пенсии для ИП не отличается от порядка, предусмотренного для наемных работников. Единственное отличие в том, что в последнем случае этим чаще занимается бухгалтер от работодателя, в первом – сам ИП.

Подавать документы в ПФ предпринимателю предстоит лично или заказным письмом по почте, за месяц до предполагаемого начала получения пенсии.

В стандартный пакет документов входят:

  • Паспорт;
  • Свидетельство о браке для изменивших фамилию после свадьбы;
  • Трудовая книжка;
  • Справка из ПФР о перечисленных взносах;
  • Документы, влияющие на изменение пенсионных баллов (например, военный билет, свидетельство о рождении ребенка и другие).
Читайте так же:  Страховка при эко

Проверка документов занимает около десяти рабочих дней. Если Фонд дает положительный ответ, то уже со следующего календарного месяца начнется начисление пенсии. В случае отказа – документы возвращаются заявителю.

Пока сложно сказать, как будет проходить начисление пенсии для ИП в будущем, что будет с пенсионной системой и в целом с бюджетом Российской Федерации. Дефицит пенсионного фонда уже перешел значение в 300 миллиардов рублей. О том, будет ли действовать накопительная часть, какой через десять лет будет пенсионный возраст – можно только гадать.

Пенсия ИП: как рассчитывается и от чего зависит

У ИП, как и у наёмного работника, есть право на пенсию. Ведь он уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение. Другой вопрос, что выгоднее предпринимателю — продолжать заниматься бизнесом даже после наступления пенсионного возраста или отойти от дел и воспользоваться заслуженным отдыхом? Давайте считать.

На ИП лежит большой груз ответственности за свое будущее, поскольку они одновременно являются для себя и работодателями, и работниками. Чтобы сформировать свою будущую пенсию, они обязаны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд.

С 2015 года пенсия ИП формируется по аналогии с пенсией тех, кто работает по найму. Три года назад Пенсионный фонд предупредил всех о том, что трудовая пенсия по старости теперь трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата. И при ее расчете в учет берутся:

  • стаж
  • годовой доход предпринимателя
  • возраст обращения за назначением пенсии
  • сумма уплаченных ИП страховых взносов
  • нестраховые периоды: военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и т.д.

Основа пенсии, которую планирует получить ИП, формируется из суммы годовых пенсионных коэффициентов за всю его трудовую деятельность, в том числе за нестраховые периоды, которая умножается на стоимость пенсионного балла, также учитывается фиксированная выплата:

Страховая пенсия = ИПК × СИПК + ФВ, где:

  • ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения страховой пенсии;
  • СИПК (стоимость индивидуального пенсионного коэффициента) – стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии. Она ежегодно индексируется государством и с 1 января 2018 года составляет 81,49 руб.
  • ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2018 года составляет 4 982,90 руб., тоже каждый год индексируется.

Таким образом, если подставить все имеющиеся данные в приведенную выше формулу, то рассчитывать пенсию нужно так:

СП = ИПК × 81,49 + 4 982,90

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее страховая пенсия увеличивается на соответствующие премиальные коэффициенты, уточняется на сайте Пенсионного фонда.

С 1 января 2019 году страховые пенсии увеличатся на 7,03%. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости после индексации составит — 5 334,19 руб., а стоимость пенсионного балла — 87,24 руб.

Стоимость пенсионного коэффициента и фиксированная выплата увеличатся:

  • в 2020 году на 6,6%,
  • в 2021 году — на 6,3%,
  • в 2022 году — на 5,9%,
  • в 2023 году — на 5,6%,
  • в 2024 году — на 5,5%.

В 2024 году стоимость пенсионного коэффициента составит 116,63 руб. (на 43% выше текущего значения), фиксированная выплата к пенсии — 7131 руб.

Увеличения будут производиться 1 января каждого года.

С 2015 по 2025 год предполагалось постепенно ужесточать требования к минимальному стажу и количеству пенсионных коэффициентов (баллов) для назначения пенсии — они постепенно увеличивались. Так, если в 2015 году минимальный стаж составлял от 6 лет, а количество баллов — от 6,6, то к 2024 году минимальный стаж должен вырасти до 15 лет, а количество баллов к 2025 году — до 30. Требования к баллам и стажу для назначения страховой пенсии в 2018 году — 9 лет и 13,8 баллов.

Пенсионный фонд объяснил, что страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году. У будущих пенсионеров, которые начали работать до 2015 года, сформированный пенсионный капитал преобразуется в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Почему страховые взносы важны для пенсии ИП

Если предприниматель ведет легальную деятельность, то он уплачивает страховые взносы за себя на обязательное пенсионное страхование. На размер взноса влияет размер дохода. Если он не превышает 300 000 руб., то фиксированный платеж для ИП в 2018 году — 26 545 руб. Уплатить взнос нужно успеть до 31 декабря текущего года.

Если же доход выходит за рамки 300 000 руб., то ИП уплачивает дополнительно 1% сверх от той суммы, которая превышающей 300 000 руб. за год. При этом максимальный размер страховых взносов в 2018 году не может быть больше 212 360 руб., включая фиксированные страховые взносы за себя. А срок уплаты в этом случае продлевается до 1 июля следующего года.

Периодичность выплат определяет сам предприниматель — по желанию он может это делать несколько раз в год, например, поквартально, или же уплатить всю сумму страховых взносов сразу.

Размер страховых взносов, уплачиваемых ИП, влияет на пенсионные баллы: чем больше баллов, тем выше пенсия.

ИП-пенсионер: обязан ли платить страховые взносы?

Меняется ли ситуация с уплатой страховых взносов в случае, если ИП, даже выйдя на пенсию, продолжает вести предпринимательскую деятельность? Минфин выпустил разъяснения по этому вопросу в Письме от 08.08.2017 N 03-15-05/50651. Некоторые ошибочно полагают, что такая обязанность отменяется. Однако документ подробно анализирует ситуацию, делая акцент на то, что отмена обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для ИП-пенсионеров может привести к злоупотреблениям по перерегистрации предпринимательской деятельности на таких лиц.

Другие тезисы письма Минфина:

  • Гл. 34 НК РФ не предусматривает освобождения ИП-пенсионеров от уплаты за себя страховых взносов. Исключение составляют определенные периоды, указанные в п. 1, 3, 6 — 8 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в течение которых они не вели деятельность (п. 7 ст. 430 НК РФ).
  • ИП уплачивает страховые взносы независимо от возраста, вида осуществляемой деятельности и факта получения от нее доходов в конкретном расчетном периоде.
  • Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются для получения обязательного страхового обеспечения, а если гражданин — пенсионер, уплаченные страховые взносы влияют на перерасчет получаемой пенсии.
  • Обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, у ИП возникает с момента приобретения соответствующего статуса и до момента исключения из ЕГРИП.
  • Если ИП не исключен из ЕГРИП и сохраняет статус ИП, то он обязан уплачивать страховые взносы, независимо от факта получения дохода и осуществления или неосуществления предпринимательской деятельности.

Индексируются ли пенсии действующим предпринимателям?

Согласно изменения в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающим пенсионерам страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются без индексаций. К категории работающих пенсионеров относятся в том числе ИП, состоящие на учете в ПФР. Получать пенсию с учетом всех пропущенных индексаций ИП-пенсионер начнет только после того, как прекратит свою деятельность.

C января 2018 года индексация страховых пенсий распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 1 декабря 2017 года.

Большую ли пенсию получит ИП?

Наверняка многих ИП интересует вопрос, в каком размере они будут получать пенсию и смогут ли на нее прожить. Дело в том, что методика расчета пенсии очень сложная. Размер пенсии рассчитывается с учетом меняющихся данных, таких как индивидуальный пенсионный коэффициент (количество набранных за годы работы баллов) или размер страховых взносов за себя.

Примерно рассчитать размер пенсии ИП можно на сайте Пенсионного фонда с помощью специального пенсионного калькулятора.

Предположим, что ваш годовой оборот как предпринимателя составляет 1 млн руб. К моменту наступления пенсии ваш трудовой стаж в качестве самозанятого гражданина составит 35 лет. Если вы введете соответствующие данные в календарь и произведете расчеты, то сервис автоматически выдаст вам размер страховой пенсии — 13 928 руб. Конечно, в пенсионном календаре есть много других значений, которые следует указать для расчета пенсий: «Сколько лет Вы проходили/планируете проходить военную службу по призыву?», «Сколько лет после возникновения права на страховую пенсию Вы готовы не обращаться за ее назначением?» и др. Все они так или иначе влияют на итоговую сумму.

Более точную сумму можно узнать, если использовать те данные, которые содержатся в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Дело в том, что пенсионные права граждан фиксируются на индивидуальных лицевых счетах в ПФР. То, что уже сформировано, содержится в личном кабинете. Также можно воспользоваться мобильным приложением Пенсионного фонда. Увидев все платежи, количество накопленных баллов и стаж, вы можете рассчитать размер своей будущей пенсии с помощью все того же пенсионного калькулятора.

Представители Пенсионного фонда неоднократно говорили о том, что у наемных работников пенсии больше, чем у ИП. Это объясняется тем, что среднегодовой платеж в Пенсионный фонд за наемного работника выше. Ведь работодатель каждый месяц с его зарплаты начисляет и уплачивает страховые взносы. И поскольку именно из страховых взносов формируются пенсионные баллы, которые непосредственно влияют на расчет страховой пенсии, то чем больше таких баллов, тем выше пенсия. Можно предположить, что лучше всего на пенсии будут чувствовать себя те, кто совмещал работу по найму с предпринимательской деятельностью.

Нужно также учитывать и следующий важный принцип обязательного пенсионного страхования: если у ИП не будет выработан необходимый страховой стаж и не заработаны минимальные пенсионные баллы, то он не сможет рассчитывать на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста.

Читайте так же:  Левый полис осаго в краснодаре

В 2018 году максимальные годовые 8,7 баллов можно сформировать при заработной плате, достигающей предельную сумму, с которой уплачиваются страховые взносы, в 2018 году она составляет 1 021 000 руб.

Единственным утешением может служить тот факт, что в принципе без пенсии государство никого не оставит. Если у гражданина не набирается важных для формирования страховой пенсии параметров, то через 5 лет после наступления пенсионного возраста ему будет назначена социальная пенсия.

Как увеличить размер пенсии?

К сожалению, вариантов в данном случае немного. Ведь пенсионное законодательство определяет стаж как периоды трудовой деятельности, когда уплачиваются страховые взносы. Если вы вели бизнес нелегально, то взносы не уплачивали. Если работали законно и платили взносы по минимуму, то пенсия в итоге все равно будет «минимальной».

Восполнить потери стажа можно двумя способами. Их в свое время озвучили руководители ОПФР по Хабаровскому краю:

  • Отсрочить назначение пенсии. Годы после возникновения права на страховую пенсию считаются премиальными коэффициентами. Так, например, если 5 лет после возникновения права на пенсию вы не обращаетесь за ее назначением, то ее размер увеличится на 40%.
  • «Купить» трудовой стаж. Согласно ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ одно физлицо может уплачивать страховые взносы за другое — например, работающий супруг за неработающую супругу. Но есть условие: «купленный» стаж не должен превышать половины требуемого. Так, если в 2018 году минимальный требуемый стаж составляет 9 лет, то «купить» можно только 4,5 года. Остальные 4,5 года человек, за которого уплатили страховые взносы, должен заработать сам.
  • Дополнительно формировать накопительную пенсию. Это позволит осуществлять дополнительную уплату страховых взносов на будущую пенсию. Только потребуется заключение соответствующего договора с ПФР.
  • Участвовать в добровольных пенсионных программах негосударственных пенсионных фондов.

Поделитесь, пожалуйста, в комментариях, как вы влияете на размер своей будущей пенсии? Что делаете для того, чтобы она была больше?

О начислении пенсии ИП по старости

С 2015 года начали действовать новые правила относительно того, каким будет расчет пенсионных выплат индивидуальному предпринимателю. На дворе 2016 год и практика показывает, что, в большинстве своем, каждый индивидуальный предприниматель доволен тем, как рассчитывается его пенсия.

Сам метод довольно простой, да и та сумма, которая получается в итоге, также не может не радовать каждого индивидуального предпринимателя в России. В ближайшие несколько лет метод подсчета не изменится и останется той же самой. Поэтому было бы полезно разобраться в том, как же происходит расчет выплат для индивидуального предпринимателя.

Как и раньше, пенсия ИП будет состоять из двух частей: страховая и накопительная.

Раньше в законодательстве фигурировало понятие «пенсия по старости», а сейчас оно было заменено сразу двумя видами. Страховая доля бывшей пенсии по старости подразумевает некие фиксированные выплаты в зависимости от стажа работы индивидуального предпринимателя. Расчет данного вида также проводится в зависимости от возраста, когда индивидуальный предприниматель обращается за пенсией по старости и суммы уплаченных им взносов за все время работы. Кроме того, на расчет влияет количество так называемых не страховых периодов, к которым относится, к примеру, срочная военная служба для мужчин или же уход за маленьким ребенком для женщин. Стоит сказать, что с прошлого года было введено правило, согласно которому у каждого предпринимателя, который начал работать до 2015 года, все страховые накопления будут переведены в коэффициенты. А у тех, кто работает уже после 2015 года, страховая пенсия по старости сразу будет формироваться в виде тех же баллов.

Накопительная же доля останется точно такой же, как и раньше. Здесь никаких изменений не произошло и не произойдет в ближайший год.
Также этот вопрос обсуждают сами эксперты ПФР в видео ниже.

Более подробно о страховой части

Итак, в правилах начисления для индивидуального предпринимателя фигурирует понятие страхового стажа. Что это такое? Это период, в течение которого индивидуальный предприниматель ходил в отделение Пенсионного фонда РФ и уплачивал страховые взносы. Каждый год размер таких взносов растет. Правда, от этого расчет будущей пенсии особо не меняется. В 2016 году индивидуальный предприниматель должен будет отдать в ПФР 30% от своей зарплаты. Эта сумма пойдет в следующие службы:

  1. 22% в ПФР.
  2. 2,9% в ФСС.
  3. 5,1% в ФФОМС.

Минимальная пенсия в России в 2016 году составляет 3692 рубля

Не делать такие взносы чревато теми последствиями, что после выхода на пенсию по причине старости государство вынуждено будет или просто отказать в выплате пенсии, или выплачивать минимальный ее размер. Какая же минимальная пенсия в 2016 году? Всего 3692 рубля. Здесь не нужен никакой расчет, чтобы понять, что на такую сумму денег сегодня прожить просто невозможно. Конечно, в будущем будет индексация, но в то же время будет и инфляция. Поэтому каждому индивидуальному предпринимателю в России необходимо ответственно относиться к страховым взносам. К тому же, есть возможность делать дополнительные взносы, чтобы потом государство могло выплачивать пособие в повышенном размере.

Более подробно о накопительной части

Что же касается накопительной части пенсии, то она входит в вышеупомянутые 22%, которые предприниматель перечисляет в Пенсионный фонд. Так вот, реально лишь 10% от этой суммы идет в страховую часть. Еще 6% отправляются в накопительную долю. Оставшиеся 6% направляются на финансирование действующих пенсионеров.

ИП сам может выбрать, нужна ли ему накопительная пенсия

31 декабря закончился период, когда каждому индивидуальному предпринимателю и вообще каждому гражданину РФ предлагали выбрать, нужна ли ему накопительная доля. Некоторые решили отказаться от нее. В таком случае на страховую часть идет уже 16% от вложенных средств – расчет в данном случае предельно простой. Но такой вариант чреват тем, что гражданину потом не будет, что вложить в негосударственный или государственный ПФ и, соответственно, не будет возможности получить дополнительный доход. Действительно, сегодня накопительная доля взносов является прекрасным способом дополнительного заработка в старости, особенно, если Вы решите перевести их в доходный НПФ.

О пенсионных коэффициентах

Итак, выше мы говорили, что пенсия индивидуальному предпринимателю рассчитывается в зависимости от того, сколько баллов он накопил за всю свою жизнь. Чтобы понять, сколько баллов зарабатывает предприниматель, необходимо взять его заработную плату в год, когда он вносил страховые взносы, и разделить ее на 5920. В итоге получился не точное число, но примерно рассчитать сумму коэффициентов за все время вполне можно. Логично, что чем выше будет заработная плата, тем больше коэффициентов удастся накопить тому или иному предпринимателю.

Чтобы провести расчет, предприниматель также должен знать, сколько стоит один такой балл. Также необходимо отметить, что учитывается то, сколько стоит коэффициент в год, когда предпринимателю выходит на заслуженный отдых. В 2016 году, к примеру, его стоимость составляет 74,27 рублей. Но с каждым годом она будет увеличиваться в зависимости от индексации. Так в этом году уровень индексации составил всего лишь 4%, поэтому и цена коэффициента выросла на этот показатель. Теперь перейдем к самой формуле, по которой и происходит расчет.

Для того чтобы знать, как рассчитать размер будущих пенсионных выплат, необходимо знать такую простую формулу:

Пенсионные выплаты = (фиксированная выплата * количество премиальных баллов) + (количество накопленных баллов * стоимость коэффициента * количество премиальных баллов)

Что касается того, как происходит расчёт пенсионных коэффициентов, то об этом мы говорили выше. А вот что касается того, как происходит расчёт премиальных коэффициентов, то здесь также все просто. За каждый год, отработанный сверх нормы предпринимателю начисляется еще 1 пенсионный балл. Для мужчин эта норма составляет 30 лет, а для мужчин – 35. То есть, если мужчина отработал не положенные ему по закону 30 лет, а 35, расчёт будет происходить уже с учетом пяти премиальных пенсионных коэффициентов. То же самое касается и женщин. К примеру, если представительница прекрасного пола работала 39 лет, количество премиальных балов для нее будет составлять 9. И тогда расчёт для такого предпринимателя будет проводиться с учетом девяти дополнительных коэффициентов.

Также, чтобы проводить расчёт будущих выплат предпринимателя, необходимо помнить, что стоимость премиальных и обычных коэффициентов не отличается. В принципе, то же самое можно узнать и из формулы, изложенной выше.

Доказательство стажа

В наше время нередко имеют место случаи, когда ИП просто не может доказать, что он действительно делал взносы в тот или иной период. Из-за этого расчёт его пенсионных выплат происходит неправильно. Но чтобы этот расчёт был максимально объективным, необходимо сохранять все возможные документы, которые могут служить подтверждением страхового стажа. Главным из них, безусловно, является трудовая книжка. Без нее расчёт пенсии невозможен в принципе. Там указываются все периоды работы человека. Но даже если гражданин в тот или иной период был безработным, он все равно имеет право делать свои страховые взносы.

В таком случае необходимо будет взять в Пенсионном фонде выписку о внесении страховых платежей. Некоторые ИП перестраховываются и на всякий случай сохраняют все чеки или другие документы, свидетельствующие о внесении платежей. На основании всего этого впоследствии и проводится расчёт. Случаи не страховых периодов тоже учитываются в страховом стаже. Просто в это время взносы должно делать за человека государство или же работодатель. В общем, самое главное, что нужно сохранить, чтобы произошло начисление определенной суммы в будущем, это трудовая книжка и выписка из ПФР о платежах.