Банк доплата к пенсии

Куда обращаться неработающим пенсионерам за социальной доплатой к пенсии: в ПФР или соцзащиту?

Многие пенсионеры знают, что им полагается социальная доплата к пенсии, поскольку размер их материального обеспечения не дотягивает до минимального. Но куда обращаться и какие документы подготовить? Нужно ли идти в ПФР? Или в управление социальной защиты (“собес”)? Или можно просто сходить в МФЦ? Сейчас расскажем.

Кому должны доплачивать

Право на социальную доплату к пенсии имеют только неработающие пенсионеры, если общая сумма их материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в конкретном регионе по месту их жительства.

В общем случае, если сумма материального обеспечения пенсионера ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в вашем регионе, который, в свою очередь, ниже прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то вам установят федеральную социальную доплату (ФСД).

Если же общая сумма вашего материального обеспечения ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, превышающего прожиточный минимум пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру полагается региональная социальная доплата (РСД).

Куда обращаться за доплатой

По общему правилу, социальная доплата назначается на основании заявления, поданного пенсионеров, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней. То есть, если вы обратились за доплатой, например, в мае 2018 года, то доплата начнет выплачиваться с 1 июня.

Пенсионеру нужно обращаться:

  • в территориальный орган ПФР – если пенсионер обращается за федеральной доплатой к пенсии;
  • в Управление социальной защиты населения – если пенсионер обращается за региональной доплатой к пенсии.

Заметим., что от пенсионеры требуется только заявление – документы, подтверждающие получение или неполучение других мер социальной поддержки, представлять не нужно.

Также потребуется иметь при себе паспорт, пенсионное удостоверение (при наличии) и СНИЛС. Остальные документы требовать от пенсионера не вправе. Если органы ПФР и соцзащите нужны дополнительные сведения о материальном обеспечении, то они должны запросить у других органов в рамках межведомственного взаимодействия.

Имейте в виду, что почти по всех регионах сейчас оформить социальную доплату к пенсии можно в МФЦ. Поэтому рекомендуем уточнить этот вопрос по телефону (перед тем, как обращаться за доплатой).

Надбавки к пенсии в 2016 году

Вступивший в силу 01.01.15 г. Закон о пенсионном обеспечении (ФЗ №400 от 28.12.13 г.) изменил порядок начисления пенсии. Если ранее она формировалась из трех составляющих (федеральный базовый размер, страховая и накопительные части), то сейчас складывается из фиксированной выплаты и страховой пенсии (последняя рассчитывается индивидуально в зависимости от стажа и зарплаты). Накопительная часть (накопительная пенсия) регулируется отдельным законом.

Виды надбавок к пенсии

Определенным категориям граждан государство оказывает дополнительную материальную поддержку, которая выражается в различных надбавках к пенсии. В зависимости от того, каким субъектом Федерации предоставляются эти надбавки, выплаты относятся к общефедеральным или региональным. И если региональные действуют только в конкретном регионе, то федеральные распространяются на всю территорию РФ. Федеральные надбавки выплачиваются вместе со страховыми пенсиями и пенсиями по государственному пенсионному обеспечению. Кроме того, существуют также федеральные социальные надбавки к пенсии.

Надбавки к страховым пенсиям

В текущем году предусматриваются следующие надбавки к страховым пенсиям:

  1. Надбавка за возраст. Выплачивается по достижении пенсионером 80 лет и составляет размер фиксированной выплаты.
  2. За отсрочку. Работающим пенсионерам, не получающим пенсию по возрасту, увеличиваются коэффициент и размер фиксированной оплаты с каждым годом работы.
  3. За инвалидность. Зависит от группы инвалидности и исчисляется в процентах от фиксированной выплаты. Льготы в размере двух фиксированных выплат к пенсии предоставляются только инвалидам 1 группы (одна выплата в составе пенсии по инвалидности, вторая — в качестве надбавки к страховой пенсии).
  4. Надбавка на иждивенцев. Доплачивается пенсионерам, на обеспечении которых находятся несовершеннолетние дети или родственники, потерявшие трудоспособность. Размер надбавки составляет треть фиксированной выплаты на каждого иждивенца, но не более одной дополнительной фиксированной выплаты в целом.
  5. Работникам Крайнего Севера. Выплаты производятся только при наличии общего стажа работы не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. 10 лет «северного» стажа прибавляют 30% фиксированной выплаты, 15 лет – 50%. Наличие «северного» стажа также увеличивает все прочие надбавки, на которые имеет право пенсионер, на 50%.
  6. Жителям Крайнего Севера. Все пенсионеры, имеющие постоянную или временную регистрацию в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, имеют право на надбавку к пенсии в размере, регулируемом районным коэффициентом.
  7. Детям-сиротам. При потере единственного или обоих родителей, имевших страховой стаж, дети, не достигшие совершеннолетия, имеют право на трудовую пенсию и надбавку к страховой части в размере одной фиксированной выплаты.

Ожидавшаяся в 2016 г. надбавка к страховой пенсии работникам сельского хозяйства в размере 25% фиксированной выплаты, отменена. В настоящий момент индексация для этой категории пенсионеров производится на общих основаниях.

Социальные надбавки к пенсии

Повышение пенсий по государственному обеспечению и социальные надбавки к пенсии регулирует Федеральный закон №166-ФЗ от 15.12.01 г. (ред. От 28.11.15 г. с изм. От 29.12.15 г.) «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). Право на социальные надбавки в процентном соотношении от социальной пенсии имеют следующие категории граждан:

  1. государственные гражданские служащие;
  2. военнослужащие;
  3. участники Великой Отечественной войны;
  4. граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  5. граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
  6. космонавты;
  7. работники летно-испытательного состава;
  8. нетрудоспособные граждане.

В случаях, предусмотренных законом №166-ФЗ, право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют члены семей вышеперечисленных категорий граждан.

Надбавки к пенсии военнослужащим

Согласно закону РФ №4468-1 от 12.02.93 г. (ст. 45 и ст. 48) право на повышенные пенсии имеет ряд граждан, в частности:

Герои СССР и РФ, Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ;Чемпионы Олимпийских, Параолимпийских и Сурдлимпийских игр;кавалеры орденов Боевой и Трудовой Славы трех степеней;участники ВОВ и ветераны боевых действий.

Индексация пенсий

Индексация призвана защищать доходы пенсионеров от реального сокращения.

Индексация страховых пенсий для неработающих пенсионеров и ежемесячных денежных выплат была проведена 01.02.2016 г.

01.04.2016 г. ожидается индексация социальных пенсий на 4%.

Индексация трудовых пенсий по инвалидности ожидается 01.10.2016 г.

В 2016 г. стоимость пенсионного балла составляет 74,27 руб., среднегодовой размер пенсии по старости – 13132 руб., размер фиксированной выплаты с 01.02.16 г. — 4 558,93 руб.

Региональные надбавки к пенсии

Региональные надбавки к пенсии регламентируются органами власти субъектов РФ. Они назначаются территориальными органами ПФР, если общая сумма материального обеспечения пенсионера не достигает величины прожиточного минимума в регионе. Более богатые регионы имеют возможность обеспечивать значительные выплаты.

Читайте так же:  Налог на квартиру самара 2019

Существенная добавка к пенсии, называемая «лужковской», действует в Москве. На нее имеют право неработающие пенсионеры, зарегистрированные в столице не менее 10 лет (не обязательно подряд).

Все прочие выплаты, предоставляемые в Москве, не зависят от времени проживания в ней.

Социальная доплата к пенсии

Социальная доплата к пенсии назначается пенсионерам, не имеющим работу или другого источника дохода. Одним из главных условий является то, что сумма материального обеспечения должна быть меньше установленного минимума. Под обеспечением понимается общее финансирование, получаемая на руки, с учетом пенсий, единовременных выплат, других мер социальной поддержки.

Какие существуют социальные доплаты к пенсии?

Выделяют два основных вида:

Первый вариант выдается, если соблюдены два показателя: пенсия ниже ПМП, установленного как в регионе, так и в сравнении с общероссийскими показателями. Она выплачивается учреждениями пенсионного фонда. Есть много округов, где прожиточный уровень ниже по стране. Это:

Региональная доставляется от органов соц. защиты. Она назначается, если ПМ в городе больше, чем по всей территории государства, но сумма общих платежей ниже установленного регионального минимума. На 2018 год в 14 субъектах были созданы региональные социальные доплаты к пенсии.

При переезде человека на новое место право на социальные доплаты пересматриваются. Они зависят от того, какой прожиточный минимум установлен.

Кому положена доплата?

Право на получение дополнительного финансирования имеют граждане, которые получают возрастную пенсию за отработанные годы, по здоровью и при потере человека, обеспечивающего семью. Дополнительные условия отличаются в регионах.

Если получаются федеральные социальные доплаты пенсии по инвалидности, то она может быть для лиц с разной группой здоровья. Суммы зависят от того, сколько человеку приходится содержать иждивенцев. Например, при первой группе.

При получении доплаты неработающим пенсионером при проживании в районе, где предусмотрен районный коэффициент, суммы корректируются согласно его значения.

Нужно учитывать, что финансовая помощь прекращается, если:

  • пенсионер для возобновления трудовой деятельности,
  • вырос размер его обеспечения,
  • прекращена выплата пенсии, на основании которой была назначена доплата.

Как рассчитывается?

Социальная доплата неработающим пенсионерам может быть различной. Точное количество финансов, которые будете получать, укажет только сотрудник ПФР. При расчете берутся положения ФЗ о трудовых пенсиях. Сначала устанавливается страховая часть. Для этого все накопленные в процессе труда средства, делятся на заданное государством количество месяцев.

Затем к полученной цифре суммируется базовый размер выплат. Она зависит от возраста кормильца, количества лиц, которые находятся на обеспечении.

Во внимание принимается:

  • каждый вид пенсии,
  • дополнительные поступления финансов,
  • деньги для набора соц. услуг,
  • помощь за оплату телефона,
  • другие выплаты.

Федеральная соц. выплата считается по формуле: ВПМП-РП, где первая аббревиатура представляет собой величину ПМ, а вторая – размер пенсии со всеми доплатами.

Порядок оформления

Не все граждане могут получать доплату. Например, в Москве получат ее те, кто проживает в столице не меньше 10 лет. Сумма выплачивается из городского бюджета. Неработающие пенсионеры, зарегистрированные в Троицком или Новомосковском округе, независимо от вида назначенной пенсии, имеют право на региональный вид доплат. В разных регионах могут быть установлены свои особенности на получение региональных выплат.

Назначение социальной доплаты детям-инвалидам, а также детям, которые дошли до своего совершеннолетия, но являются получателями пенсии, происходит в автоматическом режиме. Остальным категориям граждан, у которых пенсия была установлена после 2010 года, нужно обратиться в территориальный пенсионный фонд. При себе необходимо иметь:

  • паспорт,
  • документ, подтверждающий отсутствие работы,
  • СНИЛС,
  • пенсионное удостоверение.

Если человек является получателем пенсии других ведомств, то предоставляется справка обо всех получаемых средствах из своего ведомства. Если есть иждивенцы, которые проходят обучение, то необходимо предоставить справку из учебного заведения.

По правилу социальная доплата к пенсии в 2018 производится с первого числа следующего месяца после подачи заявления. Специалисты говорят о том, что подать заявление следует в декабре текущего года, чтобы получить финансовую помощь с 1 января текущего года. Вместе с документами заявление проходит регистрацию в отделении социальной защиты или в ПФР. На руки человек получает расписку. Остается только ждать решения около пяти дней.

Какие доплаты ждут пенсионеров в новом году

Как изменится размер пенсионных выплат, а также кто может рассчитывать на доплаты, разъясняет «Парламентская газета»

Российские пенсионеры смогут получить первые в 2018 году пособия уже с первых дней работы почты и банков. Для этого Пенсионный фонд России (ПФР) перечислит пенсии в банки ещё до наступления праздников, то есть 28-29 декабря. Ещё одним «новогодним подарком» для граждан станет индексация пособий на 3,7 процента, благодаря чему с 1 января 2018 года размер пенсионных выплат в среднем по стране составит 14 тысяч рублей (в 2017 году было 13,7 тысячи рублей). При этом Пенсионный фонд ожидает, что к 2019 году пенсии вырастут до 14,9 тысячи рублей, а к 2020-му — до 15,4 тысячи рублей.

Пенсионный фонд перечислит пенсии до Нового года

Недавно ПФР заявил, что в России не осталось пенсионеров, которые живут за чертой бедности. Отмечалось, что все граждане этой категории получают доходы выше прожиточного минимума пенсионера. Но примерно для четырёх миллионов пенсионеров такие доходы обеспечиваются за счёт социальных доплат к пенсиям, пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Он отметил, что за последние годы получателей таких доплат стало меньше почти на миллион человек. Это происходит за счёт роста размера пособий и ежегодного индексирования пенсий.

Доплаты для самых маленьких пенсий

Федеральный закон №178 «О государственной социальной помощи» устанавливает, что общий размер пенсии для гражданина, завершившего свою трудовую деятельность, не может быть ниже прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в субъекте РФ, где проживает данный гражданин. Узнать прожиточный минимум пенсионера (ПМП) в своём регионе можно на сайте Пенсионного фонда России.

Но иногда рассчитанная по закону пенсия оказывается ниже регионального прожиточного минимума. Для пенсионеров, которые оказались в такой ситуации, предусмотрены доплаты.

Доплаты бывают двух видов: федеральные и региональные. Исходя из названия понятно, что ключевое отличие — это источник финансирования (федеральный бюджет и региональный). Назначаются доплаты в зависимости от того, как соотносится величина прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в субъекте РФ и в целом по стране.

Если величина ПМП в субъекте ниже, чем в среднем по стране, тогда пенсионеру полагается федеральная социальная доплата. Если величина ПМП в субъекте выше, чем в среднем по Российской Федерации, тогда назначается региональная социальная доплата.

Сколько бюджеты тратят на доплаты

Доплаты направляются из регионального и федерального бюджетов примерно пополам. С федерального уровня для этого ежегодно направляется порядка 100 миллиардов рублей. Региональные доплаты составляют примерно ту же сумму, рассказал «Парламентской газете» Валерий Рязанский.

Читайте так же:  Adguard лицензия торрент

Иногда из-за недостатка средств региональные бюджеты не могут выполнить свою часть доплат. Тогда им предоставляется своеобразная субсидия из федерального бюджета. В этом году на эти цели Правительство Российской Федерации распорядилось направить более семи миллиардов рублей. Деньги для региональных социальных доплат к пенсиям будут распределены между 13 субъектами России, следует из утверждённого Правительством РФ распоряжения от 15 декабря 2017 года.

Как получить доплату к пенсии

Чтобы получить доплату к пенсии, надо подать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР. Можно обратиться в сам орган, либо направить заявление по почте, либо подать его через МФЦ, портал «Госуслуги» или «Личный кабинет» на сайте ПФР.

При этом необходимо иметь паспорт, пенсионное удостоверение и сертификат пенсионного страхования. Кроме того, вам нужно собрать бумаги обо всех выплатах, социальных услугах и льготах, которые вы получаете.

Подробнее о получении доплаты к пенсии можно узнать на сайте Пенсионного фонда России.

Какие доплаты к пенсии могут выплатить к 9 мая и кто их получит?

Ко Дню Победы ветеранам войны могут выплатить по 10 тысяч рублей. Соответствующий проект указа президента РФ и проекта постановления правительства РФ Минтруд России представил для общественного обсуждения по адресу http://regulation.gov.ru

Обсуждение этих документов должно завершиться 27 апреля.

Единовременную выплату планируют выдать российским гражданам, постоянно проживающим на территории России, а также гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим в Латвии, Литве и Эстонии, являющимся инвалидами и участниками Великой Отечественной войны.

Кто может получить 10 тысяч рублей?

Как сказано в проекте указа, выплаты могут получить лица, перечисленные в ст. 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах». В их числе:

— участники Великой Отечественной войны;

— военнослужащие, которые в период войны проходили военную службу в составе действующей армии, члены партизанских отрядов;

— военнослужащие, которые в годы войны обороняли города особого значения;

— сотрудники разведки и контрразведки как в действующей армии, так и в тылу противника;

— бойцы истребительных батальонов;

— лица, участвовавшие в партизанской борьбе против врага на территории других государств;

— военнослужащие, проходившие службу в воинских частях и учреждениях;

— участники обороны Ленинграда;

— инвалиды с детства вследствие боевых действий в годы Великой Отечественной войны;

Какие выплаты получат московские ветераны?

Московские ветераны получат ко Дню Победы отдельную единовременную выплату в размере 3, 5 или 10 тыс. руб. Соответствующее распоряжение правительства Москвы 13 марта 2018 года подписал мэр Москвы Сергей Собянин.

Согласно документу, 10 тысяч рублей ко Дню Победы получат:

— инвалиды и участники ВОВ, принимавшие участие в боевых действиях в период 1941-1945 годов;

— военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), проходившие службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по З сентября 1945 года не менее 6 месяцев;

— военнослужащие, награжденные орденами и медалями СССР за службу в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года;

— лица, награжденные медалью «За оборону Ленинграда»;

— инвалиды, получившие ранения, контузии или увечья, связанные с боевыми действиями в период ВОВ 1941-1945 годов;

— лица, награжденные медалью «За оборону Москвы»;

— лица, трудившиеся на предприятиях, в организациях и учреждениях города Москвы в период с 22 июля 1941 года по 25 января 1942 года;

— лица, проходившие военную службу в городе Москве в период с 22 июля 1941 года по 25 января 1942 года;

— участники строительства оборонительных сооружений под Москвой.

По пять тысяч рублей получат:

— лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

— бывшие несовершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем и гетто;

— лица, награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период ВОВ 1941-1945 годов.

И три тысячи рублей выплатят лицам, родившимся до 31 декабря 1931 года включительно.

Банк доплата к пенсии

В романтическую пору прихода в Сбербанк Германа Оскаровича Грефа несколько раз писал ему по внутрикорпоративной электронной почте. Письма аккуратно открывались (приходило уведомление о прочтении), через какое-то время получал ответ. Понятно, что готовились ответы секретарской службой, хоть и были от лица Германа Оскаровича, да и были ответы в основном в стиле “мы вас услышали”. Но, тем не менее, можно было надеяться, что письма каким-то образом систематизируются и используются при принятии системных решений.

Написал не так давно Герману Оскаровичу еще два письма. Огорчило то, что уведомления о прочтении писем приходить перестали. Позволю себе привести одно письмо здесь, с учетом того, что писал по этому поводу в июне руководству территориального банка, в кадровую службу, в НПФ. Только от НПФ получил ответ, в котором было сказано, что претензии к ним не по адресу, так как договор они исполняют без нарушений.

Уважаемый Герман Оскарович!

С 2011 года банком реализуется корпоративная пенсионная программа для работников банка. С момента запуска программы прошло более трех лет, но информация о программе на корпоративном портале так и осталась трехлетней давности и явно недостаточна. В рекламной презентации сохранились расчеты, проведенные исходя из предполагаемой доходности НПФ Сбербанка +3% сверх инфляции, которую фонд не обеспечивает. Хотя переходный период, связанный с постепенной отменой выплаты за выслугу лет, закончился в прошлом году, на портале так и не появились точные формулы, по которым каждый мог бы рассчитать сумму годового взноса банка на свой именной пенсионный счет. Согласно принятому банком регламенту банк обязался перечислять суммы ежегодных взносов в срок до 15 апреля года, следующего за расчетным. Если в 2012 году уплата взносов произошла с небольшой задержкой, то в 2013 году взнос был переведен с полугодовым опозданием, в 2014 году взнос согласно пояснениям, полученным от НПФ Сбербанка (письмо прилагается), до сих пор не осуществлен, то есть задержка в перечислении уже составляет три месяца. Ссылки на сложности в начислении выглядят неудовлетворительными, тем более что ситуация с 2012 года только ухудшается. Срок оплаты взноса до 15 апреля года, следующего за расчетным, в любом случае выглядит весьма комфортным: выплаты за выслугу лет, которые заменила корпоративная пенсионная программа, осуществлялись банком долгое время до февраля года, следующего за расчетным, а в последние годы и того раньше – до 31 декабря расчетного года.

Герман Оскарович! Прошу Вас распорядиться и проконтролировать выполнение распоряжения о надлежащем информировании работников об условиях КПП и о своевременном перечислении взносов в соответствии с условиями программы. Если расчет “до копеек” действительно представляет такую сложность, в чем я сомневаюсь (в любом случае, “грош цена” такой программе, затраты на администрирование которой превышают выгоды от ее реализации), банк может оперативно перечислить фонду примерную общую сумму взноса, чтобы она могла уже быть инвестирована, а окончательные расчеты с предоставлением списков работников отнести на несколько более поздний срок.

Читайте так же:  На сколько поднимется пенсия

Уважаемый департамент кадровой политики!

Прошу Вас провести работу по моему заявлению (прилагается), предоставить ответ в тридцатидневный срок. С отменой в 2014 году выплаты ежегодной материальной помощи к отпуску перечисления по КПП остались фактически единственным элементом “социального пакета”, предоставляемым банком всем работникам сверх установленных трудовым кодексом обязательных гарантий. (Банком также предоставляется полис ДМС, но его ценность в бесплатном базовом варианте сомнительна: медицинские услуги, предоставляемые по данному полису, ограничены даже по сравнению с оказываемыми по полису ОМС. Ряд заболеваний вовсе не входит в перечень “покрываемых” полисом ДМС, ряд элементарных дополнительных услуг, например, оформление санаторно-курортной карты, которые с некоторыми затратами времени можно получить бесплатно по полису ОМС, не оказываются по полису ДМС.) Тем более печально, что банком допускаются нарушения даже при реализации этого единственного общедоступного дополнительного элемента социальной защиты работников.

Надеюсь дождаться ответа на это письмо. Может, публикация письма здесь его ускорит? Хотя, не так давно банком рассылалось сотрудникам под роспись письмо, в котором грозным тоном предписывалось не публиковать порочащие банк сведения в сети интернет и не обсуждать в интернете связанные с работой вопросы. Но, в общем-то, изложенное выше нельзя считать конфиденциальной информацией, более того, по-хорошему, данная информация должна доводиться банком до соискателей еще до приема на работу. По допускаемым банком нарушениям можно подать и судебный иск с хорошими перспективами на исход дела. Суммы, которые по суду можно получить с банка, конечно, небольшие, что говорит о малой привлекательности корпоративной пенсионной программы в целом, но, с другой стороны, как говорят, “с миру по нитке – голому рубашка”: в масштабах банка они выливаются в десятки и сотни миллионов рублей.

Вообще, рассылка руководством писем о запрете обсуждений работы банка – признак слабости. Несколько лет назад, когда моя зарплата в 3 раза превышала среднюю по региону, выплачивалась материальная помощь к отпуску и выплата за выслугу лет, в бесплатный пакет ДМС входили стоматологические услуги, обсуждать действия работодателя в интернете потребности не было. Живу и работаю я на периферии, особого желания менять место жительства у меня нет. Череда реорганизаций и сокращений, проводимых в рамках централизации и выразившаяся для меня в переводах с понижением в должности, привела к тому, что зарплата моя не росла и сейчас уже мало отличается от среднерегиональной. Сейчас предстоит очередное сокращение с переводом с понижением в должности. Направлял по электронной почте в департамент кадровой политики вопрос о точных размерах “вилки” новой, более низкой должности с целью определить для себя перспективы работы, так ведь ответили “не ваше дело” (на местном уровне, правда, информацию предоставили). О сокращениях в “социальном пакете” я сказал выше. Даже слова о том, что корпоративная пенсионная программа заменила выплату за выслугу лет – это, строго говоря, лукавство. На самом деле, для нынешних сравнительно молодых работников она заменила не только выслугу, но и доплату от Сбербанка к пенсии неработающим пенсионерам, для которых Сбербанк – последнее место работы перед выходом на пенсию и которые выработали достаточный стаж работы в Сбербанке.

В общем-то, я достаточно лоялен по отношению к Сбербанку: для меня он всегда был надежным и спокойным местом работы. Но происходящие изменения не радуют.

Пользуюсь услугами банка как клиент – тоже позитивных перемен для себя лично не вижу. Во времена Казьмина в начале двухтысячных Сбербанк был надежным и доходным местом для хранения вкладов. Сейчас это не так с учетом функционирования системы страхования вкладов и текущего уровня ставок Сбербанка: найти банк, предлагающий ставки по вкладам ниже, чем Сбербанк, в моем городе затруднительно. Для текущих расходов гораздо выгоднее кредитная карта крупного розничного банка, по которой не взимаются никакие платы при условии гашения задолженности в “грейс-период” до 30-ти дней, обеспечивается бесплатное смс-информирование об операциях покупок и производится возврат на счет “живыми” деньгами в размере 3% от суммы всех покупок в пределах кредитного лимита. Сбербанк “силен” большим количеством договоров, заключенных с поставщиками услуг, но и здесь выгоднее оплачивать услуги по системе “Город” через интернет-банк местного банка, который при той же комиссии, что и в “Сбербанк Онлайн” (1%), предлагает начисление процентов на остаток по карте в размере большем, чем процент по среднесрочным вкладам Сбербанка. Навскидку могу вспомнить одну действительно конкурентную услугу Сбербанка, которой пользуюсь – бесплатное хранение акций в депозитарии Сбербанка. Так ведь и этот тариф пришлось когда-то “выбивать”: после первичного размещения акций “Роснефти” писал жалобы на неадекватно высокий тариф в “Роснефть”. Видимо, после IPO “Роснефти” и SPO “Сбербанка” таких обращений было много, так что тариф обнулили. И то с августа месяца ввели дополнительную комиссию за проведение депозитарных операций для “активных” (совершивших хоть одну торговую операцию) клиентов.

Возвращаюсь к началу моего отзыва: письма, адресованные Грефу, читать, кажется, перестали, но зато участились предложения поучаствовать в “анонимных опросах удовлетворенности сотрудников” проводимых сторонними организациями по заказу Сбербанка. Только в июле потратил полчаса времени на ответы в двух таких опросах. С учетом того, что в последнее время основным видимым результатом от таких опросов были рапорты о неуклонном росте удовлетворенности сотрудников (видимо, этот показатель включили в чей-то KPI), можно их определить как бесполезно потраченные деньги (работодателя) и время (сотрудников). Разве что не там и не те рапорты читаю?

Внимание, пенсия! Не забудьте оформить доплату

С 1 января увеличивается размер городского социального стандарта минимального дохода неработающих пенсионеров до 17,5 тыс. р.

Представители правительства Москвы напоминают, что с 1 января 2018 года в Москве увеличивается размер городского социального стандарта с 14 500 р. до 17 500 р. для неработающих пенсионеров, зарегистрированных по месту жительства в Москве не менее 10 лет, и отдельных категорий работающих пенсионеров.

Важно: Оформление доплаты, согласно действующему законодательству, носит заявительный характер. Для того, чтобы ее получить, необходимо написать заявление в ЦГУ «Мои документы» или через «Личный кабинет» на сайте mos.ru.

Также увеличится размер городского социального стандарта минимального дохода неработающих пенсионеров — с 14,5 тыс. до 17,5 тыс. рублей, повысится размер выплат юбилярам супружеской жизни — от 20 до 30 тыс. рублей единовременно, возрастут выплаты Героям Советского Союза, Героям России, Героям Социалистического Труда и Труда Российской Федерации, полным кавалерам ордена Трудовой Славы, их вдовам и родителям, почетным гражданам города.

Все изменения вступают в силу с 1 января 2018 года.

Напомним, в этом году правительство РФ приняло решение об индексации пенсий неработающим пенсионерам на 3,7%. Считается, что прибавка будет выше реальной инфляции.

Согласно официальным данным, в этом году средний размер страховой пенсии по старости составляет 13 657 рублей. С учетом индексации через год она вырастет до 14 045 рублей. То есть средняя прибавка составить около 400 рублей.